Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
HR news
1️⃣ Удирдлага, Манлайллын Багц (Leadership Excellence)
1. Үлгэрлэн манлайлах | Leading People
2. Удирдагчийн сэтгэл зүйн ойлголт | Leader Psychology
3. Стратегийн шийдвэр гаргалт | Strategic Decision-Making
4. Ажил хариуцуулах ур чадвар | Delegation Excellence
5. Коучинг ба ажайл манлайлал | Coaching & Agile Leadership
2️⃣ Байгууллагын Хөгжлийн Багц (Organizational Development & Culture)
6. Багийн менежмент | Team Management
7. Багаар ажиллах үр нөлөө | Effective Teamwork Skills
8. Байгууллагын соёл | Organizational Culture
9. Багийн идэвхжүүлэлт | Team Motivation & Engagement
10. Менторлох ур чадвар | Mentoring Skills
3️⃣ Харилцаа Хандлагын Багц (Communication & Mindset)
11. Эерэг хандлага | Positive Attitude & Growth Mindset
12. Ажлын байрны харилцаа | Professional Workplace Communication
13. Бүтээлч сэтгэлгээ | Creative Thinking & Problem-Solving
14. Стресс менежмент | Work–Life Balance & Stress Management
15. Хамт олонтой харилцаа | Collaboration & Relationship Skills
4️⃣ Борлуулалт ба Хэрэглэгчийн Үйлчилгээний Багц (Sales & Customer Experience)
16. Борлуулалтын сэтгэл зүй | Sales Psychology & Buying Behavior
17. Борлуулалтын үндсэн ур чадвар | Essential Sales Skills
18. Үйлчилгээний соёл | Customer Service & Culture
19. Хэцүү хэрэглэгчтэй харилцах | Handling Difficult Customers
20. Утасны харилцааны стандарт | Telephone Etiquette & Call Handling
5️⃣ Залгамж Халаа ба Залуу Манлайллын Багц (Next-Gen Leadership & Succession)
21. Залуу манлайллын сэтгэлгээ | Future Leader Mindset
22. Анх удаа удирдах ур чадвар | First-Time Manager Skills
23. Хариуцлага ба эзэмшлийн хандлага | Ownership & Accountability
24. Төслийн менежментийн суурь | Project Management Basics
25. Хэлтэс хоорондын хамтын ажиллагаа | Cross-Functional Collaboration
Дэлгэрэнгүй мэдээлэл хүлээн авах хүсэлт: ЭНД ДАРЖ илгээх
- 2026 / 08 / 16
MHRI Top 25 Corporate Training Topics | Байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэв
Байгууллагын тогтвортой өсөлт, бүтээмж, өрсөлдөх чадвар нь удирдлага, ажилтнуудын мэдлэгээс гадна тэдний манлайлал, харилцаа, хамтын ажиллагаа болон гүйцэтгэлийн ур чадвараас шууд хамаардаг.
Монголын Хүний Нөөцийн Институт байгууллагын стратегийн зорилго, салбарын онцлог, оролцогчдын түвшин, хөгжлийн хэрэгцээнд нийцүүлэн захиалгат сургалтын хөтөлбөр боловсруулан хэрэгжүүлдэг.
Та дараах сэдвүүдээс дангаар нь эсвэл уялдаа бүхий багц хэлбэрээр сонгон, байгууллагадаа тохирсон сургалтын хөтөлбөр авах боломжтой.
1️⃣ Удирдлага, Манлайллын Багц (Leadership Excellence)
1. Үлгэрлэн манлайлах | Leading People
2. Удирдагчийн сэтгэл зүйн ойлголт | Leader Psychology
3. Стратегийн шийдвэр гаргалт | Strategic Decision-Making
4. Ажил хариуцуулах ур чадвар | Delegation Excellence
5. Коучинг ба ажайл манлайлал | Coaching & Agile Leadership
2️⃣ Байгууллагын Хөгжлийн Багц (Organizational Development & Culture)
6. Багийн менежмент | Team Management
7. Багаар ажиллах үр нөлөө | Effective Teamwork Skills
8. Байгууллагын соёл | Organizational Culture
9. Багийн идэвхжүүлэлт | Team Motivation & Engagement
10. Менторлох ур чадвар | Mentoring Skills
3️⃣ Харилцаа Хандлагын Багц (Communication & Mindset)
11. Эерэг хандлага | Positive Attitude & Growth Mindset
12. Ажлын байрны харилцаа | Professional Workplace Communication
13. Бүтээлч сэтгэлгээ | Creative Thinking & Problem-Solving
14. Стресс менежмент | Work–Life Balance & Stress Management
15. Хамт олонтой харилцаа | Collaboration & Relationship Skills
4️⃣ Борлуулалт ба Хэрэглэгчийн Үйлчилгээний Багц (Sales & Customer Experience)
16. Борлуулалтын сэтгэл зүй | Sales Psychology & Buying Behavior
17. Борлуулалтын үндсэн ур чадвар | Essential Sales Skills
18. Үйлчилгээний соёл | Customer Service & Culture
19. Хэцүү хэрэглэгчтэй харилцах | Handling Difficult Customers
20. Утасны харилцааны стандарт | Telephone Etiquette & Call Handling
5️⃣ Залгамж Халаа ба Залуу Манлайллын Багц (Next-Gen Leadership & Succession)
21. Залуу манлайллын сэтгэлгээ | Future Leader Mindset
22. Анх удаа удирдах ур чадвар | First-Time Manager Skills
23. Хариуцлага ба эзэмшлийн хандлага | Ownership & Accountability
24. Төслийн менежментийн суурь | Project Management Basics
25. Хэлтэс хоорондын хамтын ажиллагаа | Cross-Functional Collaboration
Дэлгэрэнгүй мэдээлэл хүлээн авах хүсэлт: ЭНД ДАРЖ илгээх
Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075
Байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэв | 90001075 80001075 70001075
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 09 / 06
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото
