Монголын Хүний Нөөцийн Институт -

HR plus карт

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ (33)

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹31)

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹26, 27)

Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?

Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй

Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л

Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй

Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй

HR Plus | Нэгтгэл

-2022 / 09 / 02

HR PLUS: Байгууллагын бүтэц, орон тоог батлах тухай | ТУШААЛЫН ТӨСӨЛ | ЗАГВАР - 22090206| P1

Байгууллагын дүрмийн холбогдох заалт болон удирдлагын багийн шийдвэрийг үндэслэн "Байгууллагын бүтэц, орон тоог батлах тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

-2022 / 09 / 02

HR PLUS: Гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам батлах тухай | ТУШААЛЫН ТӨСӨЛ | ЗАГВАР - 22090205 | P1

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43-р зүйлийн 43.1.2, холбогдох удирдлагын шийдвэрийг үндэслэн "Гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам батлах тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

-2022 / 09 / 02

HR PLUS: Хөдөлмөрийн дотоод журам батлах тухай | ТУШААЛЫН ТӨСӨЛ | ЗАГВАР - 22090204 | P1

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 122 дугаар зүйл, холбогдох удирдлагын шийдвэрийг үндэслэн "Хөдөлмөрийн дотоод журам батлах тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

-2022 / 09 / 02

HR PLUS: Ажил олгогчийн санаачлагаар | Хөдөлмөрийн харилцааг цуцлах тухай | Тушаалын төсөл | Загвар - 22090203 | P1

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123 дугаар зүйлийн 123.2.5 дэх заалт, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын холбогдох заалтыг үндэслэн ажил олгогчийн санаачлагаар "Хөдөлмөрийн харилцааг цуцлах тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

-2022 / 09 / 02

HR PLUS: Нийтэд нээлттэй зарлах хэлбэрээр Сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай ТУШААЛ | ЗАГВАР - 22090202 | P1

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123 дугаар зүйлийн 123.2.2 дэх заалт, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын холбогдох заалтыг үндэслэн зөрчлийг нийт ажилтанд зарлах хэлбэрээр нээлттэй сануулж, "Сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай " тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

-2022 / 09 / 02

HR PLUS: Ганцаарчилсан хэлбэрээр хаалттай сануулж, Сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай ТУШААЛ | ЗАГВАР - 22090201 | P1

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123 дугаар зүйлийн 123.2.1 дэх заалт, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын холбогдох заалтыг үндэслэн өөрт нь ганцаарчилсан хэлбэрээр хаалттай сануулж, "Сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай " тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

-2022 / 09 / 01

HR PLUS: Ажлаас чөлөөлөх тухай ТУШААЛ | ЗАГВАР - 22090103 | P1

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 79 дугаар зүйлийн 79.1 дэх заалтыг үндэслэн "Ажлаас чөлөөлөх тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

-2022 / 09 / 01

HR PLUS: Цалин хөлсөнд өөрчлөлт оруулах тухай ТУШААЛ | ЗАГВАР - 22090102 | P1

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 49.1.3 дэх заалт, холбогдох удирдлагын шийдвэрийг үндэслэн "Цалин хөлсөнд өөрчлөлт оруулах тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.