Цэс
Нүүр хуудас
Танилцуулга
Танилцуулга
Мэндчилгээ
Бидний тухай
Алсын хараа
Ажлын алба
Зочин зөвлөхүүд
Амжилтын түүх
Human Capital оюунлагийн сан
MHRI MEMORY
Мэдээлэл
Мэдээлэл
HR news
HR Фото мэдээ
HR видео
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ
HR TODAY СОНИН
Уулзалт зөвлөгөөн
Уулзалт зөвлөгөөн
Calendar of events
Mongolian HR Awards
HR Directors summit
HR Update
HR Club Mongolia
The FUTURE JOB FAIR
Сургалт, хөгжил
Сургалт, хөгжил
MHRI (Level - A) - Ахисан шатны сургалт
MHRI (Pro HR series course ) - Чиг үүргээр мэргэшүүлэх сургалт
MHRI (level - B) - Үндсэн сургалт
Байгууллагын сургалт (CTP)
MHRI (Level - C) - Анхан шатны сургалт
Захирлуудын сургалт (D-HRM)
CRC - Шинэ албан тушаалд бэлтгэх ОУ-н жишиг хөтөлбөр
MHRI - Гадаад сургалтын алба
Элсэх хүсэлт | Бүртгэлийн маягт
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
Зөвлөх үйлчилгээ
Зөвлөх үйлчилгээ
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээ
Хөдөлмөрийн эрх зүйн зөвлөх үйлчилгээ
MHRI - Хүний нөөцийн үнэлгээний төв
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
Manpower.mn
HR plus карт
HR plus карт
HRM - Гэрээ, дүрэм, журам, заавар, тушаалын загварууд
HRM - Хүний нөөцийн маягтууд
Албан тушаалын тодорхойлолтууд
HRM - Хууль, эрх зүйн зөвлөмжүүд
HRM - Судалгаа, тоон үзүүлэлтүүд
HR Plus | Нэгтгэл
HR BLOG
HR BLOG
HR Blog Mongolia
HR Podcast
HR BOOK REVIEW - Номын тойм
Гишүүнчлэл
Гишүүнчлэл
MHRI Гишүүнчлэл
Дэмжигч байгууллагуудын нээлттэй ажлын байр
HC QUOTES - Ишлэлүүд
MM - Өглөөний зурвас
Гишүүдийн булан
HRM / ХНМ
HRM / ХНМ
HRM - Компанийн засаглал
HRM- Бодлого, төлөвлөлт
HRM- Сонгон шалгаруулалт
HRM- Дасан зохицол
HRM- Сургалт хөгжил
HRM- Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
HRM - Эрүүл мэнд
HRM-Хөдөлмөрийн эрх зүй
HRM - Сэтгэл зүй
HRM- Шагнал урамшуулал
HRM - Манлайлал
HRM - Бүтээмж
Байгууллагын соёл
Холбоо тогтоох
Санал асуулга
Элсэх хүсэлт
Нууц үгээ мартсан уу?
Нэвтрэх
Нэвтрэх
Танилцуулга
Мэндчилгээ
Алсын хараа
Зочин зөвлөхүүд
Human Capital оюунлагийн сан
Бидний тухай
Ажлын алба
Амжилтын түүх
MHRI MEMORY
Мэдээлэл
HR news
HR видео
HR TODAY СОНИН
HR Фото мэдээ
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ
Уулзалт зөвлөгөөн
Calendar of events
HR Directors summit
HR Club Mongolia
Mongolian HR Awards
HR Update
The FUTURE JOB FAIR
Сургалт, хөгжил
MHRI (Level - A) - Ахисан шатны сургалт
MHRI (level - B) - Үндсэн сургалт
MHRI (Level - C) - Анхан шатны сургалт
CRC - Шинэ албан тушаалд бэлтгэх ОУ-н жишиг хөтөлбөр
Элсэх хүсэлт | Бүртгэлийн маягт
MHRI (Pro HR series course ) - Чиг үүргээр мэргэшүүлэх сургалт
Байгууллагын сургалт (CTP)
Захирлуудын сургалт (D-HRM)
MHRI - Гадаад сургалтын алба
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
Зөвлөх үйлчилгээ
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээ
MHRI - Хүний нөөцийн үнэлгээний төв
Manpower.mn
Хөдөлмөрийн эрх зүйн зөвлөх үйлчилгээ
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
HR plus карт
HRM - Гэрээ, дүрэм, журам, заавар, тушаалын загварууд
Албан тушаалын тодорхойлолтууд
HRM - Судалгаа, тоон үзүүлэлтүүд
HRM - Хүний нөөцийн маягтууд
HRM - Хууль, эрх зүйн зөвлөмжүүд
HR Plus | Нэгтгэл
HR BLOG
HR Blog Mongolia
HR BOOK REVIEW - Номын тойм
HR Podcast
Гишүүнчлэл
MHRI Гишүүнчлэл
HC QUOTES - Ишлэлүүд
Гишүүдийн булан
Дэмжигч байгууллагуудын нээлттэй ажлын байр
MM - Өглөөний зурвас
HRM / ХНМ
HRM - Компанийн засаглал
HRM- Сонгон шалгаруулалт
HRM- Сургалт хөгжил
HRM - Эрүүл мэнд
HRM - Сэтгэл зүй
HRM - Манлайлал
Байгууллагын соёл
