Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HRM - Хүний нөөцийн маягтууд
- 2016 / 10 / 19
HR Forms - Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны маягтууд болон судалгааны асуулгын анкетууд / нэгдсэн жагсаалт Нийт - 60
Монголын Хүний Нөөцийн Институт нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр "Хүний нөөцийн маягтууд"-н загваруудыг цувралаар хүргэж байна. Эрхэм та өөрт хэрэгцээтэй байгаа маягтын талаар сэтгэгдэл гэсэн хэсэг тодорхой бичиж үлдээнэ үү.
HR Analysis - Хүний нөөцийн судалгааны анкет | Асуумжууд:
HR Forms | Хүний нөөцийн маягтууд / нэгдсэн жагсаалт
HRF01 - Хүний нөөцийн төлөвлөлт ба хяналт /HR Planning & review/
- HRF01/01
- HRF01/02
- HRF01/03
- HRF01/04
- HRF01/05
HRF02 - Ажилд авах үйл ажиллагаа /Recruitment & Selection/
- HRF02/01 - Хүний нөөцийн захиалгын хуудас
- HRF02/03 - Ажил горилогчийн анкет
- HRF02/05 - Анкетийн үнэлгээний маягт
- HRF02/06 - Ажилд авах ярилцлагын үнэлгээний хуудас
HRF03 - Шинэ ажилтныг дасан зохицуулах /On-boarding for new hires/
- HRF03/01 - Дасан зохицолын хөтөлбөр /AB level/
- HRF03/02 - Дасан зохицолын төлөвлөгөө /C level/
- HRF03/02 - Дасан зохицолын үнэлгээний маягт
HRF04 - Сургалт ба хөгжлийн хөтөлбөр /People development & training program/
- HRF04/01 - Сургалтын хэрэгцээ тодорхойлох маягт
- HRF04/05 - Хувь хүний хөгжлийн төлөвлөгөө | Загвар - 22060202
- HRF04/06 - Сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө
HRF05 - Гүйцэтгэлийн үнэлгээ /Performance Appraisal/
- HRF05/01 - 360 Үнэлгээний маягт
- HRF05/02 - KPI Үнэлгээний маягт | 22082002 | P1
- HRF05/03 - MBO Үнэлгээний маягт
- HRF05/04 - Ажил сайжруулах саналын маягт
HRF06 - Ажилтны цалин, урамшуулал ба сэтгэл ханамж /Employee motivation & satisfaction/
- HRF06/07 - Хамтын үйл ажиллагааны тухай гэрээ
HRF07 - Ажилтанд үзүүлэх үйлчилгээ /Personnel service/
- HRF07/01 - Чөлөөний хуудас
- HRF07/02 - Ээлжийн амралтын хуваарь
- HRF07/03 - Ээлжийн амралтын хугацааг тогтоох арга
HRF08 - Ажлаас чөлөөлөх, халах үйл явц /Lay-off/Dismissal process/
- HRF08/01 - Тойрох хуудас | Загвар | Маягт - 22080102
- HRF08/02 - Тойрох хуудас
- HRF08/03 - Ажил хүлээлцэх маягт
- HRF08/04 - Ажил байдлын тодорхойлолтын маягт
- HRF08/05 - Ажлаас гарах үед хийгдэх асуулга / Mon
- HRF08/06 - Ажлаас гарах үед хийгдэх асуулга/ Eng
- HRF08/08 - Ажил хүлээлцэх акт | Маягт | Загвар - 22082802| P2
HRF09 - Байгууллагын хөгжил ба үр ашигт байдал /Organization development & organization effectiveness/
- HRF09/01
- HRF09/02
- HRF09/03
- HRF09/05 - Ажил таслалтын бодлогын загвар
HRF10 - Цалин хөлс / Урамшуулал
- HRF10/03
- HRF10/04
- HRF10/05
HRF11 - Хүний нөөцийн хамтын ажиллагаа /HR Co-operation/
- HRF11/01
- HRF11/02
- HRF11/03
- HRF11/04
- HRF11/05
HRF12 - Хөдөлмөр Аюулгүй Байдал Эрүүл Ахуй
HRF12 - Бусад /Other/
- HRF12/02
- HRF12/03
- HRF12/04
- HRF12/05
HR Analysis - Хүний нөөцийн судалгааны анкет | Асуумжууд:
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
HR Фото
