Цэс
Нүүр хуудас
Танилцуулга
Танилцуулга
МÑндчилгÑÑ
Бидний тухай
ÐлÑын хараа
Ðжлын алба
Зочин зөвлөхүүд
Ðмжилтын түүх
Human Capital оюунлагийн Ñан
MHRI MEMORY
МÑдÑÑлÑл
МÑдÑÑлÑл
HR news
HR Фото мÑдÑÑ
HR видео
HUMAN CAPITAL СÐТГҮҮЛ
HR TODAY СОÐИÐ
Уулзалт зөвлөгөөн
Уулзалт зөвлөгөөн
Calendar of events
Mongolian HR Awards
HR Directors summit
HR Update
HR Club Mongolia
The FUTURE JOB FAIR
Сургалтууд
Сургалтууд
MHRI - ÐхиÑан шатны Ñургалт (Level-III)
MHRI (Pro HR series course ) - Чиг үүргÑÑÑ€ мÑргÑшүүлÑÑ… Ñургалт
MHRI - ҮндÑÑн Ñургалт (Level-II)
Байгууллагын Ñургалт (CTP)
MHRI - Ðнхан шатны Ñургалт (Level-I)
Захирлуудын Ñургалт (D-HRM)
LEADERSHIP PROGRAM | УДИРДЛÐГРМÐÐЛÐЙЛЛЫРБҮРÐРХӨТӨЛБӨÐ
CRC - Ð¨Ð¸Ð½Ñ Ð°Ð»Ð±Ð°Ð½ тушаалд бÑлтгÑÑ… ОУ-н жишиг хөтөлбөр
MHRI - Гадаад Ñургалтын алба
ÐлÑÑÑ… Ñ…Ò¯ÑÑлт | БүртгÑлийн маÑгт
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
Зөвлөх үйлчилгÑÑ
Зөвлөх үйлчилгÑÑ
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгÑÑ
Хөдөлмөрийн Ñрх зүйн зөвлөх үйлчилгÑÑ
MHRI - Хүний нөөцийн үнÑлгÑÑний төв
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгÑÑ
Manpower.mn
HR plus карт
HR plus карт
HR+ | Ðжлын байрны тодорхойлолтууд
HR+ | Хүний нөөцийн маÑгтууд
HR+ | ГÑÑ€ÑÑ, дүрÑм, журам, заавар, тушаалын загварууд
HR+ | HR Today цахим Ñонин
HR+ | Гарын авлага | Сургалтын материалууд
HR+ | Хууль, Ñрх зүйн зөвлөмжүүд
HR Plus | ÐÑгтгÑл
ГишүүнчлÑл
ГишүүнчлÑл
MHRI ГишүүнчлÑл
HC QUOTES - ИшлÑлүүд
MM - Өглөөний зурваÑ
Гишүүдийн булан
HRM / Ð¥ÐМ
HRM / Ð¥ÐМ
HRM - Компанийн заÑаглал
HRM- Бодлого, төлөвлөлт
HRM- Сонгон шалгаруулалт
HRM- ДаÑан зохицол
HRM- Сургалт хөгжил
HRM- ГүйцÑтгÑлийн үнÑлгÑÑ
HRM - Ðрүүл мÑнд | СÑтгÑл зүй
HRM-Хөдөлмөрийн Ñрх зүй
HRM- Шагнал урамшуулал
HRM - Манлайлал
HRM - БүтÑÑмж
Байгууллагын Ñоёл
HR Outlook - Судалгаа, тоон үзүүлÑлтүүд
APCC 2025
APCC 2025
APCC 2025 | MHRI Greetings
Mongolia | Invitation for Job Vacancie
Холбоо тогтоох
Санал аÑуулга
ÐлÑÑÑ… Ñ…Ò¯ÑÑлт
Ðууц үгÑÑ Ð¼Ð°Ñ€Ñ‚Ñан уу?
