ÐРҮҮЛ ÐЖЛЫРБÐЙÐ
Ðжлын байрны Ñрүүл мÑндийн ойлголтонд мөн ажлын зохион байгуулалт чухал нөлөөтÑй. Тухайлбал Ñ…ÑÑ‚ их ачаалалтай ажиллах, ÑÑлжийн амралтгүй ажил, илүү цагаар ажиллах, цалин хөлÑний бага бодлого, нÑг Ñ…Ñв маÑгийн хөдөлгөөнийг олон давтах зÑÑ€Ñг хүчин зүйлүүд Ð±Ð°Ñ Ð¾Ñ€Ð´Ð¾Ð³. ÐдгÑÑÑ€ нь Ñрүүл мÑндÑд Ñөрөг нөлөө үзүүлж өвчлөлийг нÑмÑгдүүлдÑг байна.
- Механикийн – багаж төхөөрөмж, ажлын процеÑÑ
- Техникийн – тоног төхөөрөмжийн ÑвдрÑл
- Физикийн – дуу шуугиан, халуун, цацраг идÑвхит бодиÑ, альфа болон бета туÑа
- Химийн – химийн бодиÑууд
- Органик – шавьж, шимÑгч хорхой, тооÑ, тооÑонцор
- Биологийн – халдвар, хөдөлгөөний дутагдал
- БуÑад – ÑтреÑÑ, биеийн хүчний хүнд хучир ажил, оÑол гÑмтÑл
ÐаÑанд хүрÑÑн хүн амьдралынхаа 1/3- ыг ажлын байран дÑÑÑ€ÑÑ Ó©Ð½Ð³Ó©Ñ€Ò¯Ò¯Ð»Ð´Ñг. ЖишÑÑ Ð½ÑŒ: 24 цагийн 8 цаг ажиллах, 2 цаг ажилдаа ирж очих, 8 цаг унтах, 1-2 цаг өдрийн хоол, 4 цаг гÑртÑÑ Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ð½ чөлөөт цаг /хоол хийх, гÑÑ€ орноо цÑвÑрлÑÑ…, хүүхдÑÑ Ð°Ñрах г.м/-Ñ‚ зарцуулдаг байна.
ҮүнÑÑÑ Ñ…Ð°Ñ€Ð°Ñ…Ð°Ð´ хүн амьдралынхаа ихÑнхи хугацааг ажлын байрандаа өнгөрүүлдÑг гÑÑÑн нь харагдаж байна.
Ðрүүл ажилчид нь үр ашигтай үйлдвÑрлÑгчид бөгөөд ÑÐ½Ñ Ò¯Ñ€ ашиг нь бизнеÑийн амжилтын гол үндÑÑ, байгууллага, Ñ‚ÑÑ€ туÑмаа ÑƒÐ»Ñ Ð¾Ñ€Ð½Ñ‹ Ñдийн заÑгийн тогтвортой хөгжлийн Ñуурь болдог.
Ðрүүл ажлын байрны үр ашиг |
Байгууллага | Ðжилчид |
• Сайн удирдлага, Ñайн зохион байгуулалттай Ñрүүл, аюулгүй байдлын хөтөлбөртÑй болно. • Байгууллагын Ñоёл Ñайн бүрдÑнÑ. • Ðжилчдын ажил Ñолих байдал тогтвортой болно. • Ðжил таÑлах Ñвдал багаÑна. • Хөдөлмөрийн бүтÑÑмж нÑмÑгдÑнÑ. • Ðрүүл мÑндийн үйлчилгÑÑ, даатгалын зардал багаÑна. • Маргаан торгуулийн ÑÑ€ÑдÑл багаÑна. • Ðрүүл, аюулгүй ажлын орчин бүрдÑнÑ.
| • Өөртөө анхаарал тавих нь дÑÑшилж, ажлаа тайван хийнÑ. • СтреÑÑ Ð±Ð°Ð³Ð°Ñна. • Ðжилчдын ÑÑтгÑл ханамж дÑÑшилнÑ. • Ðжилдаа ÑÑтгÑл хангалуун болно. • Ðрүүл мÑнд нь Ñайжирна. • Ðрүүл мÑндÑÑ Ñ…Ð°Ð¼Ð³Ð°Ð°Ð»Ð°Ñ… чадвар нь дÑÑшилнÑ. • Ðрүүл гÑÑ€ бүл, хамт олон бий болно. • Ðжилтнууд жижиг Ñажиг зүйлд Ñанаа зовохгүй ажилдаа өөрийгөө бүрÑн дайчилна
|
ÐÑ… Ñурвалж: МХÐИ-н Human Capital ÑÑтгүүл #MHRI #HumanCapital