- 2011 / 09 / 16
Recommendation Letter буюу тодорхойлолт заавар
Тодорхойлолт бичихÑд юуг анхаарах вÑ?
Сайн тодорхойлолт бичих нь таныг өргөдөл гаргахад маш их нөлөө үзүүлÑÑ… бөгөөд таныг Ñайн тодорхойлж бичих хүнийг олж тодорхойлолт бичүүлÑÑ… нь их чухал юм. Мөн түүнчлÑн таныг маш Ñайн мÑдÑÑ… Ñ…Ñн нÑгнийг олж хувь хүн гÑÑÑн утгаар нь хандаж тодорхойлолт бичүүлÑÑ… нь чухал байдаг. Ð¥ÑÑ€Ñв та ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´ орохоор тодорхойлолт авах Ñ…Ò¯ÑÑлтÑй бол одоогийн ажиллаж байгаа компаниаÑаа тодорхойлолт авахад л хангалттай. Одоогийн байдлаар ажилгүй байгаа бол урьд нь ажиллаж байÑан компаниаÑаа тодорхойлолт аваарай.
Тодорхойлолт авахдаа цагийг нь тулгаж биш материал өгөх цагааÑаа түрүүлж авÑан нь дÑÑÑ€ байдаг. Ð¥ÑрвÑÑ Ñ‚Ð° их, дÑÑд Ñургуульд материалаа бүрдүүлж өгөх гÑж байгаа бол багш/профеÑÑÐ¾Ñ€Ð¾Ð¾Ñ Ñ‚Ð¾Ð´Ð¾Ñ€Ñ…Ð¾Ð¹Ð»Ð¾Ð»Ñ‚ авах хугацаагаа 1 Ñарын өмнө авахаар тооцоолоорой. Ð¥ÑрвÑÑ Ð°Ð¶Ð¸Ð»Ð´ орох тодорхойлолт захиа авах гÑж байгаа бол өмнөх Ð°Ð¶Ð»Ð°Ð°Ñ Ð³Ð°Ñ€Ð°Ñ… хугацаагаа бодолцох Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй.
Тодорхойлолт гаргаж өгөх хүндÑÑ Ó©Ó©Ñ€Ð¸Ð¹Ð½ гаргаÑан амжилт болон намтараа тодорхой гаргаж өгөх Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй. Мөн түүнчлÑн өөрийн ирÑÑдүйн зорилго, өөрийн давуу тал, ажлын туршлага гÑÑ… мÑÑ‚ буÑад зүйлÑийг нÑмж өгөх Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй. Таны өгч байгаа мÑдÑÑлÑл үнÑн зөв байх Ñ‘Ñтой гÑдгийг анхаараарай.
Та тодорхойлолтоо дугтуйнд хийлгÑж тамга даруулж аваарай. Ð¥ÑрвÑÑ Ñ‚Ð¾Ð´Ð¾Ñ€Ñ…Ð¾Ð¹Ð»Ð¾Ð»Ñ‚ бичих зааварчилгаа өгөгдÑөн бол үүнийг тодорхойлолт гаргаж өгөхдөө хавÑаргах Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй.
Тодорхойлолт хүлÑÑж авÑны дараа тодорхойлолт гаргаж өгÑөн хүнд хариу талархлын захиа бичихÑÑ Ð¼Ð°Ñ€Ñ‚ÑƒÑƒÐ·Ð°Ð¹. Мөн түүнчлÑн утÑаар Ñрьж талархлаа илÑрхийлÑÑÑ€Ñй.
Бичих заавар:
1. Ðхний догол мөрөнд оюутан/ажилтантай Ñмар холбоотой, Ñ…ÑÑ€ удаан хугацаанд оюутан/ ажилчныг мÑдÑÑ…, мөн та тухайн албан тушаалд Ñ…ÑÑ€ хугацаанд ажиллаж байгаа болон өөрийн тухай нÑмÑлт мÑдÑÑлÑл бичих,
2. Хоёрдох догол мөрөнд оюутан/ажилтаны чадвар болон онцлог чанарын тухай голдуу бичих,
3. Гурав, дөрөвдөх догол мөрөнд оюутан/ажилтаны чадвар болон онцлог чанарыг нь жишÑÑ Ð°Ð²Ñ‡, хүртÑж байÑан шагнал, оролцож байÑан үйл ажиллагаа зÑргийг нь дурдан бичих,