HRM- Бодлого, төлөвлөлт
HRM- Дасан зохицол
HRM- Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
HRM-Хөдөлмөрийн эрх зүй
HRM- Шагнал урамшуулал
HRM - Бүтээмж
HR plus карт
HRM - Гэрээ, дүрэм, журам, заавар, тушаалын загварууд
HRM - Хүний нөөцийн маягтууд
Албан тушаалын тодорхойлолтууд
HRM - Хууль, эрх зүйн зөвлөмжүүд
HRM - Судалгаа, тоон үзүүлэлтүүд
HR Plus | Нэгтгэл
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ (33)
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹31)
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹26, 27)
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
24.71%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
34.12%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.24%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.94%
HR plus карт
-2022 / 08 / 17
HR PLUS: Цаг бүртгэл баталгаажуулах хуудас | МАЯГТ | ЗАГВАР - 22081702 | P1
Загвар маягтын ашиглалт: Ажлын цагийн бүртгэл ажилтны алдаа болон төхөөрөмжийн саатал, мөн бусад шалтгаанаар хийгдээгүй тохиолдолд энэхүү маягтаар баталгаажуулалт хийгдэнэ.
-2022 / 08 / 17
HR PLUS: Цаг ашиглалтын журам | ЗАГВАР - 22081701 | P3
Журмын зорилго: Байгууллагын ажилтан, албан хаагчдын ажлын цаг ашиглалтыг сайжруулах, ажилласан цагийн тооцоог нэгтгэн гаргаж, тайлагнах, хүлээлгэх үүрэг хариуцлагыг тогтоож, хяналт тавихад оршино.
-2022 / 08 / 16
HR PLUS: Сургалт хариуцсан менежер | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР - 22081601 | P5
Албан тушаалын зорилго: Сургалтын менежер нь ажилтнуудад зориулсан сургалтын хөтөлбөр боловсруулж, удирдан зохион байгуулах, байгууллагын сургалт, хөгжлийн хэрэгцээг үнэлэх, хувь хүн, бүлгүүдэд ур чадвар, мэдлэгийг хөгжүүлэхэд нь туслах, сургалтын гарын авлага гаргах, биечлэн сургалт явуулах, сургалтын үр дүнтэй байдалд хяналт тавих.
-2022 / 08 / 15
HR PLUS: Хурлын тэмдэглэл | МАЯГТ | ЗАГВАР - 22081501 | P2
Загвар маягтын ашиглалт: Хурлын тэмдэглэл хөтөлсөн ажилтан хуралд оролцсон бүх ажилтнуудад тэмдэглэлийг ажлын 1-2 хоногийн дотор байгууллагын албан хаяг бүхий цахим шуудангаар (е-мэйл) хүргүүлэх ба хүлээн авагч мэдээлэл авсан талаараа эргэж заавал хариу мэдэгдэх үүрэгтэй.
-2022 / 08 / 09
HR PLUS: КАРЬЕР ХӨГЖЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ | МАЯГТ | ЗАГВАР - 22080901
Загвар маягтын ашиглалт: Ажилтан бүр өөрийн карьерийн үйл явцад анхаарал, хяналт тавих шаардлагатай бөгөөд байгууллагын зүгээс ажилтнууд карьерийн зорилгодоо хүрэхэд нь боломжуудыг нээж, дэмжлэг үзүүлэх үүрэгтэй.
-2022 / 08 / 07
HR PLUS: Цус хандивлагчийг асран хамгаалагч | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР - 22080701 | P5
Албан тушаалын зорилго: Цус хандивлагчийг асрах, тэдний эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх болон цусны чанар, аюулгүй байдлыг хангах.
-2022 / 08 / 07
HR PLUS: Бүжигчин | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР - 22080603 | P4
Албан тушаалын зорилго: Бүжигчид хөдөлгөөнөөр дамжуулан сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлж, түүх өгүүлж, үзэгчидтэй харилцдаг. Хэдийгээр ихэнх бүжигчид чуулгын бүрэлдэхүүнд тоглодог ч хамгийн авьяаслаг бүжигчид бие даасан төсөл дээр ажиллах боломж байдаг.
-2022 / 08 / 07
HR PLUS: Балетмейстер | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР - 22080602 | P4
Албан тушаалын зорилго: Балетмейстер нь уран сайхны удирдагч эсвэл уран сайхны туслахад тайлагнаж, урлагийн байгууллагынхаа хөтөлбөрүүдийг боловсруулах, хүргэх ажлыг зохицуулах үүрэгтэй..
