Гишүүнчлэл
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
10.74%
Үнэнч байдал
17.65%
Өрсөлдөх чадвар
20.88%
Бусадтай нийцэх байдал
23.09%
Гадагшаа чанар
1.03%
Ёс суртахуун
21.03%
Өөдрөг үзэл
5.59%
MM - Өглөөний зурвас
-2020 / 02 / 29
Шинэ өглөөний мэнд. Ирээдүйгээ урьдчилж хармаар байна уу? Тэгвэл тэр ирээдүйгээ төсөөлөөд үз.
-2020 / 02 / 28
Шинэ өглөөний мэнд. Та хүссэн зүйлээ яг одооноос эхлүүл. Нөхцөл байдал хэзээ ч тохиромжтой байдаггүй.
-2020 / 02 / 27
Шинэ өглөөний мэнд. Ядуу гэж сохор зоосгүй хүнийг бус харин хүсэл мөрөөдөлгүй нэгнийг хэлнэ
-2020 / 02 / 22
Шинэ өглөөний мэнд. Өнөөдөр хэцүү байж болно, маргааш бүр долоон дор, харин нөгөөдөр нар мандана.
-2020 / 02 / 21
Шинэ өглөөний мэнд. Бүтэлгүйтэл гэдэг нь аливаа зүйлийг илүү ухаантайгаар дахин эхлэх боломж юм.
-2020 / 02 / 19
Шинэ өглөөний мэнд. Ялагч хэзээ ч шантардаггүй, Шантрагч хэзээ ч ялдаггүй
-2020 / 02 / 16
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч #MorningMessages Зорилго бол хугацаатай мөрөөдөл юм. www.mhri.mn
-2020 / 02 / 15
Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч. Шинэ өглөөний мэнд. #MorningMessages Битгий бууж өг, эхлэл нь үргэлж хэцүү байдаг. www.mhri.mn
-2017 / 08 / 19
Эрт сэрвэл өдөр уртасдаг ... www.mhri.mn #MorningMessages
HR Фото