Сургалт, семинар
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
19.61%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
32.17%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
33.07%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.08%
¯ндсэн сургалт (BCHRM)
- 2017 / 05 / 03
СЕРТИФИКАТ ОЛГОХ ҮНДСЭН СУРГАЛТЫН 5 ДУГААР САРЫН ШИНЭ ЭЛСЭЛТ
Салбарын анхдагч бөгөөд 12 жилийн турш тасралтгүй идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаа цорын ганц байгууллага Монголын Хүний Нөөцийн Институтын мэргэшсэн зөвлөхүүд сургалтыг удирдах явуулна.

  • Гарын авлага, загвар маягтын эмхэтгэл олгоно.
  • Шинэ албан тушаалд бэлтгэх CRC Олон Улсын жишиг хөтөлбөрт үнэ төлбөргүй сурах эрх
  • Архив албан хөтлөлтийн сургалтын 50% хөнгөлөлт эрх
  • Монголын Хүний Нөөцийн Институтын гишүүнчлэлийн эрх /Хөнгөлөлт, урамшуулал, мэдээлэл ашиглах давуу эрх/ 
  • Амжилттай суралцагчдыг ажлын байранд зуучлана.

Хичээлийн агуулга:
01 Хүний нөөцийн менежментийн үүсэл хөгжил
02 Хүний нөөцийн менежментийн орчин үеийн чиг хандлага
03 Ажил ба ажлын байрны судалгаа шинжилгээ
04 Ажлын байрны тодорхойлолт/ боловсруулах арга зүй
05 Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт/ Ажлын зар гаргах
06 Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт/ Ярилцлага хийх арга зүй
07 Хөдөлмөрийн харилцаа/ Ажилд авах үйл ажиллагаа
08 Хөдөлмөрийн харилцаа/ Байгууллагын дотоод журам
09 Шинэ ажилтны чиглүүлэг ба дасан зохицолын хөтөлбөр
10 Сургалт ба хөгжлийн тогтолцоо/ Сургагч багшийн ур чадвар
11 Байгууллагын хүний нөөцийн гүйцэтгэх үүрэг/ бодлого, төлөвлөлт
12 Бизнесийн сэтгэл зүй / Хүний нөөцийн идэвхжүүлэлт
13 Баг бүрдүүлэлт/багаар ажиллах чадвар
14 Багийн шийдвэр гаргалт
15 Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
16 Хүлээн зөвшөөрөлт ба шагнал урамшуулалын тогтолцоо
17 Байгууллагын зэрэг дэвийн тогтолцоо
18 Цалин хөлсний тогтолцоо
19 Харилцах харилцааны ур чадвар
20 Төвлөрсөн арга хэмжээ өндөр түвшинд зохион байгуулах арга зүй
Практик дадлага, семинарын агуулга:
01 Ажлын байрны шинжилгээ/ тодорхойлолтыг боловсруулах арга зүй
02 Оновчтой сонгон шалгаруулалт / Ажилтны дасан зохицолын хөтөлбөр
03 Сургалт хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлох/ сургалт хөгжлийн тогтолцоо
04 Цалин хөлс/ шагнал урамшуулалын тогтолцоо
05 Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний KPI арга зүй

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дотоод сургалтын алба

Утас: 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075
Вэб: www.mhri.mn
Е-mail: info@mhri.mn
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2018 / 04 / 01
Та хүний нөөцийн удирдлагын салбарт ажиллаж, мэргэших сонирхолтой байгаа бол 2018.04/09 даваа гарагт эхлэх /LEVEL-B/ Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн сургалтын шинэ элсэлтэнд яг одоо бүртгүүлээрэй.
Та хүний нөөцийн удирдлагын салбарт ажиллаж, мэргэших сонирхолтой байгаа бол 2018.04/09 даваа гарагт эхлэх /LEVEL-B/ Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн сургалтын шинэ элсэлтэнд яг одоо бүртгүүлээрэй.
- 2018 / 03 / 04
МОНГОЛЫН УЛСЫН ЭРДМИЙН ИХ СУРГУУЛЬТАЙ ХАМТАРСАН DIPLOMA IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 1+1 ХӨТӨЛБӨРИЙН ШИНЭ ЭЛСЭЛТИЙН БҮРТГЭЛ явагдаж байна
- 2018 / 03 / 04
-2018 / 02 / 14
Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн сургалт 2017.02.26 даваа гарагт эхлэнэ. Салбарын анхдагч бөгөөд 12 жилийн турш тасралтгүй идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаа цорын ганц байгууллага Монголын Хүний Нөөцийн Институтын мэргэшсэн зөвлөхүүд сургалтыг удирдах явуулна.
-2018 / 01 / 28
DataTech компанийн ОСНАА-н удирдлагуудад зохион байгуулсан зөвлөгөөн дээр E-Human Resource Management /Цахим Хүний Нөөцийн Удирдлага/ сэдвээр илтгэл тавьлаа.
-2017 / 11 / 15
Салбарын анхдагч бөгөөд 12 жилийн турш тасралтгүй идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаа цорын ганц байгууллага Монголын Хүний Нөөцийн Институтын мэргэшсэн зөвлөхүүд сургалтыг удирдах явуулна. Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн сургалт 2018.01/29 даваа гарагт эхлэнэ.
HR Фото