Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Manpower.mn
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
• Мэргэжлээрээ их дээд сургууль төгссөн. Мастер болон түүнээс дээш зэрэгтэй.
• Англи хэлний бичгийн болон ярианы өндөр мэдлэгтэй
• Мэргэжлээрээ 3 болон түүнээс дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай.
• Удирдан зохион байгуулах, манлайлах ур чадвартай, харилцааны өндөр соёлтой
• Мэдлэг чадвараа сорьж, өөрийгөө бодитоор үнэлүүлэх эрмэлзэлтэй
Түвшин: Мэргэжилтэн
Салбар: Хөрөнгө оруулалт
Холбоо барих:
Хаяг: Бодь Цамхаг, 3 давхарт
Э-шуудан: hr@bodigroup.mn
Байгууллага: Бодь групп
- 2011 / 07 / 15
ER_110714_01_BODI
• Мэргэжлээрээ их дээд сургууль төгссөн. Мастер болон түүнээс дээш зэрэгтэй.
• Англи хэлний бичгийн болон ярианы өндөр мэдлэгтэй
• Мэргэжлээрээ 3 болон түүнээс дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай.
• Удирдан зохион байгуулах, манлайлах ур чадвартай, харилцааны өндөр соёлтой
• Мэдлэг чадвараа сорьж, өөрийгөө бодитоор үнэлүүлэх эрмэлзэлтэй
Түвшин: Мэргэжилтэн
Салбар: Хөрөнгө оруулалт
Холбоо барих:
Хаяг: Бодь Цамхаг, 3 давхарт
Э-шуудан: hr@bodigroup.mn
Байгууллага: Бодь групп
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2021 / 08 / 24
“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын нээлттэй ажлын байр зарлаж байна.
Дэмжигч болон гишүүн байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн мэдээллийг ТӨЛБӨРГҮЙ нийтлэнэ, ТҮГЭЭНЭ.
- 2021 / 07 / 26
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн хүний нөөцийн болон албан хэрэг хөтлөлтийн хариуцах
- 2021 / 07 / 24
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хянах, сайжруулах, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Бараа бүтээгдэхүүний таниулах сурталчилгаа хийх, харилцагчийн судалгаа гаргах, харилцагчийн тоог нэмэгдүүлэх. Борлуулалтын суваг нээх
-2021 / 03 / 12
Мэргэжилдээ дуртай, цаашид өсөж хөгжих хүсэл эрмэлзэлтэй, багаар ажиллах чадвартай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, эерэг хандлагатай залуусыг ажилд урьж байна.
HR Фото