4. ÐцÑийн догол мөрөнд оюутан/ажилтаны талаарх нÑмÑлт мÑдÑÑлÑл болон Ñайн оюутан/ажилтан байж чадна гÑÑ… зÑргийг дурдах. ТүүнчлÑн, та Ñагаад тухайн оюутан/ажилтанг тухайн Ñургууль, ажлын байранд тохиромжтойг дурдан бичиж болно.
Хамгийн Ñүүлд та өөрийн холбоо барих утаÑ, и-мÑйл хаÑгийг бичиж өгөөд холбоо барьхад дуртай байгаагаа илÑрхийлÑÑÑ€Ñй.
ЖишÑÑ:
562 Banquest Street
Fair Valley, AL 81356
September 28, 2004
To Whom It May Concern:
It is with great pleasure that I am recommending Rose Berdinger to you. I am the Head Sales Manager at Vacuums Plus and Rose has been under my supervision from November of 2000 to August of 2004 as a saleswoman.
Rose would be a great asset to any company. She is one of the brightest employees that I have ever had. She also has a great drive and passion for her work.
Rose is such a quick learner. Within her first two weeks at Vacuums Plus she had learned all the product names, their features, and how they work. It normally takes a new employee at least two months to get familiar with all the products that we sell.
Rose's drive has led her to great success at Vacuums Plus. She has had the honor of receiving the "Top Sales Person of the Month Award" ten times in her last year at Vacuums Plus, which is a feat that no employee has ever achieved here before.
I believe that Rose Berdinger will be an excellent fit for your company. Rose has been nothing short of an exemplary employee. If you have any further questions, feel free to contact me at (555) 555-555 and I'll be happy to answer any questions you have.
Sincerely,
Signature
Peter Ziggad
Head Sales Manager
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
|
|
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 05 / 30
Зан төлөв - ÐÐ½Ñ Ð±Ð¾Ð» хувь хүний бодит, тогтвортой ÑÑтгÑц зүйн үзÑгдлийн нийлбÑÑ€ цогц бөгөөд тухайн хүний хүрÑÑлÑн буй орчинд хандах хандлага, Ð±Ð¸ÐµÑ Ð°Ð²Ñ‡ Ñвах байдлаар илÑрнÑ.

-2023 / 10 / 02
Тухайн байгууллагад ажилд горилогчдын тоо олон байвал байгууллагын нÑÑ€ хүнд зах зÑÑл дÑÑÑ€ өндөр, хүний нөөцийн зөв бодлого баримталж байгааг гÑрчилнÑ.

-2023 / 09 / 10
Сонголт шалгаруулалтын үйл Ñвцын амжилт бүрдүүлÑлтийн үйл ажиллагааны үр дүнгÑÑÑ ÑˆÑƒÑƒÐ´ хамаардаг. Хүний нөөцийн бүрдүүлÑлт нь олон тооны чадварлаг ажил горилогчдыг цуглуулж чадвал байгууллагын хувьд ажлыг Ñайн бөгөөд тогтвортой гүйцÑтгÑÑ… хүнийг Ñонгож авах боломж нÑмÑгдÑнÑ.

-2023 / 09 / 06
Дараах шалгуурууд таныг хамтран ажилладаг багаа шинжихÑд чинь Ñ…ÑÑ€Ñг болж магадгүй юм. ÐÑг багийнхан гÑдÑг бол ийм л байх Ñ‘Ñтой билÑÑ.