МЕНЕЖМЕНТ
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
19.55%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
32.27%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.71%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.41%
HRM-Гишүүдийн булан
-2016 / 05 / 15
Амьдралдаа урам зоригтой байж өдөр бүрийг эрч хүчтэй байлгах 12 санамжийг та бүхэндээ хүргэж байна.
-2016 / 05 / 14
Мэргэжлийн залхуурал Ажилдаа дургүйгээс болоод маш олон хүмүүс ажил хийхээс залхуурах нь бий. Гэхдээ дургүй гээд ажлаа хаяж болдоггүй. Иймд ажлаараа биш, харин ажилтай байгаагаараа бахархаж сур. Сар бүр боломжийн хэмжээний цалин авна гэдэг бол ажилгүй байхаас хамаагүй дээр. Бас амралт авч, үр дүнгийн нэмэгдэл цалин авах боломж зөвхөн ажилтай хүнд л олддог гэдгийг сана.
-2016 / 05 / 09
Багаар ажиллахын ач тусын талаар дэлхийн олон оронд янз бүрийн судалгаа явуулсан байдаг. Хүний нөөцийн хөгжлийн 230 мэргэжилтэн оролцсон Америкийн Сургалт Хөгжлийн нийгэмлэгээс явуулсан "багийн үйл ажиллагааны ач тус"-ын талаарх судалгааны үр дүнг танилцуулж байна.
-2016 / 05 / 09
Өнөө цагт CV бол ажилд ороход хамгийн түрүүнд шаардагддаг баримт билээ. Гэхдээ CV нь ажил олж авах хэрэгсэл биш, харин өөрийнхөө тухай анхны сэтгэгдлийг төрүүлэх хэрэгслүүр юм. Тийм учраас CV – гээ зөв бичиж чадахгүй л бол таны хүссэн ажил албан тушаалд таныг биш, харин танаас доогуур мэдлэг чадвартай ч танаас илүү CV бэлдсэн этгээд сонгогдох болно.
-2016 / 05 / 01
Америкийн нэгдсэн улсын их дээд сургуулиудад Бакалавр зэрэг эзэмшээд хөдөлмөрийн зах зээлд ороход цалингийн дундаж хэмжээ хэдтэй байгааг та мэдэх үү? Коллеж төгссөн хүмүүст ажил олгох нэгдсэн холбооны судалгаагаар зарим төрлийн мэргэжлүүдээр төгссөн төгсөгчдийн цалин $48.661 байснаас $ 51.018 болж өссөн гэж мэдэгджээ.  Энэхүү холбоо нь 1800 гаруй сургуулийн 900-гаад төгсөгчдөөс жилд 2 удаа судалгаа авч дунджийг баримтлан энэхүү үзүүлэлтээ гаргадаг аж.
-2016 / 04 / 28
Принстоны их сургуулийн эрдэмтэд аз жаргал 75 мянган ам.доллараас эхэлдэг гэж үзэж байна. Жилдээ энэ хэмжээний орлого олдог иргэдийн амьдрал амгалан, сэтгэлзүй ихэд өөдрөг болдог гэнэ. Ангус Дитон, Дэниел Канеман нарын эрдэмтэд АНУ-ын 450 мянган иргэний дунд санал асуулга явуулсны дүнд ийм шийдэлд хүрчээ.
-2016 / 04 / 26
Хүний нөөцийн менежмент нь менежментийн чиг үүргүүдийн нэгэн адил байгууллагын ажилчдыг нэгтгэх, зохицуулах, тэдний хоорондын холбоо харилцааг сайжруулах, цомхотгож эмхлэх зэрэг ажлыг удирдаж зохион байгуулдаг. Хүний нөөцийн менежментийн гол зорилго эрчимтэй, бүтээлч байдлыг өрнүүлэхийн тулд ажилтан, ажилчдынхаа авьяас чадварыг нээн илрүүлж хөгжүүлэхэд оршино. Байгууллагын хүний нөөцийн төлөвлөлтийн үндсэн гурван хэлбэр нь: БЭЛЭН БАЙГАА НӨӨЦИЙГ ҮНЭЛЭХ, ИРЭЭДҮЙН ХЭРЭГЦЭЭГ ТОДОРХОЙЛОХ, ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР БОЛОВСРУУЛАХ гэсэн дараалалтай байдаг. Хөдөлмөрийн нөөцийг төлөвлөхийн тулд бэлэн байгаа боловсон хүчний нөөцөө зөв үнэлэхээс эхлэх нь зүй. Үүнийг тодорхой зорилго бүрийг хэрэгжүүлэхэд хэдэн хүн оролцож байгааг тодруулахаас эхлэнэ. Мөн ажилтан нэг бүрийн хөдөлмөрийн үйл4 ажиллагааны чанар, үр дүнг нарийн тооцох хэрэгтэй. Энэ нь ажлыг орчин үеийн шинжлэх ухаан техникийн дэвшлийн боломжийг ашиглан зөвхөн хүн нэг бүрээр төдийгүй нэгж байгууллагын хэмжээгээр тооцон гаргах бүрэн боломжтой.
-2016 / 04 / 15
Амжилттай яваа хvмvvст амжилт өөрөө ирдэг гэж бодож байна уу. Yгvй шvv. Тэд амжилтыг тэртээ өндөр дээр байхад нь зvтгэсээр байгаад хvрчихдэг юм. Харин нэгэнт амжилтанд хvрсэн хойноо тvvнийгээ алдахгvйн тулд мөн л эрчтэй хөдөлмөрлөж, тvvнийгээ бусадтай хуваалцаж, дараагийн амжилтад хvрэх сууриа болгодог. Амжилттай яваа хvмvvст нийтлэг шинжvvд байдаг. Тэдэнд яагаад амжилт ирдэгийг сонирхож үзье.
-2016 / 03 / 24
Xүн гэдэг ирээдүйд юу болохыг мэддэгүйгээрээ бурхан, сахиуснаас ялгаатай гэдэг. Тиймээс удирдах алба гүйцэтгэж байгаа xүн өнөөдөр гаргасан шийдвэр нь ирээдүйд амжилт, ялагдлын алинд хүргэхийг багтай мэдэх аргагүй. Шийдвэр гаргах нь ялангуяа эмэгтэй хүний хувьд маш хүнд ачаа болж хувирдаг болохоор хариуцлагаас зайлсхийх арга боловсруулахаас өөр аргагүй байдалд хүргэх нь мэдээж. Хариуцлагаас зайлсхийх олон арга бий.
HR Фото