МЕНЕЖМЕНТ
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
19.53%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
32.25%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
33.10%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.06%
HRM-Гишүүдийн булан
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго: Хуульчийн нарийн бичгийн үүргийг хуулийн мэргэжлийн нэр томьёог ашиглан гүйцэтгэх, хэрэглэх, үйл ажиллагаандаа хэрэглэх, баримт бичиг боловсруулах үүрэгтэй. Хуульчийн нарийн бичиг нь баримт бичиг бэлтгэх үүнд: харилцан холбоог бэхжүүлэх, дуудах хуудас, санал гомдол, санал хүсэлт. Хуулийн судалгаа хийх, үнэлэх. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго: Êîìïàíèéí ýä õºðºíãº, ìºíãºí õºðºíãº, áàðàà ìàòåðèàëûí á¿ðýí á¿òýí áàéäàëä õÿíàëò òàâèõ. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго: Õàðèóöñàí êîìïàíèéí íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéã Îëîí óëñûí á¿ðòãýëèéí ñòàíäàðò áîëîí õîëáîãäîõ õóóëü òîãòîîìæ, ä¿ðýì, æóðìûí õ¿ðýýíä ¿íýí çºâ õºòëºí ÿâóóëæ õîëáîãäîõ òàéëàí, áàëàíñûã õóãàöààíä ãàðãàõ. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго:Êîìïàíèéí ñàíõ¿¿ãèéí ¿éë àæèëëàãààã ¿ð àøèãòàé çîõèîí áàéãóóëàõ, óäèðäëàãûí øèéäâýð ãàðãàõàä øààðäëàãàòàé ñàíõ¿¿ãèéí ìýäýýëëýýð õàíãàõ
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго: Нÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýëèéã Îëîí óëñûí á¿ðòãýëèéí ñòàíäàðò áîëîí õîëáîãäîõ õóóëü òîãòîîìæ, ä¿ðýì, æóðìûí õ¿ðýýíä ¿íýí çºâ õºòëºí ÿâóóëàõ õîëáîãäîõ òàéëàí, áàëàíñûã õóãàöààíä ãàðãàõ. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго: Гадаад харилцааг хөгжүүлж, байгууллагынхаа нэр хүндийг өсгөх. Мөн дотоодын зах зээл дээр эзлэх байр суурийг бэхжүүлж өөрийн имиджийг бүрдүүлэх. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Төслийн менежерийн ажлын байрны зорилго: Төслийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, үнэлэх замаар төслийн зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэх. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Төслийн менежмент • Төслийн төлөвлөгөө, хэрэгтэй өөрчлөлтүүд • Нөөцөд хэрэгтэй зүйлийг тодорхойлох, хувь хүний хариуцлагын үнэлгээ • Өдөр өдөрт нь хийх ажлаа шуурхай төлөвлөх • Үйлчлүүлэгч захиалагчид өгөхөөсөө өмнө тойм дүгнэлтээ хийх • Төслийн стандартыг албадан хийлгэх нь заримдаа үр дүнтэй байдаг. • Хийх ажлаа тоймлох, үйл ажиллагаандаа баталгаа гаргах • Гадны нөлөө, эрсдэлд бага оруулах • Төслийн бичиг баримтуудаа хангалттай бэлдэх, цаг үетэйгээ нийцүүлэх Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Маягтын агуулга: Ажилд горилогчтой ярилцлага хийж буй эрх бүхий хүмүүс нэгдсэн маягтаар үнэлгээ өгч, нэгдмэл дүгнэлтэн хүрэхэд ая холбогдол бүхий маягт.
HR Фото