Гишүүнчлэл
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
10.64%
Үнэнч байдал
17.73%
Өрсөлдөх чадвар
20.97%
Бусадтай нийцэх байдал
22.90%
Гадагшаа чанар
1.03%
Ёс суртахуун
21.12%
Өөдрөг үзэл
5.61%
Гишүүнчлэл
-2020 / 03 / 16
Өдөр тутмын амьдралдаа ямар нэг шинэ, сонирхол татсан зүйлийг бий болго. Гэртээ шинэхэн цэцэг тавьж болно. Эсвэл цонхныхоо хөшгийг шинэчлэх ч юм уу, ширээн дээрээ гоёмсог бүтээлэг тавиад үз. Өчүүхэн зүйл ч гэсэн таныг сэргээдэг гэдгийг бүү мартаарай.
-2020 / 03 / 14
Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс: Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн нэн тэргүүнд уншууштай гадаад болон эх хэл дээрх номнуудыг цувралаар танилцуулж байна. Ухаан далай номоос эхтэй.
-2020 / 03 / 14
Шинэ өглөөний мэнд. Гутранги үзэлтэн боломж болгоноос бэрхшээл олж хардаг. Өөдрөг үзэлтэн бэрхшээл болгоноос боломж олж хардаг.
-2020 / 03 / 13
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 03 / 12
Хүн бүхний дотор унтаастай эрч хүч, амжилт нуугдаж байдаг тул та түүнийгээ яг одоо сэрээгээрэй. Амжилт хүсье.
-2020 / 03 / 10
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 03 / 09
Шинэ өглөөний мэнд. Хүмүүс амьдралдаа маш олон бүтэлгүйтдэг ч амжилтанд тун ойрхон байгаа гэдгээ ч мэдэхгүй бууж өгдөг.
-2020 / 03 / 07
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 03 / 06
Мэдлэгийн удирдлага нь эцсийн зорилго биш харин хэрэгсэл юм. Эцсийн зорилго нь байгууллагын оюун ухаан потенциал чадамж буюу байгууллагын оюун ухааны коэффициентийг дээшлүүлэхэд оршино.
HR Фото