HRM / ХНМ
Та шинэ ажилтан ажилд авах болон өмнөх ажилтнаа дэв ахиулахдаа дараах ЗАН ТӨЛӨВ-үүдийн алийг нь илүү чухалчилдаг вэ?
Нээлттэй байдал
9.47%
Үнэнч байдал
19.65%
Өрсөлдөх чадвар
20.47%
Бусадтай нийцэх байдал
24.06%
Гадагшаа чанар
0.59%
Ёс суртахуун
20.12%
Өөдрөг үзэл
5.65%
HRM - Бүтээмж
-2021 / 07 / 16
Сингапур, Хонг Конг, Хятад, Өмнөд Солонгос, Тайван гээд дэлхийн ямар ч оронд байсан танай ажилтнууд байрлалаас илүүтэйгээр найдвартай IT үйлчилгээ, мэргэжлийн бөгөөд аятай зохимжтой оффистой байхыг хүсдэг.
-2021 / 07 / 09
Өдөр бүр эрч хүчтэй байх амьдралын 12 санамжийг танд хүргэе. Дараахь санамжуудыг та өдөр бүр мөрдлөг болговол ажил үйлс чинь өөдрөг бүтэмжтэй, сэтгэл санаа чинь сэргэлэн цовоо, эрч хүч дүүрэн байх болно.
-2021 / 07 / 08
Кафед ажилаа хийх нь анхаарал сарниулж, төвлөрөхөд хэцүү гэж олон хүн боддог. Үнэхээр. Анхаарал сарниулдаг гэж үү? Харин эсрэгээрээ шүү Найз минь ...
-2010 / 07 / 09
Цагаа төлөвлө, төлөвлөгөөнийхөө дагуу ажилла. И. Кант бол цаг төлөвлөлтийн эцэг нь байсан гэж хэлж болно. Цагаа зөв төлөвлөх, цагийн менежментийн онолыг анх гаргаагүй ч И. Кант менежментийг ажил амьдралдаа хэрэглэдэг байсан тухай тэр үеийн судлаачид бичиж тэмдэглэсэн байдаг. Түүнийг цонхон доогуур өнгөрөхөд хүмүүс цагаа тааруулан ажилдаа гардаг байжээ.
HR Фото