HRM / ХНМ
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
28.44%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.56%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
29.11%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
10.89%
HRM- Сургалт хөгжил
- 2009 / 02 / 11
Сургалтын бэлтгэл хангах

Арга

·        Ð‘айгууллагын удирдлагатай уулзаж, сургалт-семинарын ач холбогдлыг ойлгуулах, нээж хэлэх үгийг танилцуулах, уг үгийг удирдлагаар Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó©Ñ€ нь хэлүүлэхийг хичээ.

  • ·        Ð¡ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð»Ñ‚анд оролцогчдын нэрсийн жагсаалтыг удирдлагад танилцуулж, зөвшилцөх
  • ·        Ð¥ÑÑ€ÑÐ² тусгай Ó©Ñ€Ó©Ó© танхим хэрэгтэй бол энэ талаар ярилцаж тохирох

Нөөц

Хугацаа: ..... сургалтын/цаг

Хэрэглэгдэхүүн:

  • ·        Ð¡ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð»Ñ‚ын хөтөлбөр
  • ·        Ð¥Ð¸Ñ‡ÑÑÐ»Ð¸Ð¹Ð½ хуваарь
  • ·        ÐžÑ€Ð¾Ð»Ñ†Ð¾Ð³Ñ‡Ð´Ñ‹Ð½ нэрсийн жагсаалт
  • ·        Ð¡ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð»Ñ‚ын хэрэглэгдэхүүн
  • ·        Ó¨Ñ€Ó©Ó© танхим
  • ·        Ð¡ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð»Ñ‚анд оролцогчдод зориулсан тараах материал
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2025 / 02 / 25
ВОРКШОП БА СЕМИНАРЫН ЯЛГААТАЙ ТАЛУУД
Семинар нь онолын мэдээлэл өгөхөд анхаардаг бол, воркшоп нь бодит дадлага, практик туршилт хийхэд илүү төвлөрдөг. Зарим тохиолдолд семинарын үеэр бага зэргийн кейс, дасгал ажил орж болох тул ялгаа нь зааглахад заримдаа хүндрэлтэй болдог.
21-р зууны манлайлагчийг бүтээх 5 талт зарчим
21-р зууныг манлайлан авч явах өв тэгш иргэдийг төлөвшүүлэн хөгжүүлэхэд “Бүх талын боловсрол олгох 5 талт зарчим” чухал юм.
- 2023 / 09 / 30
БАЙГУУЛЛАГЫН СУРГАЛТЫН ХЭРЭГЦЭЭГ ТОДОРХОЙЛОХ НЬ
Сургалтын үйл ажиллагааг удирдах үйл явц нь түүний хэрэгцээг тодорхойлохоос эхэлдэг. Сургалтын хөтөлбөр нь 3 үндсэн үе шаттай байдаг.
- 2023 / 02 / 15
-2022 / 08 / 27
БАЙГУУЛЛАГЫН КОУЧИНГ АРГА ЗҮЙ
Үнэн хэрэг дээрээ коуч-менежмент бол бидний аль эртнээс мэддэг байсан манлайллын ардчилсан хэв загвар мөн билээ. Ингэхэд ер нь энэхүү аргын учир утга юунд оршиж байна вэ? Товчоор хариулахад коуч-менежментийн гол утга учир нь зааварчилгаа болон бодлого шийдвэрлэхийн оронд асуудал дэвшүүлэхэд оршдог.
-2022 / 05 / 19
СУРГУУЛЬД ТУСГАЙЛАН ЗААДАГГҮЙ Ч АЖИЛТАНД ХАМГИЙН ХЭРЭГТЭЙ ЧАДВАРУУД
Сургуульд заадаггүй дараах чадваруудыг яаж эзэмших вэ? Мэдээж сургуульд заахгүй учраас та бие даан эдгээр чадварыг эзэмших шаардлагтай.
-2022 / 05 / 11
Фасилитейшн гэж юу вэ?
Facilitation гэдэг ажлыг хялбарчлах, мөн нь (ажиллагаа, үйл явц зэргийг) түргэсгэх гэсэн утгатай, аливаа нэг төвийг сахисан байр суурьнаас хэсэг бүлэг хүмүүсийн явуулж буй үйл ажиллагаа буюу процесст оролцон тухайн үйл ажиллагааны зорилгыг амжилттай биелүүлэх ажиллагааг түргэсгэн дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх үйлдлийг хэлнэ.
HR Фото


Хэрэглэгчийн булан
Элсэх хүсэлт | Нууц үгээ мартсан уу? |

Бидэнтэй холбогдох