Уулзалт зөвлөгөөн
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
9.15%
Үнэнч байдал
18.89%
Өрсөлдөх чадвар
19.68%
Бусадтай нийцэх байдал
21.67%
Гадагшаа чанар
0.99%
Ёс суртахуун
23.26%
Өөдрөг үзэл
6.36%
HR Club Mongolia
-2017 / 10 / 23
HR CLUB: Гишүүд дэмжигчдэд зориулсан нээлттэй Workshop
-2017 / 09 / 06
Монголын Хүний Нөөцийн Институт нийт гишүүд, дэмжигчиддээ шинэ шинэлэг мэдээлэл түгээх, мэдлэгээ хуваалцах зорилго бүхний HR Update арга хэмжээг жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулдаг бөгөөд HR Update - 2017 арга хэмжээ 2017.09.15 өдөр зохион байгуулагдана. Энэ удаагийн арга хэмжээнд салбарын тэргүүлэгч зөвлөхүүд оролцохоос гадна урилгаар олон улсын зөвлөх багш нар ирж, олон шинэ хандлага, мэдлэг туршлагаасаа хуваалцах болсныг дуулгахад таатай байна.
-2017 / 08 / 08
Ажилтнуудынхаа зан төлвийг таньж ирээдүйд гаргах үйлдэл, байр байдлыг тодорхойлсоноор амжилт гаргах, байгууллага болон ажил үүрэгтээ тохирох эсэхийг шинжлэх ухааны үндэслэлтэйгээр дүгнэн тодорхойлох боломжтой боллоо. Энэ талаарх мэдээлэл, агуулгаас суралцая гэвэл Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HR Club Mongolia -н гишүүд дэмжигчдийн ээлжит уулзалтанд урьж байна.
-2017 / 05 / 24
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HR CLUB MONGOLIA ГИШҮҮД ДЭМЖИГЧДИЙН УУЛЗАЛТ/СУРГАЛТ амжилттай зохион байгуулагдлаа.
-2017 / 05 / 17
Эрхэм таныг Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дэргэдэх HR CLUB MONGOLIA -н гишүүд дэмжигчдийн ээлжит уулзалт/ сургалтанд урьж байна.
-2017 / 04 / 29
Амралт гэдэг бол ажлаа өөрчлөхийн нэр” И.П.Павлов. Хамгийн сайхан зүйл бол ажиллах. Хамгийн сайхан амралт ч бас ажиллах гэвэл та итгэх үү? Яасан хэнхэг амьтан бэ! Ажлын хэнээ туссан амьтан л тэгэж хэлэх байх гэж та сая бодох шиг боллоо... үгүй ч байж магад...
-2014 / 08 / 27
/HR club-ийн уулзалт, сургалт семинар 2014.08.23/
-2014 / 07 / 08
Монголын хүний нөөцийн инстиутийн дэргэдэх HR Club - ийн уулзалт "Шилжилт хөдөлгөөн ба тогтоон барих арга зүй" сэдвийн хүрээнд зохион байгуулагдлаа.
HR Фото