Сургалт, семинар
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
10.87%
Үнэнч байдал
17.01%
Өрсөлдөх чадвар
19.84%
Бусадтай нийцэх байдал
23.78%
Гадагшаа чанар
0.94%
Ёс суртахуун
21.89%
Өөдрөг үзэл
5.67%
Сургалт, семинар
-2017 / 09 / 06
Хүний нөөцийн газар/ албадын дарга, ахлах менежер, байгууллагын удирдлагууд та бүхнийг Pro HR сэдвийн хүрээнд БНСУ-с урилгаар ирэх Олон Улсын зэрэглэлийн зөвлөх, доктор профессор багш нарын удирдан зохион байгуулах "хүний нөөцийн удирдлага" - н практик багц сургалтанд урьж байна. Олон Улсын сертификате олгоно.
-2017 / 08 / 20
Хүний нөөцийн газар/ албадын дарга, ахлах менежер, байгууллагын удирдлагууд та бүхнийг Pro HR сэдвийн хүрээнд БНСУ-с урилгаар ирэх Олон Улсын зэрэглэлийн зөвлөх, доктор профессор багш нарын удирдан зохион байгуулах "хүний нөөцийн удирдлага" - н практик багц сургалтанд урьж байна.
-2017 / 06 / 13
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН АХИСАН ТҮВШНИЙ /CHRM/ СЕРТИФИКАТЫН СУРГАЛТ 2017.06.21 эхлэнэ. 6/16 -наас өмнө бүртгүүлбэл 50% хөнгөлөлт эдлэх боломжтой.
-2017 / 05 / 30
2017.06.07 - Япон улсад зохион байгуулагдах International Human Resource Management гадаад хөтөлбөрийн хаалтын нэмэлт бүртгэл явагдаж байна.
-2017 / 05 / 08
Таныг 2017 оны 5-р сарын 18, 19-нд зохион байгуулагдах Гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба ур чадварын үнэлгээнд суурилсан "ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТОГТОЛЦООГ ХЭРХЭН ЗӨВ ЗУРАГЛАН ГАРГАЖ УДИРДАН ЯВУУЛАХ ВЭ?" сэдэвт сургалтанд урьж байна.
-2017 / 04 / 27
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН АХИСАН ТҮВШНИЙ /CHRM/ СЕРТИФИКАТЫН СУРГАЛТ 2017.05.08 эхлэнэ. Танд байгууллагынхаа хүний нөөцийг удирдахад илүү бодлогын, илүү стратегийн түвшний оновчтой шийдвэр, илүү шинэлэг шийдэл гаргах шаардлага үүсэж байна уу? Бид Танд дараахь сургалтын агуулгыг санал болгож байна.
-2017 / 03 / 18
Танд байгууллагынхаа хүний нөөцийг удирдахад илүү бодлогын, илүү стратегийн түвшний оновчтой шийдвэр, илүү шинэлэг шийдэл гаргах шаардлага үүсэж байна уу? Хэрэв тийм бол бид Танд дараахь сургалтын агуулгыг санал болгож байна.
-2017 / 03 / 11
Өдөржин шөнөжин ямар ч завгүй байдаг атлаа хийж бүтээсэн зүйлгүй бол ажлаа зөв хувиарлах талаар анхаарах хэрэгтэй. Аль ажлаа түрүүлж хийхээ мэдэхгүй шаналж суугаа бол танд хувийн зохион байгуулалт, цагийг хэрхэн зөв ашиглах асуудал чухал. Бид ажил гээд гэртээ, өөртөө цаг гаргадаггүй нь үнэн.
-2017 / 03 / 11
Салбар бүрийн үзүүлэлтүүд мэдээж өөр байх ч хүний нөөц хариуцсан удирдлагуудад нийтэд нь нөлөөлөх гол хандлагууд ...
HR Фото