Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Эрдмийн зөвлөл
Наран групп хүний нөөцийн албаны дарга Р.Баярмаа (12.13), MBM technology компанийн хүний нөөц хариуцсан дэд 3ахирал T. Алтантуяа (12.12) нартаа Институтын нийт гишүүдийнхээ болон мэргэжил нэгтнүүдийнхээ нэрийн өмнөөс төрсөн өдрийн баярын мэнд дэвшүүлж байна. А3 ЖАРГАЛ сайн сайхан бүхнийг ерөөе.
Эрхэм Таныг 2008 оны 12 дугаар сарын 04-ны 19:00 цагт "Чингис хаан" зочид буудалд зохион байгуулагдах Олон Улсын Эксперт доктор Дел Кастилло (Малайз улс)-гын "Орчин цагийн хүний нөөцийн удирдлага" сэдэвт нээлттэй сургалтанд урьж байна.
Энэхүү сургалтыг Монголын Хүний Нөөцийн Институт, Хувь Хүний Хөгжлийн Хүрээлэн хамтран зохион байгуулж байгаа бөгөөд МХНИ-ийн гишүүд дэмжигчид 50% хөнгөлөлттэй үнээр хамрагдах боломжтойг дуулгахад таатай байна.
Ажил хайгчдын гаргадаг дараах 10 түгээмэл алдааны хувилбарыг www.manрower365.com -нхон анхааруулж байна. Эдгээр алдаануудын онцлог нь сонгон шалгаруулалтын агентлагаар (хөдөлмөр зуучлалын албаар) дамжуулж ажил хайж байгаа хүмүүст түгээмэл илэрч байдаг алдаа юм.
Бид өнөө өглөө энэ мэдээг уншиж ү3ээд "Монголд" нэг ч гэсэн гэрэл гэгээтэй 3үйл байна шүү дэ хэмээн багагүй 3үйлийг хөөрөлдөж, дүү нарынхаа өгсөн эрч хүч, үлгэрлэлээр урамшин ажлаа эхэлцгээсэн юм.
Gegeen.com-ийнхондоо болон Б.Цогбадрахдаа сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе.
Жамъянгийн Баттөр МУИС - н ОУХС-ийн дэд пропессор, Түүхийн ухааны доктор, Монгол-Солонгосын Харилцааны талаар хэд хэдэн эрдэм шинжилгээний өгүүлэл бичсэн. Түүний ярилцлагаас ...
Америкийн компанид идэвхтэй ажиллахад шаардагдах зан харьцааны үндсэн 12 зарчим.
1. Ажлын газрын хүмүүстэйгээ тааралдахдаа заавал “сайн байна уу”, “сайн уу”, “сонин сайхан юу байна” гэх мэтээр мэндчилж, аль болохоор богинo хэмжээний яриа өдөж, харьцааны таатай орчинг үүсгэх.
Манай залуусын олонх нь хилийн чинадад ажиллаж, амьдрах хүсэл, тэмүүлэлтэй байгаа нь нууц биш. Төр, засгийн зүгээс ч тэднийг дэмжиж, зарим оронтой ажиллах хүчний гэрээ байгуулаад байгаа билээ. Энэ удаад гэхэд л Бүгд Найрамдах Солонгос улсын Хөдөлмөрийн яам, Монгол Улсын Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн яамд хамтран гадаадад ажиллах хүч илгээх санамж бичгийн дагуу тав дахь удаагаа ажиллах хүч авахаар болжээ.
Институтын дэргэдэх Глобал Талент сургалтын төвөөс 3охион байгуулдаг BCHRM мэргэшүүлэх ээлжит сургалт төгсөлтөө хийлээ. Нийт төгсөгч нартаа салбартаа тэргүүлэгч мэргэшсэн менежерүүд болохыг хүсэн ерөөе.
