Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрÑÑнд Ñ…ÑÑ€ их Ñайн дурын ажил зохион байгуулдаг вÑ?
Байгууллагын Ñоёл
- 2022 / 11 / 07
ҮЙЛ ÐЖИЛЛÐГÐÐÐЫ ÐС ЗҮЙ
Үйл ажиллагааны Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹Ð½ шаардлагын жишиг, жишÑÑг танилцуулж байна.
- Харилцаанд “баÑрлалааâ€, “уучлаарай†зÑÑ€Ñг үгÑийг ашигладаг байх
- Ðжлын биелÑлтÑнд Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó© өөртөө Ñ…Ñналт тавьдаг байх
- БуÑадтай “хүнлÑг†харьцдаг байх
- БуÑдыг шашин шүтлÑг, үнÑÑ‚ зүйл, гарал угÑаагаар Ñлгаварлахгүй байх
- БуÑдад хооÑон амлалт өгөх, Ð°Ñ Ñ‚Ð°Ð» заÑах, хахуул өгөх
- Зүй буÑаар бие авч Ñвахгүй байх
- БуÑдад Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹Ð½ хариуцлага хүлÑÑлгÑÑ… гÑÑ…ÑÑÑÑÑ Ð¸Ð»Ò¯Ò¯Ñ‚Ñй Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹Ð³ төлөвшүүлÑÑ… нь чухал
- ҮнÑÑ‚ зүйл, нууц хадгалах
- ТогтÑон хандлага, зан үйл дагах
- Шударга, хүнлÑг Ñ‘Ñ
- Хариуцлагатай бүтÑÑлч чанар
- ÐелдÑг, хүндÑтгÑлтÑй чанар
- ҮйлчлÑгчийн Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹ чухал боловч үйлчлүүлÑгчийн Ñ‘Ñ Ð¼Ó©Ð½ чухал.
Танд ÑÐ½Ñ Ñ‡Ð¸Ð³Ð»ÑлÑÑÑ€ Ñургалт зөвлөх үйлчилгÑÑ ÑˆÐ°Ð°Ñ€Ð´Ð»Ð°Ð³Ð°Ñ‚Ð°Ð¹ байгаа бол:
90001075 80001075 70001075 | info@mhri.mn хандана уу? БаÑрлалаа.
ҮЙЛ ÐЖИЛЛÐГÐÐÐЫ ÐС ЗҮЙ
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2025 / 02 / 12
Үеийн онолыг хний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагаанд Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑхдÑÑ Ð´Ð°Ñ€Ð°Ð°Ñ… анхаарах зүйлÑийг анхаарах Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй. ÐдгÑÑрийг анхаарч ажиллаÑнаар үеийн Ñлгааг ойлгож, зөв зохицуулалт хийж, ажилтнуудын ÑÑтгÑл ханамж, бүтÑÑмжийг нÑмÑгдүүлÑÑ… боломж бүрдÑнÑ.
Үеийн онолыг хүний нөөцийн удирдлагад үр дүнтÑй ашиглах нь: Байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлÑлт, Ñонгон шалгаруулалт, Ñургалт хөгжүүлÑлт, шагнал урамшуулал, манлайлал, харилцааны арга зүйдÑÑ Ò¯Ðµ хоорондын Ñлгааг онцгойлон авч үзвÑл бодит үр дүн илүү өндөр байх болно.
- 2025 / 02 / 12
Generation буюу үеийнхÑн, үе хоорондын Ñлгааг анх Ñудалж, онолын үндÑÑлÑлийг тавьÑан гол Ñудлаачид нь дараах Ñ…Ò¯Ð¼Ò¯Ò¯Ñ ÑŽÐ¼.ÐдгÑÑÑ€ онол, Ñудалгаанууд нь нийгмийн өөрчлөлт, Ñоёлын нөлөө, түүхÑн үйл Ñвдлууд нь үеийнхний үнÑÑ‚ зүйлÑ, үзÑл бодол, зан төлөвт Ñ…ÑрхÑн нөлөөлдөгийг тодотгон тайлбарлаÑан байдаг.
- 2025 / 02 / 12
-2024 / 05 / 07
Ð¥Ò¯Ð¼Ò¯Ò¯Ñ Ð±Ð¸Ðµ биетÑйгÑÑ ÑлÑгÑÑг дотно, найрÑаг харилцахад Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ñ… Ñ…Ñд Ñ…ÑдÑн хүчин зүйл бий. ХүнтÑй нөхөрÑөг байх ÑƒÑ€Ð»Ð°Ð³Ð°Ð°Ñ ÑуралцъÑ
-2024 / 04 / 27
Сонирхлын бүлÑг буюу фракц Ò¯Ò¯ÑÑÑ… Ñонирхлын бүлÑгт нÑгдÑн орох нь олон шалтгаантай. Судлаачид хувь Ñ…Ò¯Ð¼Ò¯Ò¯Ñ Ð´Ð°Ñ€Ð°Ð°Ñ… гурван зүйлийн ашиг Ñ‚ÑƒÑ Ð±Ð°Ð¹Ð´Ð³Ð°Ð°Ñ Ñонирхлын бүлÑгт нÑгдÑн ордог гÑж үзÑÑн байна.
-2024 / 04 / 08
Толгойдоо биш, цааÑан дÑÑÑ€ ÑÑвÑл компьютер дÑÑÑ€ÑÑ Ð±Ð¸Ñ‡Ð¸Ñ…. Бичих үедÑÑ Ð´Ð°Ð½ ганц бодох нь цаг алдахад хүргÑдÑг аюултай. ТиймÑÑÑ Ð±Ð¾Ð´Ñон зүйлÑÑ Ñ‚ÑÑ€ дор нь бичÑÑд Ñв.
HR Фото