-2022 / 08 / 06
HR PLUS: Жүжигчин | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР - 22080601 | P5
Албан тушаалын зорилго: Телевиз, продакшн болон тайзны жүжиг, кинонд зохиолын дагуу дүр бүтээх буюу тоглоно. Жүжигчид театр, кино, телевиз, радио, видео зэрэг янз бүрийн хэрэглүүрээр яриа, биеийн хэлэмж, хөдөлгөөнөөр дамжуулан дүр эсвэл нөхцөл байдлыг үзэгчдэд хүргэдэг. Жүжигчин нь дүрд ихэвчлэн найруулагчийн заавар, дэмжлэгийн дагуу зохиолчийн бүтээлийг тайлбарлах багтдаг ч зарим ажил нь жүжигчнээс дүр бүтээх эсвэл нөхцөл байдалд дүрийн хариу үйлдэл үзүүлэхийг шаарддаг.
Эхнийх
Өмнөх
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дараах
Сүүлийнх
HR Фото
МХНИ: Эерэг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг сайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц сургалт - Эерэг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг сайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц сургалт зохион байгуулагдлаа.
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МЭРГЭШҮҮЛЭХ ҮНДСЭН СУРГАЛТЫН СУРАЛЦАГЧИД ХӨТӨЛБӨРИЙН ТӨГСӨЛТ БОЛЛОО. - Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх (MHRI/Level-B) түвшний үндсэн сургалтын суралцагчид хөтөлбөрөө бүрэн дүүргэж сертификатаа гардан авлаа.
МОНГОЛЫН ТОП КОМПАНИУДЫН ТӨЛӨӨЛӨЛ ОЛОН УЛСЫН GLOBAL HR FORUM (GHRF)-Д АМЖИЛТАЙ ОРОЛЦЛОО. - Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн гишүүн болон дэмжигч ТОП ААН-дийн төлөөлөл БНСУ-д жил бүр уламжлал олон зохион байгууллагддаг Global HR Forum (GHRF)-д амжилттай оролцлоо.
MULTIPACK LLC - УДИРДЛАГА, МАНАЙЛЛЫН БАГЦ СУРГАЛТ, СЕМИНАР ЗОХИОН БАЙГУУЛАВ - Экологид ээлтэй, эдийн засагт хэмнэлттэй, хэрэглээнд зохимжтой баглаа боодлын шийдэлийг иргэддээ санал болгодог Мултипак ХХК-н удирдлагын баг хамт олонд сургалт семинар зохион байгууллаа.
ҮНДЭСНИЙ СТАТИСТИКИЙН ХОРОО | УДИРДЛАГЫН БАГИЙН СУРГАЛТ - Үндэсний Статистикийн Хорооны алба нэгжийн удирдлагуудад "Баг, багийн ажиллагаа | Байгууллагын соёл, түүний төлөвшил агуулгаар сургалт зохион байгууллагдлаа.
ТОКИОГИЙН БИЗНЕС БОЛОМЖ 2023 - 東京ビジネスチャンス - МХНИ - н "Хөгжлийн Нууцаас Суралцъя" туршлага судлах тусгай хөтөлбөрт хөгжлийн аялал "Токиогийн Бизнес Боломж" - (東京ビジネスチャンス) инновацийн экспо арга хэмжээний хүрээнд амжилттай зохион байгуулагдлаа.
АНУ-Н BYU HAWAII ИХ СУРГУУЛИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧИДТЭЙ УУЛЗАЛТ ХИЙВ - АНУ-н BYU Hawaii Их сургуулийн элсэлт ба төгсөлтийн дараах карьер, хамтын ажиллагаа хариуцсан төлөөлөгчидтэй уулзалт хийв
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МЭРГЭШҮҮЛЭХ ҮНДСЭН СУРГАЛТЫН ТӨГСӨЛТ #380 - Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын MHRI Level-B #380 элсэлтийн суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэлээ.
МХНИ: ХАВАЙН БРИГАМ ЯНГИЙН ИХ СУРГУУЛЬ (BRIGHAM YOUNG UNIVERSITY HAWAII) - Г ТАНИЛЦУУЛЖ БАЙНА - Уг их сургуульд 2022 оны байдлаар 70 гаруй Монгол оюутнууд санхүү, маркетинг, НББ, ОУ-н худалдаа, хүний нөөц, Англи хэлний багш, төрийн бус байгууллагын удирдлага, аялал жуулчлал, компьютерийн шинжлэх ухаан зэрэг чиглэлээр суралцаж байна.
HARVARD MANAGEMENTOR ХӨТӨЛБӨР -II - Байгууллагын дунд болон дээд түвшний удирдлагуудад зайлшгүй байх шаардлагатай манлайлал, менежментийн ур чадварыг сайжруулах цогц хөтөлбөрийн элсэлт төгсөлтөө хийлээ.