Мэдээлэл
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
19.52%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
32.23%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
33.07%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.11%
HR news
- 2018 / 01 / 29
Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн сургалт

Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн сургалтын шинэ элсэлт 2018.01/29 даваа гарагт эхлэнэ. /LEVEL-B/

Салбарын анхдагч бөгөөд 12 жилийн турш тасралтгүй тогтмол, идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаа цорын ганц байгууллага Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн мэргэшсэн зөвлөхүүд сургалтыг удирдан явуулна. www.mhri.mn

- Гарын авлага, загвар маягтын эмхэтгэл олгоно.
- МХНИ-н гишүүнчлэлийн хөнгөлөлт
- Шинэ албан тушаалд бэлтгэх CRC ОУ-н жишиг хөтөлбөрт үнэ төлбөргүй сурах эрх
- Амжилттай суралцагчдыг ажлын байранд зуучлана.

Image may contain: 4 people, people smiling, text

Хичээлийн агуулга:
01 Хүний нөөцийн менежментийн үүсэл хөгжил
02 Хүний нөөцийн менежментийн орчин үеийн чиг хандлага
03 Ажил ба ажлын байрны судалгаа шинжилгээ
04 Ажлын байрны тодорхойлолт/ боловсруулах арга зүй
05 Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт/ Ажлын зар гаргах
06 Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт/ Ярилцлага хийх арга зүй
07 Хөдөлмөрийн харилцаа/ Ажилд авах үйл ажиллагаа
08 Хөдөлмөрийн харилцаа/ Байгууллагын дотоод журам
09 Шинэ ажилтны чиглүүлэг ба дасан зохицолын хөтөлбөр
10 Сургалт ба хөгжлийн тогтолцоо/ Сургагч багшийн ур чадвар
11 Байгууллагын хүний нөөцийн гүйцэтгэх үүрэг/ бодлого, төлөвлөлт
12 Бизнесийн сэтгэл зүй / Хүний нөөцийн идэвхжүүлэлт
13 Баг бүрдүүлэлт/багаар ажиллах чадвар
14 Багийн шийдвэр гаргалт
15 Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
16 Хүлээн зөвшөөрөлт ба шагнал урамшуулалын тогтолцоо
17 Байгууллагын зэрэг дэвийн тогтолцоо
18 Цалин хөлсний тогтолцоо
19 Харилцах харилцааны ур чадвар
20 Төвлөрсөн арга хэмжээ өндөр түвшинд зохион байгуулах арга зүй

Практик дадлага, семинарын агуулга:
01 Ажлын байрны шинжилгээ/ тодорхойлолтыг боловсруулах арга зүй
02 Оновчтой сонгон шалгаруулалт / Ажилтны дасан зохицолын хөтөлбөр
03 Сургалт хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлох/ сургалт хөгжлийн тогтолцоо
04 Цалин хөлс/ шагнал урамшуулалын тогтолцоо
05 Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний KPI арга зүй

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дотоод сургалтын алба

Утас: 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075
Вэб: www.mhri.mn
Е-mail: info@mhri.mn

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2018 / 04 / 06
Мэргэжлийн Боловсрол Сургалтын Үнэлгээний Төв - МБСҮТ -н эерэг, найрсаг, эрч хүч тэмүүлэл дүүрэн хамт олонд Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн захирал Д.Бартанбаатар мэдлэг мэдээллээсээ хуваалцлаа.
Эрхэм таныг Хьюндай Группын Асаны Удирдлагын Институт болон UM Tour компанитай хамтран 2018.04.15 - 04.19 нд БНСУ-д зохион байгууллагдах байгууллагын удирдах ажилтнуудад зориулсан VIP - сургалт аялалдаа урьж байна.
- 2018 / 03 / 09
Монголын Хүний Нөөцийн Институтын ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар болон БНСУ-с урилгаар ирсэн И Ён Сог доктор нар удахгүй зохион байгуулагдах PRO HR мэргэжлийн хүний нөөцийн удирдлагын практик сургалтын талаар мэдээлэл өглөө.
- 2018 / 03 / 04
-2018 / 02 / 04
Энэ бол шинэхэн хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн заавал унших хэрэгтэй ном бөгөөд энэ салбарт ороод удсан хүмүүс жинхэнэ “Судар бичиг” юм. Энэхүү ном нь “ялагч” соёлыг бий болгож , ажилтнуудын сэтгэл санаа, харилцааг дээшлүүлэхэд ашиглагадах “Жор”-ыг тайлбарлаж бизнесийн агуу түүхийг танилцуулах болно.
-2018 / 02 / 04
Эрхэм түнш П.Гандолгор болон "Ногоон нүдэн лам", "Жаран цагаан хонь" номын зохиолч Ц.Оюунгэрэл нарын "Бэстселлер ном бичих Ноу-Хау" сургалт мэдлэг нэмж, хандлага өөрчилж өгсөн шинэлэг сайхан сургалт боллоо.
-2018 / 01 / 31
МХНИ Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн нэн тэргүүнд уншууштай гадаад болон эх хэл дээрх номнуудыг цувралаар танилцуулж байна. Ухаан далай номоос эхтэй. Дугаар 02: ТАЛЕНТ МЕНЕЖМЕНТИЙН ГАРЫН АВЛАГА
HR Фото