Нэвтрэх
Нэвтрэх
Танилцуулга
МÑндчилгÑÑ
ÐлÑын хараа
Зочин зөвлөхүүд
Human Capital оюунлагийн Ñан
Бидний тухай
Ðжлын алба
Ðмжилтын түүх
MHRI MEMORY
МÑдÑÑлÑл
HR news
HR видео
HR TODAY СОÐИÐ
HR Фото мÑдÑÑ
HUMAN CAPITAL СÐТГҮҮЛ
Уулзалт зөвлөгөөн
Calendar of events
HR Directors summit
HR Club Mongolia
Mongolian HR Awards
HR Update
The FUTURE JOB FAIR
Сургалтууд
MHRI - ÐхиÑан шатны Ñургалт (Level-III)
MHRI - ҮндÑÑн Ñургалт (Level-II)
MHRI - Ðнхан шатны Ñургалт (Level-I)
LEADERSHIP PROGRAM | УДИРДЛÐГРМÐÐЛÐЙЛЛЫРБҮРÐРХӨТӨЛБӨÐ
MHRI - Гадаад Ñургалтын алба
MHRI - ТӨГСӨГЧИД
MHRI (Pro HR series course ) - Чиг үүргÑÑÑ€ мÑргÑшүүлÑÑ… Ñургалт
Байгууллагын Ñургалт (CTP)
Захирлуудын Ñургалт (D-HRM)
CRC - Ð¨Ð¸Ð½Ñ Ð°Ð»Ð±Ð°Ð½ тушаалд бÑлтгÑÑ… ОУ-н жишиг хөтөлбөр
ÐлÑÑÑ… Ñ…Ò¯ÑÑлт | БүртгÑлийн маÑгт
Зөвлөх үйлчилгÑÑ
Хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгÑÑ
MHRI - Хүний нөөцийн үнÑлгÑÑний төв
Manpower.mn
Хөдөлмөрийн Ñрх зүйн зөвлөх үйлчилгÑÑ
Худалдааны менежментийн зөвлөх үйлчилгÑÑ
HR plus карт
HR+ | Ðжлын байрны тодорхойлолтууд
HR+ | ГÑÑ€ÑÑ, дүрÑм, журам, заавар, тушаалын загварууд
HR+ | Гарын авлага | Сургалтын материалууд
HR Plus | ÐÑгтгÑл
HR+ | Хүний нөөцийн маÑгтууд
HR+ | HR Today цахим Ñонин
HR+ | Хууль, Ñрх зүйн зөвлөмжүүд
ГишүүнчлÑл
MHRI ГишүүнчлÑл
MM - Өглөөний зурваÑ
HC QUOTES - ИшлÑлүүд
Гишүүдийн булан
HRM / Ð¥ÐМ
HRM - Компанийн заÑаглал
HRM- Сонгон шалгаруулалт
HRM- Сургалт хөгжил
HRM - Ðрүүл мÑнд | СÑтгÑл зүй
HRM- Шагнал урамшуулал
HRM - БүтÑÑмж
HR Outlook - Судалгаа, тоон үзүүлÑлтүүд
HRM- Бодлого, төлөвлөлт
HRM- ДаÑан зохицол
HRM- ГүйцÑтгÑлийн үнÑлгÑÑ
HRM-Хөдөлмөрийн Ñрх зүй
HRM - Манлайлал
Байгууллагын Ñоёл
APCC 2025
APCC 2025 | MHRI Greetings
Mongolia | Invitation for Job Vacancie
Уулзалт зөвлөгөөн
Calendar of events
Mongolian HR Awards
HR Directors summit
HR Update
HR Club Mongolia
The FUTURE JOB FAIR
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СÐТГҮҮЛ (33)
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СÐТГҮҮЛ. Дугаар. (¹31)
HR Сэтгүүл
HUMAN CAPITAL СÐТГҮҮЛ. Дугаар. (¹26, 27)
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрÑÑнд Ñ…ÑÑ€ их Ñайн дурын ажил зохион байгуулдаг вÑ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртÑй
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртÑй
28.44%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедÑÑ Ð»
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедÑÑ Ð»
31.56%
ХичÑÑдÑг | ХарамÑалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
ХичÑÑдÑг | ХарамÑалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
29.11%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
10.89%
Mongolian HR Awards
- 2015 / 12 / 14
HR Awards 2015 - Хүний Ðөөцийн Удирдлагын Ñалбарын оны шилдÑгүүд тодорлоо.
Хүний нөөцийн мÑргÑжлийн ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ñтандартыг тогтоож, хүний нөөцийн мÑргÑжлийн онцлого шинж чанар, хөгжил дÑвшил, бизнеÑийн Ñалбар дахь хүн баÑлагын ач холбогдолыг Ñурталчилан таниулж, улмаар Ñалбарын хөгжилд үнÑÑ‚Ñй хувь нÑмÑÑ€ оруулÑан СÐЛБÐРЫРШИЛДÐГҮҮД - дÑÑ Ð±Ð°ÑÑ€ хүргÑе.
Монголын Хүний Ðөөцийн ИнÑтитут 2015.12.14
HR Awards 2015 - Хүний Ðөөцийн Удирдлагын Ñалбарын оны шилдÑгүүд тодорлоо.
HR Awards 2015 - Хүний Ðөөцийн Удирдлагын Ñалбарын оны шилдÑгүүд тодорлоо.
HR Awards 2015 - Хүний Ðөөцийн Удирдлагын Ñалбарын оны шилдÑгүүд тодорлоо.
