Загвар маягтын ашиглалт: Хурлын тэмдэглэл хөтөлсөн ажилтан хуралд оролцсон бүх ажилтнуудад тэмдэглэлийг ажлын 1-2 хоногийн дотор байгууллагын албан хаяг бүхий цахим шуудангаар (е-мэйл) хүргүүлэх ба хүлээн авагч мэдээлэл авсан талаараа эргэж заавал хариу мэдэгдэх үүрэгтэй.
- 2022 / 08 / 15
Карьеркаст компани цалин хөлс, урамшуулал зэрэг хүчин зүйлүүд, сонгон шалгаруулалтын эерэг үр дүн дээр үндэслэн эмэгтэйчүүдэд ээлтэй ажлын жагсаалтыг гаргажээ.
- 2022 / 08 / 12
Загвар маягтын ашиглалт: Ажилтан бүр өөрийн карьерийн үйл явцад анхаарал, хяналт тавих шаардлагатай бөгөөд байгууллагын зүгээс ажилтнууд карьерийн зорилгодоо хүрэхэд нь боломжуудыг нээж, дэмжлэг үзүүлэх үүрэгтэй.
- 2022 / 08 / 09
- 2022 / 07 / 20
Д.Бартанбаатар: Ажилдаа, мэргэжилдээ дурлаж чадвал та гэрэлтэж чадна “НАДАД АСУУЛТ БАЙНА” подкаст №3 дугаарт: Ажил олгогчид ажил горилогчдоос Зөөлөн ур чадвар (soft skill) гэж юу вэ, ажил олгогчийн тавьж буй шаардлагад өөрийгөө хэрхэн бэлтгэх, ажил хөдөлмөр эрхлэхэд яагаад зөвхөн эзэмшсэн мэргэжил бус зөөлөн ур чадвар (soft skill) шаардлагатай байгаа, зөөлөн ур чадварыг хэрхэн хөгжүүлэх тухай Хүний нөөцийн институтын Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатартай хийсэн сонирхолтой ярилцлагыг дэлгэрүүлэн үзээрэй.
Монголын минь ирээдүй болсон хүүхэд залуусдаа гэрэл гэгээтэй өөдрөг бүхнийг хүсэн ерөөе! #MHRI
- 2022 / 06 / 01
БНХАУ-ын 200 гаруй Их дээд сургуулиудад зөвшөөрөгдсөн Олон Улсын Англи хэлний түвшин тогтоох шалгалтанд хамрагдаж шалгалтын онооноосоо хамааран 50-100% тэтгэлэг авах боломжийг танилцуулж байна.
- 2022 / 05 / 25

Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
9.85%
Үнэнч байдал
19.30%
Өрсөлдөх чадвар
19.56%
Бусадтай нийцэх байдал
23.47%
Гадагшаа чанар
0.64%
Ёс суртахуун
21.50%
Өөдрөг үзэл
5.67%