HR plus карт
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
9.52%
Үнэнч байдал
19.46%
Өрсөлдөх чадвар
20.44%
Бусадтай нийцэх байдал
24.16%
Гадагшаа чанар
0.61%
Ёс суртахуун
20.13%
Өөдрөг үзэл
5.67%
HR Plus | Нэгтгэл
HR Plus карт - Худалдаа хариуцсан захирал - Албан тушаалын тодорхойлолт / Загвар маягт - 21073001
Байгууллагын зорилгод хүрэх нь худалдаа хариуцсан захирлын үүрэг. Тэд мэргэжлийн түвшинд ажиллан их хэмжээний ашиг орлого олон компанийн орлогын хэмжээг нэмэгдүүлнэ. .....
Энэ мэдээллийг үзэхэд таны хэрэглэгчийн түвшин хүрэлцэхгүй байна. Та 7000-1075, 9901-4224 дугаарт хандаж түвшингөө нэмүүлнэ үү.
- 2021 / 08 / 20
Ухамсартай, хариуцлагатай, үр бүтээлтэй удирдах ажилтан болох 8-н зуршлыг танилцуулж байна.
АНУ-н компаниудын талаас илүү хувь нь стресс менежментийн сургалт болон ажилчдыг дэмжих хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг ба эдгээр нь ажилчдыг ажлын хүнд хэцүү нөхцөл байдлуудыг даван туулах чадварыг сайжруулах зорилготой байдаг.
- 2021 / 08 / 14
Борлуулалтын менежер нь компанийн борлуулалтын борлуулалтын төлөөлөгчдийн багийг ахлан ажиллана. Таны үүрэг бол компанийн худалдаа, хөрөнгө оруулалтын салбарыг зохион байгуулан ажиллах.
- 2021 / 08 / 12
-2021 / 08 / 12
Худалдаа хариуцсан захирал нь худалдааны шинэ боломж, сувгуудийг хайх замаар бизнесийн үйл ажиллагаанд итгэмжлэлийг хэрэгжүүлнэ.
-2021 / 07 / 31
Багаар ажиллах нь ярвигтай нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай уян хатан байдлыг бий болгохоос гадна мотивац, суралцах үйл, бүтээлч байдлыг нэмэгдүүлэх бөгөөд эдгээр нь эргээд гүйцэтгэлийг сайжруулдаг байна.
-2021 / 07 / 28
Карьерийн төлөвлөгөөгөөр албан тушаалын өсөлт хийхэд чиглэсэн, ур чадвар туршлагыг дээшлүүлэх зорилго бүхий үйл явцыг төлөвлөнө.
HR Фото