Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.73%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.09%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
27.73%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.45%
Гишүүдийн булан
- 2012 / 07 / 01
Ажил таслалтын талаархи бодлогын загвар(L2)

Файлын тодорхойлолт: Энэ файл дөрвөн хуудас document агуулсан. Эхний гурван хуудас (бодлогын загваруудыг агуулсан) нь rich text format (RTF)-аар бичигдсэн бөгөөд Windows орчинд хэрэглэдэг бичиг баримт боловсруулдаг ихэнх програмд тохирно. Дөрөвдүгээр хуудас (ажил таслалтыг бүртгэх маягт агуулсан) нь Microsoft Word 6.0-гийн хүснэгт байдлаар хийгдсэн. Энэ маягтыг хэрэглэхийн тулд та 6.0 буюу түүнээс хойших үеийн Microsoft Word-ын хувилбартай байх хэрэгтэй.

Онцгой шинжүүд:

Ажил таслалтын талаархи хатуу бодлогод дараах зүйлсийн талаархи заалтууд орсон байдаг:

    * цаг барих шаардлага
    * ажил таслалтыг тоолох дүрэм
    * мэдэгдэх, баримтжуулах журам
    * "сайн дураар гэрээ цуцлах" гэж үздэг нөхцлүүд буюу сануулах, түр огцруулах, гэрээ цуцлах шалтгаанууд
    * "хүндэтгэн үзэх шалтгаантай" гэж ангилдаг ажил таслалтын төрлүүд
    * таагүй цаг агаарын журам

Ажил таслалтын талаархи уян хатан бодлого ажлаас хоцрох дээр бага анхаардаг бөгөөд дараах зүйлсийн талаар заалтууд орсон байдаг:

    * ажлыг стандарт ажлын нэг долоон хоногоос илүү буюу бага хугацаанд хийж гүйцэтгэх тухай бодлогын ерөнхий тайлбар
    * "зөвшөөрөлтэй" ажил таслалтын жагсаалт
    * мэдэгдэх журам
    * "сайн дураар гэрээ цуцлах" гэж үздэг нөхцлүүд буюу сануулах, түр огцруулах, гэрээ цуцлах шалтгаанууд
    * таагүй цаг агаарын журам


Ажил таслалтын талаархи бодлогын загвар-татаж авах
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 04 / 01
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #040 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/06_240329 (24/03/13-03/29)
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #039 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/05_240325 (24/03/13-03/25)
- 2024 / 03 / 26
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #420 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/02/19-03/08) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/04_240308
- 2024 / 03 / 07
-2024 / 02 / 21
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #419 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2023/01/22-02/16) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/01_240216
-2024 / 02 / 21
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #418 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/01/15-02/02) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/01_240202
-2024 / 02 / 13
Эрхэм харилцагч, төгсөгч, хамтрагч танд төрсөн өдрийн өдрийн мэнд хүргэж, аз жаргал сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе!
HR Фото