HR plus карт
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
18.15%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
33.96%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.30%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.51%
HRM - ДҮРЭМ ЖУРАМ
- 2016 / 10 / 19
Захиргаа, хүний нөөцийн албаны дүрэм, журмууд /Хандах эрх L3/
Монголын Хүний Нөөцийн Институт нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна. Эрхэм та өөрт хэрэгцээтэй байгаа дүрэм, журмын талаар сэтгэгдэл гэсэн хэсэг тодорхой бичиж үлдээнэ үү.

Захиргаа, хүний нөөцийн албан дүрэм, журмууд / нэгдсэн жагсаалт /Хандах эрх L3/

Журамууд:

1. Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтын журам
2. Шинэ ажилтны дасан зохицолын журам
3. Сургалт хөгжлийн тухай журам
4. Гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам
5 Шагнал урамшуулалын журам
6. Цалин хөлс, олговор, тусламж, тэтгэмж тооцох журам
7. Зэрэг дэвийн тухай журам
8. Хөнгөлөлт хангамжийн журам
10. Удирдлагын эрх мэдэл хуваарилах журам
11. Ёс зүйн журам
12. Хөдөлмөрийн гэрээ дуусгавар болгох журам

Гэрээнүүд:

1. Хөдөлмөрийн гэрээ
3.

Дүрэмүүд:
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
HR Фото