Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.98%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.75%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
27.78%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.49%
Гишүүдийн булан
- 2016 / 05 / 17
ТА ХЭР ЗЭРЭГ ЗАЛХУУ ВЭ?


Та дараах асуултад хариулахдаа "тийм ", "үгүй" гэсэн хариултыг өгнө үү. Хэрэв "тийм" бол 1 оноо, харин "үгүй" бол 0 гэсэн оноог өгөөрэй.  




1. Гэрийн утаc дуугарвал авахгүй хэн нэгэнд найдаж харилцуурыг авахыг нь хүлээнэ. Хэрэв ганцаараа байсан тохиолдолд утас дуугарвал шууд авахгүй 3-4 удаа дyyгapcны дараа харилцуураа авна.

2. Орноосоо оройтож босдог. Үүнээсээ болоод би ажил болон уулзалтандаа дандаа хоцорч очдог.

З. Явган явахгүйн тулд би аятай, таатай нөхцөл байдлыг үргэлж эрж хайдаг.

4. Явган явах, гүйх, унадаг дугуй унах болон спортоор хичээллэдэггүй. Биеийн ачааллыг хязгаарладаг.

5. Гол төлөв орон дээрээ хэвтэж зурагт үзэж, ном уншдаг.

6. Өдөрт бараг хоёр цаг юу ч хийхгүй, ямар ч зорилгогүйгээр эргэн тойрноо ажиглах ч юм уу, аль эсвэл мөрөөдөж суудаг.

7. Ажлын дараа ямар нэгэн илүү цагаар ажиллах талаар огтхон ч боддоггүй.

8. Гэрээ цэвэрлэхдээ орны хөндий болон тавилгын доогуур бараг шүүрддэггүй.

9. Хэн нэгэнтэй хамтран ажиллахдаа аль болох нөгөө хүнээрээ ажлын ихэнхийг хийлгэхийг боддог.

 

8-9 оноо - Маш залхуу хүн юм байна гэж дүгнэж болно. Энэ тал дээр хэн нэгэн таныг зэмлэдэггүй бололтой. Учир нь танд хэн нэгэн өрсөлдөгч байхгүйтэй холбоотой юм. Энэ нь таны карьер болон эргэн тойрныхоо хүмүүстэй харьцахад тань саад болж болзошгүй юм.

 

4-7 оноо - Ер нь та залхуу талдаа хүн юм байна. Энэ байдлаасаа нэн даруй салах шаардлагатай. Учир нь залхуу зан архагшихдаа амархан байдаг.

 

0-3 оноо - Та их ажилсаг хүн юм байна. Гэхдээ хааяа өөрийгөө жаахан бодох хэрэгтэй. Хэдэн цаг ч гэсэн амарч байхгүй бол ядаргаанд орно шүү.

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #423 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/04/01-04/22) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/10_240422
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #0401 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/09_240419 (24/04/10-04/19)
- 2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #422 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/03/04-03/29) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/08_240329
- 2024 / 04 / 22
-2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #421 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/02/26-03/29) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/07_240329
-2024 / 04 / 01
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #040 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/06_240329 (24/03/13-03/29)
-2024 / 03 / 26
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #039 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/05_240325 (24/03/13-03/25)
HR Фото