- 2009 / 06 / 25
Баримт бичгийн бүрдлүүдийг Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд байрлуулах, түүнд тавигдÑан шаардлага (L1)
Ðлбан бичгийг боловÑруулахад зайлшгүй мөрдөгдөх нÑг зүйл бол баримт бичгийн бүрдлийг Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд зөв байрлуулах Ñвдал юм.
1. Ð¥ÑвлÑмÑл Ñ…ÑƒÑƒÐ´Ð°Ñ Ð³ÑдÑг нь тухайн албан байгууллагын ажлын онцлогт тохируулан улÑын Ñтандарт, туÑгай зааврын дагуу үйлдÑж урьдчилан боловÑруулж бÑлтгÑÑÑн Ñ…ÑƒÑƒÐ´Ð°Ñ ÑŽÐ¼. Ð¥ÑвлÑмÑл хуудаÑны үлгÑрчилÑÑн загварыг Монгол улÑын Ñтандартад зааÑны дагуу үйлдÑнÑ.
2. Баримт бичгийн бүрдлүүдийг байрлуулахдаа Монгол улÑын Ñтандартад зааÑны дагуу дараах хоёр загвараар байрлуулна.
3. Төрийн Ñүлд Ñоёмбыг Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд дүрÑлÑхдÑÑ ÐœÐ£-ын үндÑÑн хуульд хавÑаргаÑан ÑÑ… загварт зааÑан Ñүлд ба Ñоёмбоны Ñ…ÑмжÑÑг чанд баримтлана. Төрийн Ñүлд ба Ñоёмбо бүхий Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд бÑлÑгдÑл ба барааны Ñ‚Ñмдгийг дүрÑÑлÑхгүй.
4. Баримт бичгийг Ñайн чанарын цагаан өнгийн 80-90г/м2 нÑгтшилтай бичгийн цааÑан дÑÑÑ€ (MNS 1103-89 Ñтандартын дагуу Ð3 (297:420 мм), Ð4 (210:297мм), A5 (148:210 мм) Ñ…ÑмжÑÑÑ‚Ñй) үйлдÑнÑ.
5. Ðлбан бичгийн Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд байгууллагын, албан тушаалтны гÑÑÑн хоёр төрөл байх бөгөөд байгууллагын Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑыг байгууллага, зохион байгуулалтын нÑгжийн албан бичигт, харин албан тушаалтны Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑыг зөвхөн Ñрх бүхий албан тушаалтны албан бичигт Ñ…ÑÑ€ÑглÑнÑ.
6. Ðлбан бичгийн Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд 01, 02, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10-Ñ€ бүрдлүүийг, удирдлагын тодорхой нÑÑ€ төрлийн баримт бичгийн Ñ…ÑвлÑмÑл Ñ…ÑƒÑƒÐ´Ð°Ñ Ð½ÑŒ үндÑÑн 01, 04, 07, 08, 09- Ñ€ бүрдлүүдийг, харин захирамжлалын баримт бичгийн Ñ…ÑвлÑмÑл Ñ…ÑƒÑƒÐ´Ð°Ñ Ð½ÑŒ 01, 03, 04, 07, 08, 09-Ñ€ бүрдлүүдийг агуулÑан байна.
7. Баримт бичгийн Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд 01-Ñ€ бүрдлийг 03, 04-Ñ€ бүрдлүүдийн дÑÑд талд голлуулан байрлуулна.
8. Гадаадад Ñвуулах албан бичгийн Ñ…ÑвлÑмÑл хуудÑанд 03-Ñ€ бүрдлийг англи Ñ…ÑлÑÑÑ€, ÑÑвÑл ÐҮБ-ын албан Ñ‘Ñны аль нÑг Ñ…ÑлÑÑÑ€ бичих бөгөөд 05, 09-Ñ€ бүрдлийг латин галигаар галиглаж тавина.
4. Ðлбан бичгийн найруулгын үүрÑг
Ðлбан бичиг баримтыг боловÑруулахад найруулгын үүрÑг чухал ач холбогдолтой. ТиймÑÑÑ Ñ‡ албан бичгийн найруулгын үүрÑг нь монгол Ñ…Ñлний найруулгазүйн шинжлÑÑ… ухааны ерөнхий зарчимтай үндÑÑндÑÑ Ñ‚Ð¾Ñ…Ð¸Ñ€Ð´Ð¾Ð³. Ðлбан бичгийн үйлдÑхдÑÑ Ñ‚Ð¾Ð³Ñ‚Ñон үг Ñ…ÑллÑгийг зайлшгүй баримтлаж төрийн албан Ñ‘Ñны Ñ…Ñлийг Ñ…ÑÑ€ÑглÑнÑ. Ðлбан бичиг нь найруулгын хувьд Ñмар нÑгÑн алдаа мадаггүй, товч тодорхой, ойлгомжтой, Ñнгийн, өгүүлж буй зүйл нь утга төгөлдөр, албаны үг Ñ…ÑллÑгийг Ñ…ÑÑ€ÑглÑÑÑн байх бөгөөд тогтÑон Ñтандартын дагуу бичнÑ.
ÐÑ… Ñурвалжийг Т.ÐÑмгÑÑ€Ñл, Ð .БигÑрмаа нарын "Ðлбан бичиг боловÑруулалт, түүний найруулга" Ð½Ð¾Ð¼Ð½Ð¾Ð¾Ñ Ð°Ð²Ð°Ð².
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
|
|
Сэтгэгдэл бичих

