Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HRM - Бүтээмж
-2022 / 05 / 30
Ашиггүй зүйлд анхаарлаа сарниулалгүй хийх ёстой ажилдаа нарийн төвлөрч сурах нь амжилтанд хүрэхийн нэг үндэс гэдэгтэй маргах хүн гарахгүй байх
-2022 / 05 / 24
Коуч-менежментийн зорилго бол ажилтны ажлын үр дүнг дээшлүүлэхийн тулд зорилгодоо хүрэхэд саад болж байгаа асуудлуудыг ажилтнаар бие даан шийдвэрлүүлэх, түүнийг үр дүнд хүрэхэд идэвхжүүлж өгөхөд оршино.
-2022 / 04 / 10
Мэргэжилтнүүд ажил олгогчид ажилтнуудаа бизнесээ сайжруулах шинэ санаагаа чөлөөтэй хэлэх боломж олгож байх хэрэгтэй гэж байнга хэлдэг.
-2022 / 03 / 12
Амьдралын хэв маягаа өөрчилөхийг бид хүсэж байгаа боловч чухам юунаас эхлэхээ мэддэггүй. Яг ийм асуудалд орсон хүмүүст энэ зөвлөгөөг зориулж байна.
-2021 / 08 / 20
Ухамсартай, хариуцлагатай, үр бүтээлтэй удирдах ажилтан болох 8-н зуршлыг танилцуулж байна.
-2021 / 07 / 31
Багаар ажиллах нь ярвигтай нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай уян хатан байдлыг бий болгохоос гадна мотивац, суралцах үйл, бүтээлч байдлыг нэмэгдүүлэх бөгөөд эдгээр нь эргээд гүйцэтгэлийг сайжруулдаг байна.
-2021 / 07 / 16
Сингапур, Хонг Конг, Хятад, Өмнөд Солонгос, Тайван гээд дэлхийн ямар ч оронд байсан танай ажилтнууд байрлалаас илүүтэйгээр найдвартай IT үйлчилгээ, мэргэжлийн бөгөөд аятай зохимжтой оффистой байхыг хүсдэг.
-2021 / 07 / 09
Өдөр бүр эрч хүчтэй байх амьдралын 12 санамжийг танд хүргэе. Дараахь санамжуудыг та өдөр бүр мөрдлөг болговол ажил үйлс чинь өөдрөг бүтэмжтэй, сэтгэл санаа чинь сэргэлэн цовоо, эрч хүч дүүрэн байх болно.
-2021 / 07 / 08
Кафед ажилаа хийх нь анхаарал сарниулж, төвлөрөхөд хэцүү гэж олон хүн боддог. Үнэхээр. Анхаарал сарниулдаг гэж үү? Харин эсрэгээрээ шүү Найз минь ...
HR Фото
