Танилцуулга
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
7.77%
Үнэнч байдал
22.01%
Өрсөлдөх чадвар
17.80%
Бусадтай нийцэх байдал
19.09%
Гадагшаа чанар
1.29%
Ёс суртахуун
24.60%
Өөдрөг үзэл
7.44%
Танилцуулга
Бидний тухай
Бидний тухай“Монголын Хүний Нөөцийн Институт” нь хүний нөөцийн менежментийн монгол загварыг боловсруулж төлөвшүүлэх, хүний нөөцийн зөв бодлогыг дэмжиж  хөгжүүлэх, нөөцийн мэргэжилтнүүдийн эрх ашгийг хамгаалах, хөдөлмөрийн зах зээл дээрх анализ судалгааг мэргэжлийн түвшинд хийх, сургалт зохион байгуулах, олон улсын хүний нөөцийн менежментийн мэдлэг туршлагыг бизнест нэвтрүүлэх зэрэг үйл ажиллагаа явуулах зорилго бүхий мэргэжлийн, нэгдмэл, төвийг сахисан төрийн бус байгууллага юм.

МХНИ -гийн эрхэм зорилго нь:
Монгол улсад Хүний нөөцийн менежментийн монгол загварыг боловсруулж төлөвшүүлэх, хүний нөөцийн зөв бодлогыг дэмжиж  хөгжүүлэх чин эрмэлзэл бүхий байгууллага, их дээд сургууль, үйлдвэрийн газар,  компани, эрдэмтэн, багш, мэргэжилтэнүүдийг эгнээндээ нэгтгэн хамтын оюуны чадавхи, бүтээлч үйл ажиллагаагаараа  Монгол улсын хөгжилд хувь нэмэр оруулах явдал мөн. 

HR Фото