Үеийн онолыг хүний нөөцийн удирдлагад үр дүнтÑй ашиглах нь: Байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлÑлт, Ñонгон шалгаруулалт, Ñургалт хөгжүүлÑлт, шагнал урамшуулал, манлайлал, харилцааны арга зүйдÑÑ Ò¯Ðµ хоорондын Ñлгааг онцгойлон авч үзвÑл бодит үр дүн илүү өндөр байх болно.
- 2025 / 02 / 12

Generation буюу үеийнхÑн, үе хоорондын Ñлгааг анх Ñудалж, онолын үндÑÑлÑлийг тавьÑан гол Ñудлаачид нь дараах Ñ…Ò¯Ð¼Ò¯Ò¯Ñ ÑŽÐ¼.ÐдгÑÑÑ€ онол, Ñудалгаанууд нь нийгмийн өөрчлөлт, Ñоёлын нөлөө, түүхÑн үйл Ñвдлууд нь үеийнхний үнÑÑ‚ зүйлÑ, үзÑл бодол, зан төлөвт Ñ…ÑрхÑн нөлөөлдөгийг тодотгон тайлбарлаÑан байдаг.
- 2025 / 02 / 12

-2024 / 05 / 07
Ð¥Ò¯Ð¼Ò¯Ò¯Ñ Ð±Ð¸Ðµ биетÑйгÑÑ ÑлÑгÑÑг дотно, найрÑаг харилцахад Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ñ… Ñ…Ñд Ñ…ÑдÑн хүчин зүйл бий. ХүнтÑй нөхөрÑөг байх ÑƒÑ€Ð»Ð°Ð³Ð°Ð°Ñ ÑуралцъÑ

-2024 / 04 / 27
Сонирхлын бүлÑг буюу фракц Ò¯Ò¯ÑÑÑ… Ñонирхлын бүлÑгт нÑгдÑн орох нь олон шалтгаантай. Судлаачид хувь Ñ…Ò¯Ð¼Ò¯Ò¯Ñ Ð´Ð°Ñ€Ð°Ð°Ñ… гурван зүйлийн ашиг Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ð°Ð¹Ð´Ð³Ð°Ð°Ñ Ñонирхлын бүлÑгт нÑгдÑн ордог гÑж үзÑÑн байна.

-2024 / 04 / 08
Толгойдоо биш, цааÑан дÑÑÑ€ ÑÑвÑл компьютер дÑÑÑ€ÑÑ Ð±Ð¸Ñ‡Ð¸Ñ…. Бичих үедÑÑ Ð´Ð°Ð½ ганц бодох нь цаг алдахад хүргÑдÑг аюултай. ТиймÑÑÑ Ð±Ð¾Ð´Ñон зүйлÑÑ Ñ‚ÑÑ€ дор нь бичÑÑд Ñв.