ОУ-ын хэмжээний CRC хөтөлбөрийг монголын хүний нөөцийн институт нэвтрүүллээ.
- 2015 / 05 / 21
Мэдээлэл
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
18.30%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
33.58%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.32%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.72%
HR видео
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2016 / 11 / 26
Салбарын чиг хандлага, тулгамдаж байгаа асуудлын талаар мэдээлэл солилцож шийдэл олгох зорилгоор жил бүр зохион байгууллагддаг HR Directors SUMMIT арга хэмжээ амжилттай зохион байгуулагдлаа.
Жижиг дунд бизнес эрхлэгчдэд хүний нөөцийн салбарын талаарх мэдлэг хомс, зөв менежментийн бодлого байдаггүйн улмаас хүний нөөцтэй холбоотой асуудлууд ихээр тулгардаг. Иймээс Нью медиа группээс хүний нөөцийн бүртгэлийг цахимжуулах, хялбарчлах зорилготой “Хишиг” програмыг гаргажээЖижиг дунд бизнес эрхлэгчдэд хүний нөөцийн салбарын талаарх мэдлэг хомс, зөв менежментийн бодлого байдаггүйн улмаас хүний нөөцтэй холбоотой асуудлууд ихээр тулгардаг. Иймээс Нью медиа группээс хүний нөөцийн бүртгэлийг цахимжуулах, хялбарчлах зорилготой “Хишиг” програмыг гаргажээ.
- 2015 / 01 / 21
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын зохион байгуулж буй CHRM буюу хүний нөөцийн менежер, мэргэжилтнүүдэд зориулсан ахисан шатны мэргэшүүлэх сургалт амжилттай зохион байгуулагдаж байна. Сургалтанд салбарын тэргүүлэх түвшний зөвлөх спикерүүд урилгаар оролцож лекц уншдаг бөгөөд, энэ удаагын хөтөлбөрт Компанийн Засаглалын Хөгжлийн Төвийн тэргүүн Ж.Үнэнбат, Скайтел группын гүйцэтгэх захирал Б.Болор, Гэрэг эрх зүйн төвийн захирал Н.Цогжавхлан, JDA хүний нөөцийн компанийн гүйцэтгэх захирал Майк Маршил, IT Zone компанийн дэд захирал У.Наранбаатар нар оролцох болно.
- 2013 / 10 / 09
-2013 / 10 / 09
Д.Бартанбаатар: Шинэ системийг нэвтрүүлснээр “үргүй зардаг” хугацааг 30-40 хувиар хэмнэх боломжтой
-2013 / 06 / 14
Хүний нөөцийн институтын сургалтын сурталчилгаа Утас: 7015-6474, 9901-4224 Вэб: www.MHRI.mn Мэргэжлээрээ ялгарах нь таны СОНГОЛТ
-2012 / 05 / 04
Байгууллагын ололт амжилт, ашиг орлогын 80%-ийг нийт ажилтнуудын 20% нь бий болгож байдаг гэсэн зарчим байдаг. Эдгээр 20% чадварлаг мэргэшсэн хүмүүс байх төдийгүй шилэгдмэл авъяастнууд (talent) байдаг. Амжилт ололтын баталгаа болсон эдгээр талантуудыг байгууллагад хоёр хэлбэрээр бий болгох боломжтой. Эхнийх өсөх ирээдүйтэй, бүтээлч ажилтнууд тусгайлан сургаж бэлтгэх, удаах арга нь бусад байгууллагад байгаа хүчирхэг, эрч хүч бүхий шилдэг мэргэжилтнүүдийг өөрийн байгууллагад урвуулан авах буюу head hunting юм.
HR Фото