HR Awards 2015 - Хүний Ðөөцийн Удирдлагын Ñалбарын оны шилдÑгүүд тодорлоо.
HR Awards 2015 - Хүний Ðөөцийн Удирдлагын Ñалбарын оны шилдÑгүүд тодорлоо.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Жиргэх
Сэтгэгдэл бичих
- 2015 / 11 / 19
The Mongolian HR Awards 2015 - Хүний нөөцийн Ñалбарын оны шилдÑгүүдийг шалгаруулна.
The Mongolian HR Awards 2015 – Хүний нөөцийн Ñалбарын оны шилдгүүдийг шалгаруулах арга Ñ…ÑмжÑÑ 2015.12.12 өдөр БишрÑлт зочид буудлын Их танхимд Ñ‘Ñлол төгөлдөр зохин байгуулагдана. Ð¢ÑƒÑ Ð°Ñ€Ð³Ð° Ñ…ÑмжÑÑ Ð½ÑŒ жил бүр уламжлал болгон зохион байгууллагддаг бөгөөд хүний нөөцийн зөв бодлогыг дÑмжигч байгууллага бүрийг урьж байна. ДÑлгÑÑ€Ñнгүй мÑдÑÑллийг: 7000-1075 8000-1075 9901-4224
“HR AWARDS-2014†Хүний нөөцийн удирдлагын оны шилдÑгүүдийг шалгаруулах, Ñ‘Ñлол хүндÑтгÑлийн арга Ñ…ÑмжÑÑ
Монголын хүний нөөцийн инÑтитутÑÑÑ Ð¶Ð¸Ð» бүр уламжлал болгон зохион байгуулдаг “HR AWARDS-2014†Хүний нөөцийн удирдлагын оны шилдÑгүүдийг шалгаруулах, Ñ‘Ñлол хүндÑтгÑлийн арга Ñ…ÑмжÑÑ 2014.12.17нд “Их Ñ‚ÑнгÑр†цогцолборын “Хатан туул†реÑторанд өргөн дÑлгÑÑ€ зохион байгуулагдлаа. Хүний нөөцийн Ñалбарын шилдÑгүүдийг тодруулах ÑнÑÑ…Ò¯Ò¯ Ñ‘Ñлолын ажиллагаа нь хүний нөөцийн үр дүнтÑй удирдлага бүхий шилдÑг байгууллага, чадварлаг хүний нөөцийн мÑргÑжилтнийг тодруулах, алдаршуулах үйл ажиллагаа юм. HR Awards 2014 нь хүний нөөцийн мÑргÑжлийг Ñтандартын дагуу харьцуулан үнÑлÑÑ…, Ñалбарын хөгжилд хувь нÑмрÑÑ Ð¾Ñ€ÑƒÑƒÐ»Ð°Ñ…, хүний нөөцийн мÑргÑжлийн онцлог шинж чанар, ололт амжилт, бизнеÑийн Ñалбар дахь хүний нөөц баÑлгийн ач холбогдолыг чухалчлан үзÑÑ…Ñд ихÑÑÑ…Ñн ач холбогдолтой юм.
- 2014 / 12 / 19
HR Awards 2014.12.17
Хаана: Их Ñ‚ÑнгÑÑ€ цогцолбор Шалгаруулалтанд нÑÑ€ дÑвшигчдийн материалыг хүлÑÑж авч дууÑхад ЦӨӨХӨРхоног үлдлÑÑ. ДÑлгÑÑ€Ñнгүй мÑдÑÑллийг 9901-4224, 7015-6474 дугаарт хандаж авна уу.
- 2014 / 12 / 04
-2014 / 01 / 19
The Mongolian HR AWARDS 2013
Хүний нөөцийн Ñалбарын шилдÑгүүдийг шалгаруулах Ñ‘Ñлол
HR Фото
Incentive tour буюу урамшууллын аÑлал гÑж юу вÑ? - Incentive tour гÑдÑг нь ажилчид, Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ñ‚Ò¯Ð½ÑˆÒ¯Ò¯Ð´ ÑÑвÑл үйлчлүүлÑгчдÑд урам зориг өгөх, Ñ‚Ñдний гүйцÑтгÑлийг үнÑлÑÑ… зорилгоор зохион байгуулдаг аÑлал юм. ÐÐ½Ñ Ñ‚Ó©Ñ€Ð»Ð¸Ð¹Ð½ аÑлал нь ихÑвчлÑн компаниудын үйлчилгÑÑний гүйцÑтгÑл, борлуулалт, зорилго биелүүлÑÑ…Ñд амжилт гаргаÑан хүмүүÑийг шагнах, урамшуулах зорилготой.
