МЕНЕЖМЕНТ
Байгууллагад шинэ ажилтан сонгон шалгаруулж авахад ажилтны ямар ур чадвар хамгийн их дутагдалтай байдаг вэ?
Хамт олонч, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх
21.35%
Өөрийгөө бусдад бүрэн илэрхийлэх
29.81%
Илүү ихийг хийж бүтээх санаачлага
32.74%
Ажлын цагийг зөв төлөвлөх
16.06%
HRM-Гишүүдийн булан
- 2019 / 01 / 03
2019.01.01-нээс хэрэгжих онцлох хууль, журмууд ...
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Нийт гишүүд дэмжигчиддээ шинэ оны 01 сарын 01-нээс хэрэгжиж эхлэх онцлох хууль, журмуудын талаарх товч мэдээллийг хүргэж байна.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2019 / 08 / 23
Ажлын байрны зорилго: Барааны хадгалалт, хамгаалалтыг хариуцан, борлуулалт хийх
Ажлын хүрээлэл: Брэнд менежер нь шинээр нэвтрүүлж буй бүтээгдэхүүнийг реклам, зар сурталчилгаагаар дамжуулан хэрэглэгчдэд хүргэхэд чиглэнэ.
- 2019 / 07 / 22
Ажлын хүрээлэл: Реклам, зар сурталчилгааны үйл ажиллагааг идэвхжүүлэх. Бүтээгдэхүүн үйлчилгээний худалдаанд зар сурталчилгаагаар дэмжлэг үзүүлэх
- 2019 / 07 / 19
-2019 / 03 / 01
Дасан зохицол нь шинэ, туршлагагүй, шилжиж ирсэн ажилтнуудад байгууллага болон удирдлага, хамт олон, ажлын орчин, ажил, ялангуяа эрүүл аюулгүй байдлын талаар танилцуулах үйл явц юм.
-2019 / 03 / 01
Энэхүү гэрээгээр талуудын эдлэх эрх, хүлээх үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлох бөгөөд Байгууллагын дотоод журам болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан бусад эрх зүйн актууд нь энэхүү гэрээний хууль зүйн үндэслэл болно.
-2019 / 01 / 22
Үйлчилгээний ажилтнуудын үйл ажиллагааны стандарт нь ажилтнууд үйлчлүүлэгчидтэй харилцах ёс, биеэ зөв авч явах, ёс суртахууны өндөр соёл, хүмүүжилтэй байх талаар баримтлан мөрдөх зарчим, журмыг тодорхойлно.
HR Фото