-2008 / 12 / 13
Наран групп хүний нөөцийн албаны дарга Р.Баярмаа (12.13), MBM technology компанийн хүний нөөц хариуцсан дэд 3ахирал T. Алтантуяа (12.12) нартаа Институтын нийт гишүүдийнхээ болон мэргэжил нэгтнүүдийнхээ нэрийн өмнөөс төрсөн өдрийн баярын мэнд дэвшүүлж байна. А3 ЖАРГАЛ сайн сайхан бүхнийг ерөөе.Монголын Хүний Нөөцийн Институт
-2008 / 12 / 02
Эрхэм Таныг 2008 оны 12 дугаар сарын 04-ны 19:00 цагт "Чингис хаан" зочид буудалд зохион байгуулагдах Олон Улсын Эксперт доктор Дел Кастилло (Малайз улс)-гын "Орчин цагийн хүний нөөцийн удирдлага" сэдэвт нээлттэй сургалтанд урьж байна.
Энэхүү сургалтыг Монголын Хүний Нөөцийн Институт, Хувь Хүний Хөгжлийн Хүрээлэн хамтран зохион байгуулж байгаа бөгөөд МХНИ-ийн гишүүд дэмжигчид 50% хөнгөлөлттэй үнээр хамрагдах боломжтойг дуулгахад таатай байна.
-2008 / 11 / 25
Ажил хайгчдын гаргадаг дараах 10 түгээмэл алдааны хувилбарыг www.manрower365.com -нхон анхааруулж байна. Эдгээр алдаануудын онцлог нь сонгон шалгаруулалтын агентлагаар (хөдөлмөр зуучлалын албаар) дамжуулж ажил хайж байгаа хүмүүст түгээмэл илэрч байдаг алдаа юм.
-2008 / 11 / 20
Бид өнөө өглөө энэ мэдээг уншиж ү3ээд "Монголд" нэг ч гэсэн гэрэл гэгээтэй 3үйл байна шүү дэ хэмээн багагүй 3үйлийг хөөрөлдөж, дүү нарынхаа өгсөн эрч хүч, үлгэрлэлээр урамшин ажлаа эхэлцгээсэн юм.
MHRI-чүүдээ, "ХҮН"-ий нөөцийн менежерүүдээ бусдад урам өгч, тэр тусмаа хамт олондоо хүсэл тэмүүлэл өгч "сайхан"-ыг мэдэрцгээе.
Gegeen.com-ийнхондоо болон Б.Цогбадрахдаа сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе.
-2008 / 11 / 19
Жамъянгийн Баттөр МУИС - н ОУХС-ийн дэд пропессор, Түүхийн ухааны доктор, Монгол-Солонгосын Харилцааны талаар хэд хэдэн эрдэм шинжилгээний өгүүлэл бичсэн. Түүний ярилцлагаас ...
-2008 / 11 / 15
Америкийн компанид идэвхтэй ажиллахад шаардагдах зан харьцааны үндсэн 12 зарчим.
1. Ажлын газрын хүмүүстэйгээ тааралдахдаа заавал “сайн байна уу”, “сайн уу”, “сонин сайхан юу байна” гэх мэтээр мэндчилж, аль болохоор богинo хэмжээний яриа өдөж, харьцааны таатай орчинг үүсгэх.
-2008 / 11 / 05
Манай залуусын олонх нь хилийн чинадад ажиллаж, амьдрах хүсэл, тэмүүлэлтэй байгаа нь нууц биш. Төр, засгийн зүгээс ч тэднийг дэмжиж, зарим оронтой ажиллах хүчний гэрээ байгуулаад байгаа билээ. Энэ удаад гэхэд л Бүгд Найрамдах Солонгос улсын Хөдөлмөрийн яам, Монгол Улсын Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн яамд хамтран гадаадад ажиллах хүч илгээх санамж бичгийн дагуу тав дахь удаагаа ажиллах хүч авахаар болжээ.
-2008 / 11 / 04
Институтын дэргэдэх Глобал Талент сургалтын төвөөс 3охион байгуулдаг BCHRM мэргэшүүлэх ээлжит сургалт төгсөлтөө хийлээ. Нийт төгсөгч нартаа салбартаа тэргүүлэгч мэргэшсэн менежерүүд болохыг хүсэн ерөөе.
HR Фото
