HRM / ХНМ
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.97%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.51%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
27.97%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.56%
Байгууллагын соёл
- 2022 / 11 / 07
ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЁС ЗҮЙ
Үйл ажиллагааны ёс зүйн шаардлагын жишиг, жишээг танилцуулж байна.

          • Харилцаанд “баярлалаа”, “уучлаарай” зэрэг үгсийг ашигладаг байх
          • Ажлын биелэлтэнд өөрөө өөртөө хяналт тавьдаг байх
          • Бусадтай “хүнлэг” харьцдаг байх
    • Бусдыг шашин шүтлэг, үнэт зүйл, гарал угсаагаар ялгаварлахгүй байх
    • Бусдад хоосон амлалт өгөх, ая тал засах, хахуул өгөх
    • Зүй бусаар бие авч явахгүй байх
    • Бусдад ёс зүйн хариуцлага хүлээлгэх гэхээсээ илүүтэй ёс зүйг төлөвшүүлэх нь чухал
    • Үнэт зүйл, нууц хадгалах
    • Тогтсон хандлага, зан үйл дагах
    • Шударга, хүнлэг ёс
    • Хариуцлагатай бүтээлч чанар
    • Эелдэг, хүндэтгэлтэй чанар
    • Үйлчлэгчийн ёс зүй чухал боловч үйлчлүүлэгчийн ёс мөн чухал.

Танд энэ чиглэлээр сургалт зөвлөх үйлчилгээ шаардлагатай байгаа бол: 
90001075 80001075 70001075 | info@mhri.mn хандана уу? Баярлалаа.

ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЁС ЗҮЙ
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 04 / 08
Толгойдоо биш, цаасан дээр эсвэл компьютер дээрээ бичих. Бичих үедээ дан ганц бодох нь цаг алдахад хүргэдэг аюултай. Тиймээс бодсон зүйлээ тэр дор нь бичээд яв.
Байгууллагын өмнө тулгарч буй асуудлыг хамт олноороо хэлэлцэж тэдний санал бодлыг авч оновчтой шийдвэр гаргахад хурал, зөвлөгөөний зорилго оршино.
- 2023 / 10 / 01
Ажилтны хувиар таныг мэргэжлийн хүн гэж үзнэ. Өөрөөр хэлбэл та ажлаа цаг тухайд нь чанарын зохих түвшинд хийж гүйцэтгэх ёстой. Хэрэв таны ажлыг хийж гүйцэтгэхэд нэмэлт цаг хэрэгтэй бол энэ нэмэлт цагт даалгавраа гүйцэтгэх ёстой.
- 2023 / 07 / 26
-2023 / 07 / 23
Та ажилдаа цагтаа ирж байх нь энэ бизнесийг сааталгүй явуулахад чухал юм. Бид хэрэглэгч болон худалдан авагчдынхаа эрэлтийг хангахын тулд ажил хэргийн шаардлагыг хангах ёстой. Энэхүү зорилтод хүрэхэд та өөрийн хувь нэмрийг оруулах хэрэгтэй бөгөөд ийнхүү хувь нэмрээ оруулах нэгэн арга зам нь сайн ирцийн бүртгэлтэй байх явдал юм.
-2022 / 11 / 07
Үйлчилгээний болон нийт ажилтнуудад ажлын байранд хориглох зүйлс ба шаардлагын жишиг, жишээг танилцуулж байна.
-2022 / 11 / 07
Үйлчилгээний ажилтны баримтлах ёс зүйн шаардлагын жишиг, жишээг танилцуулж байна.
HR Фото