Д.Бартанбаатар: Ажилдаа, мэргэжилдээ дурлаж чадвал та гэрэлтэж чадна
- 2022 / 07 / 20
Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.62%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.81%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.22%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.81%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.11%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.22%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.22%
HR видео
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 05 / 17
МҮОНРТ-ийн “Монголын Мэдээ” сувгийн “Зочны цаг” ярилцлагын нэвтрүүлэгт онцлох зочноор оролцож, хүний нөөцийн салбарын хөгжил, байгууллагын хүний капиталын бодлого, мэргэжлийн хүний нөөцийн чадавхыг хөгжүүлэх асуудлаар санал бодлоо хуваалцлаа.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Өглөө" хөтөлбөрт зочиноор оролцлоо.
- 2022 / 10 / 22
Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ-ын Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газраас мэргэжилтнүүдийнхээ мэдлэг, чадварыг дээшлүүлэх зорилгоор “Монгол улсын Хүний нөөцийн менежментийн салбарын өнөөгийн чиг хандлага” сэдвээр сургалт зохион байгууллаа.
- 2020 / 07 / 24
-2019 / 10 / 28
A few insights from Jonathan Ferrar and Dave Ulrich on evidence-based HR analytics within the context of the modern business world.
-2018 / 04 / 01
Байгууллагын шийдвэр таамаглал дээр биш, бодит өгөгдөл, оношлогоо, судалгаа, дүн шинжилгээнд суурилах ёстой.
-2016 / 11 / 26
Салбарын чиг хандлага, тулгамдаж байгаа асуудлын талаар мэдээлэл солилцож шийдэл олгох зорилгоор жил бүр зохион байгууллагддаг HR Directors SUMMIT арга хэмжээ амжилттай зохион байгуулагдлаа.
HR Фото