Мэдээлэл
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
20.46%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
31.05%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.86%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.58%
HR news
- 2018 / 01 / 29
Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн сургалт

Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн сургалтын шинэ элсэлт 2018.01/29 даваа гарагт эхлэнэ. /LEVEL-B/

Салбарын анхдагч бөгөөд 12 жилийн турш тасралтгүй тогтмол, идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаа цорын ганц байгууллага Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн мэргэшсэн зөвлөхүүд сургалтыг удирдан явуулна. www.mhri.mn

- Гарын авлага, загвар маягтын эмхэтгэл олгоно.
- МХНИ-н гишүүнчлэлийн хөнгөлөлт
- Шинэ албан тушаалд бэлтгэх CRC ОУ-н жишиг хөтөлбөрт үнэ төлбөргүй сурах эрх
- Амжилттай суралцагчдыг ажлын байранд зуучлана.

Image may contain: 4 people, people smiling, text

Хичээлийн агуулга:
01 Хүний нөөцийн менежментийн үүсэл хөгжил
02 Хүний нөөцийн менежментийн орчин үеийн чиг хандлага
03 Ажил ба ажлын байрны судалгаа шинжилгээ
04 Ажлын байрны тодорхойлолт/ боловсруулах арга зүй
05 Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт/ Ажлын зар гаргах
06 Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт/ Ярилцлага хийх арга зүй
07 Хөдөлмөрийн харилцаа/ Ажилд авах үйл ажиллагаа
08 Хөдөлмөрийн харилцаа/ Байгууллагын дотоод журам
09 Шинэ ажилтны чиглүүлэг ба дасан зохицолын хөтөлбөр
10 Сургалт ба хөгжлийн тогтолцоо/ Сургагч багшийн ур чадвар
11 Байгууллагын хүний нөөцийн гүйцэтгэх үүрэг/ бодлого, төлөвлөлт
12 Бизнесийн сэтгэл зүй / Хүний нөөцийн идэвхжүүлэлт
13 Баг бүрдүүлэлт/багаар ажиллах чадвар
14 Багийн шийдвэр гаргалт
15 Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
16 Хүлээн зөвшөөрөлт ба шагнал урамшуулалын тогтолцоо
17 Байгууллагын зэрэг дэвийн тогтолцоо
18 Цалин хөлсний тогтолцоо
19 Харилцах харилцааны ур чадвар
20 Төвлөрсөн арга хэмжээ өндөр түвшинд зохион байгуулах арга зүй

Практик дадлага, семинарын агуулга:
01 Ажлын байрны шинжилгээ/ тодорхойлолтыг боловсруулах арга зүй
02 Оновчтой сонгон шалгаруулалт / Ажилтны дасан зохицолын хөтөлбөр
03 Сургалт хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлох/ сургалт хөгжлийн тогтолцоо
04 Цалин хөлс/ шагнал урамшуулалын тогтолцоо
05 Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний KPI арга зүй

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дотоод сургалтын алба

Утас: 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075
Вэб: www.mhri.mn
Е-mail: info@mhri.mn

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2018 / 12 / 06
Шинэ ажлын байранд бэлтгэх CRC сертификатын хөтөлбөрийн төгсөгчдөөс сонгон шалгаруулалт хийх нээлттэй ажлын байрны урилга
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (Mongolian Human Resources Institute) болон гишүүн байгууллагуудын удирдлагуудад зориулсан "БНСУ-ын Хөгжлийн Нууцаас Суралцъя" аялалын бүтээгдэхүүний танилцуулах уулзалт маш үр дүнтэй сайхан явагдлаа.
- 2018 / 11 / 09
АРХИВ, АЛБАН ХЭРЭГ ХӨТЛӨЛТИЙН АЖИЛТНЫ СЕРТИФИКАТ ОЛГОХ СУРГАЛТ 2018.11.19 ЭХЛЭНЭ
- 2018 / 11 / 06
-2018 / 11 / 06
ТА БҮХНИЙГ БНСУ-н "ХӨГЖЛИЙН НУУЦААС СУРАЛЦАЯ" – ТУРШЛАГА СУДЛАХ СУРГАЛТ, ПРАКТИК АЯЛАЛЫН ХӨТӨЛБӨРИЙН ТАНИЛЦУУЛГА УУЛЗАЛТАНД УРЬЖ БАЙНА. Сонирхож буй хүмүүс 70001075, 80001075, 90001075 дугаарт хандан бүртгэлээ урьдчилан хийлгэнэ үү. Уулзалт 2018.11.07 /Лхагва гараг/ 18:30 цагаас Novotel зочид буудалд зохион байгуулагдана.
-2018 / 11 / 06
Монгол-Японы Залуучуудын Хамтын Ажиллагааг Дэмжих төвөөс жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулдаг "Япон хэлний уран илтгэлийн тэмцээн" зохион байгуулалтын өндөр түвшин, оролцогч залууст урам өгсөн арга хэмжээ боллоо.
-2018 / 10 / 11
СкайТел групп - Харилцагчийн үйлчилгээний сургалтын эхний ээлж амжилттай зохион байгуулагдлаа. Залуусдаа амжилт бүтээлийн дээдийг хүсэн ерөөе.
HR Фото