Мэдээлэл
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
21.82%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
29.45%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.88%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
15.81%
HR news
- 2018 / 02 / 04
HR BOOK REVIEW: Жон Гордон “ШӨЛ” /ӨӨРИЙН БАГ БОЛОН БАГИЙН СОЁЛЫГ ТЭТГЭХ ЖОР/

Жон Гордоны бичсэн “ШӨЛ” /ӨӨРИЙН БАГ БОЛОН БАГИЙН СОЁЛЫГ ТЭТГЭХ ЖОР/

Энэ бол шинэхэн хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн заавал унших хэрэгтэй ном бөгөөд энэ салбарт ороод удсан хүмүүс жинхэнэ “Судар бичиг” юм. Энэхүү ном нь “ялагч” соёлыг бий болгож , ажилтнуудын сэтгэл санаа, харилцааг дээшлүүлэхэд ашиглагадах “Жор”-ыг тайлбарлаж бизнесийн агуу түүхийг танилцуулах болно. Тус ном “Шөл компани” хэмээх олонд танигдсан боловч уналтанд орсон брэндийг сэхээн амьдруулж, дахин сэргээхээр ирсэн шинэхэн захирал Нэнсигийн талаар өгүүлнэ. Номонд өгүүлэгдэх түүх нь ямар ч хүний нөөцийн мэргэжилтний толгойд байгаа бүтээлч санаачлагын араа хүрдийг ажиллуулах болно.

Эргэн сэргэж байгаа компанийн энэхүү түүх нь эдийн засгийн хүндрэлд байгаа манай нөхцөл яг цагаа олсон агуулга гэж бодож байна. “Шөл” номонд соёл нь хандлагыг бий болгож,  хандлага нь зуршлыг бий болгож, зуршил нь үр дүнг би болгодог тухай өгүүлнэ. Хэрэв та Жон Гордоны бусад бестселлерүүдийг уншсан бол танд түүний энэ бүтээл таалагдах нь дамжиггүй. “Шөл”-г уухад их таатай. Учир нь уран зохиолын хэлбэрээр бичсэн тул уншихад амар бөгөөд бизнесийн загварыг нь сонирхол татам, сэтгэл сэргээсэн түүхээр тайлбарласан нь магтууштай.



Image may contain: 4 people, people smiling, text

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2019 / 10 / 27
Германы Rheingans Digital Enabler гэж компани өдрийн 5 цаг ажилладаг горимыг туршиж байгаа тухай Wall Street Journal мэдээлжээ. Өдөрт цөөн цагаар ажиллах нь ажилтнуудын бүтээмжид сайнаар нөлөөлж байгаагаас гадна гэр бүлдээ зарцуулах цаг ихтэй болсноор сэтгэл ханамж нь дээшилж байгааг компанийн удирдлага ярьжээ.
Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ буюу Evidence-Based Consulting Монголд анх удаа нэвтэрч байна. Зөвлөх үйлчилгээний энэхүү арга зүй нь байгууллагын үйл ажиллагааны бодит нөхцөл байдал болон ажилтны ур чадвар, зан төлвийн оношлогоо, нарийвчилсан судалгаан тулгуурласан мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээ юм.
- 2019 / 08 / 08
Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ буюу Evidence-Based Consulting Монголд анх удаа нэвтэрч байна.
- 2019 / 06 / 09
-2019 / 06 / 04
Өөрийгөө нийгмээс хэдхэн минут ч тусгаарлах боломжгүй технологид тулгуурласан ертөнцөд бид амьдарч байна. Гэвч үүнтэй зэрэгцэн орших өөр нэг үзэгдэл бол урт хугацаагаар өөрийгөө нийгмээс бүрэн тусгаарлах үзэгдэл юм. Сэтгэлзүйн хямралд өртсөн хүмүүс өөрийгөө зургаан сар болон түүнээс дээш хугацаагаар нийгмээс тусгаарлахыг япон хэлнээ “Хикикомори” хэмээн тодорхойлдог. Харамсалтай нь энэ үзэгдэл дэлхий нийтийн хэмжээнд эрчимжих хандлагатай байна.
-2019 / 05 / 23
Байгууллагын зан төлөв, ажилтны ур чадварын үнэлгээний АЗИЙН №1 байгууллага TALENT ASSESSMENT INSTITUTE-н байгууллагын зан төлөв, сонгон шалгаруулалт болон багийн үнэлгээний TAI тестийн ОНЦГОЙ ЭРХТ ТҮНШ МОНГОЛЫН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИНСТИТУТ ажиллаж байна.
-2019 / 05 / 23
БНСУ-д 2019.06/16-06/20 өдрүүдэд зохион байгуулагдах "ХӨГЖЛИЙН НУУЦААС СУРАЛЦАЯ" - туршлага судлах сургалт, практик аялалын бүртгэл хаагдсаныг мэдэгдэж байна.
HR Фото