MHRI: ISO TRAINING 2024 | KOREA ECONOMY CERTIFICATION REGISTRAR - БÐСУ-н Ðдийн заÑгийн гÑрчилгÑÑжүүлÑÑ… зөвлөлийн мÑргÑшүүлÑÑ… туÑгай хөтөлбөрт зочин төлөөлөгчөөр оролцож, БÐСУ-н ÐÐРболон төр захиргааны байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцаж туршлага Ñудлах албан хөтөлбөр амжилттай зохион байгуулагдлаа.
МХÐИ: ÐерÑг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг Ñайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц Ñургалт - ÐерÑг хандлагаар багийн үйл ажиллагааг Ñайжруулах нь | Харилцаа хандлагын багц Ñургалт зохион байгуулагдлаа.
Ð¥Ò®ÐИЙ ÐӨӨЦИЙРУДИРДЛÐГЫРМÐРГÐШҮҮЛÐÐ¥ Ò®ÐДСÐРСУРГÐЛТЫРСУРÐЛЦÐГЧИД ХӨТӨЛБӨРИЙРТӨГСӨЛТ БОЛЛОО. - Хүний нөөцийн удирдлагын мÑргÑшүүлÑÑ… (MHRI/Level-B) түвшний үндÑÑн Ñургалтын Ñуралцагчид хөтөлбөрөө бүрÑн дүүргÑж Ñертификатаа гардан авлаа.
МОÐГОЛЫРТОП КОМПÐÐИУДЫРТӨЛӨӨЛӨЛ ОЛОРУЛСЫРGLOBAL HR FORUM (GHRF)-Д ÐМЖИЛТÐЙ ОРОЛЦЛОО. - Монголын Хүний Ðөөцийн ИнÑтитутийн гишүүн болон дÑмжигч ТОП ÐÐÐ-дийн төлөөлөл БÐСУ-д жил бүр уламжлал олон зохион байгууллагддаг Global HR Forum (GHRF)-д амжилттай оролцлоо.
MULTIPACK LLC - УДИРДЛÐГÐ, МÐÐÐЙЛЛЫРБÐГЦ СУРГÐЛТ, СЕМИÐÐРЗОХИОРБÐЙГУУЛÐÐ’ - Ðкологид ÑÑлтÑй, Ñдийн заÑагт Ñ…ÑмнÑлттÑй, Ñ…ÑÑ€ÑглÑÑнд зохимжтой баглаа боодлын шийдÑлийг иргÑддÑÑ Ñанал болгодог Мултипак ХХК-н удирдлагын баг хамт олонд Ñургалт Ñеминар зохион байгууллаа.
Ò®ÐДÐСÐИЙ СТÐТИСТИКИЙРХОРОО | УДИРДЛÐГЫРБÐГИЙРСУРГÐЛТ - ҮндÑÑний СтатиÑтикийн Хорооны алба нÑгжийн удирдлагуудад "Баг, багийн ажиллагаа | Байгууллагын Ñоёл, түүний төлөвшил агуулгаар Ñургалт зохион байгууллагдлаа.
ТОКИОГИЙРБИЗÐЕС БОЛОМЖ 2023 - æ±äº¬ãƒ“ジãƒã‚¹ãƒãƒ£ãƒ³ã‚¹ - МХÐИ - н "Хөгжлийн ÐÑƒÑƒÑ†Ð°Ð°Ñ Ð¡ÑƒÑ€Ð°Ð»Ñ†ÑŠÑ" туршлага Ñудлах туÑгай хөтөлбөрт хөгжлийн аÑлал "Токиогийн Ð‘Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ð‘Ð¾Ð»Ð¾Ð¼Ð¶" - (æ±äº¬ãƒ“ジãƒã‚¹ãƒãƒ£ãƒ³ã‚¹) инновацийн ÑкÑпо арга Ñ…ÑмжÑÑний хүрÑÑнд амжилттай зохион байгуулагдлаа.
ÐÐУ-Ð BYU HAWAII ИХ СУРГУУЛИЙРТӨЛӨӨЛӨГЧИДТÐЙ УУЛЗÐЛТ ХИЙВ - ÐÐУ-н BYU Hawaii Их Ñургуулийн ÑлÑÑлт ба төгÑөлтийн дараах карьер, хамтын ажиллагаа хариуцÑан төлөөлөгчидтÑй уулзалт хийв
Ð¥Ò®ÐИЙ ÐӨӨЦИЙРУДИРДЛÐГЫРМÐРГÐШҮҮЛÐÐ¥ Ò®ÐДСÐРСУРГÐЛТЫРТӨГСӨЛТ #380 - Хүний нөөцийн удирдлагын мÑргÑшүүлÑÑ… үндÑÑн Ñургалтын MHRI Level-B #380 ÑлÑÑлтийн Ñуралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргÑлÑÑ.