Сургалт, хөгжил
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
9.52%
Үнэнч байдал
19.46%
Өрсөлдөх чадвар
20.44%
Бусадтай нийцэх байдал
24.16%
Гадагшаа чанар
0.61%
Ёс суртахуун
20.13%
Өөдрөг үзэл
5.67%
Байгууллагын сургалт (CTP)
- 2021 / 06 / 07
Байгууллагын захиалгат сургалтын "Шинэчлэгдсэн - Шинэ" сэдвүүд - 2021
Байгууллагын захиалгат сургалтын "Шинэчлэгдсэн - Шинэ" сэдвүүдээ танилцуулж байна. (Хамт олны хандлагын сургалтууд):
1. Ажлын амжилт / Эерэг хандлага
2. Үлгэрлэн манлайлах нь / Эрч хүч, өөдрөг сэтгэлгээ
3. Ажил амьдралын тэнцвэр / Хичээнгүй байх ур чадвар
4. XYZ-Үе хоорондын манлайлал / Generation Leadership
5. Коучинг / Хамт олныг хөгжүүлэх нь
6. Ажлын байрны ёс зүй / Зөв хүн
7. Карьер хөгжил / Суралцагч хувь хүн
8. Суралцагч байгууллага / Байгууллагын хөгжил - OD
9. Ажлын гүйцэтгэл / Гүйцэтгэл сайжруулах арга зүй
10. Амжилтын томъёолол / Итгэл ба зорилго
11. Хурал, зөвлөгөөн амжилттай удирдах / Фасилитейшн
12. Хамт олны зөрчил маргаан / Харилцаа хандлага
13. Асуудал шийдвэрлэх / Шийдвэр гаргах арга зүй
14. Стратегийн тэмүүлэл / Төлөвлөлт ба тайлагнал
15. Хамт олон / Хамтач үзэл баримтлал
16. Удирдах ур чадвар / Хувийн зохион байгуулалт
#MHRI #HRMongolia | 90001075
www.MHRI.mn: #Corporate_training 2021
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2020 / 03 / 19
Жил бүрийн сүүлийн улирал уламжлал болгон танилцуулдаг тухайн жилийн хамгийн их захиалга авсан, эрэлттэй байсан байгууллагын сургалтын агуулгыг танилцуулж байна.
Ажлын байр идэвхтэй хайгчдийн анхааралд: Шинэ ажлын байран бэлтгэх CRC сертификат олгох сургалтын шинэ элсэлт 2019.01.21 эхлэнэ.
- 2019 / 01 / 03
Тесо корпорацийн охин компани болох "Үндэсний үйлдвэрлэгч" АГЬ ХХК-н хамт олонд "Ажилтны харилцаа, хандлага" - хандлагын сургалт зохион байгууллаа.
- 2018 / 06 / 28
-2018 / 05 / 25
"Хамт олныг сэдэлжүүлэх техник" - Гишүүд дэмжигчдийн чөлөөт уулзалт. Энэ удаагийн гишүүдийн уулзалтанд ЗИГ ЗАГ ГРУПП-н Захиргаа удирдлагын газрын захирал Н.Дарьдулам урилгаар оролцож өөрийн болон байгууллагынхаа бүтээлч санаачлага, туршлагаасаа бид бүгдтэй хуваалцах болно.
-2017 / 10 / 10
Судалгаанаас үзэхэд компанийг амжилтанд хүрэхэд манлайлагч гол үүрэг рольтой байдаг гэж ихэнх компанийн удирдлага ойлгож байна.
-2017 / 03 / 11
Өдөржин шөнөжин ямар ч завгүй байдаг атлаа хийж бүтээсэн зүйлгүй бол ажлаа зөв хувиарлах талаар анхаарах хэрэгтэй. Аль ажлаа түрүүлж хийхээ мэдэхгүй шаналж суугаа бол танд хувийн зохион байгуулалт, цагийг хэрхэн зөв ашиглах асуудал чухал. Бид ажил гээд гэртээ, өөртөө цаг гаргадаггүй нь үнэн.
HR Фото