ШилдÑг гүйцÑтгÑÑ… захирлууд урам зориг өгч, нөлөөлж, үр дүнд хүрÑхийн тулд Ñ…ÑрхÑн харилцдаг вÑ?
ÐнÑÑ…Ò¯Ò¯ ном хүмүүÑийн дунд түгÑÑмÑл байдаг "Удирдагчид Ñ…Ñн нÑгÑнд урам хайрлахын тулд Ñайн илтгÑгч байх албагүй†гÑÑÑн ойлголтын ÑÑÑ€Ñг зогÑдог.
“Удирдагчдын Ñ…Ñл" Ñ…ÑмÑÑÑ… ÑÐ½Ñ Ð½Ð¾Ð¼Ð¾Ð½Ð´ Кевин МюррÑй "Бид хоорондоо харилцахын тулд, бодол Ñанаа мÑдрÑмжÑÑ Ð¸Ð»ÑрхийлÑхийн тулд ашигладаг Ñ‚ÑÑ€ Ò¯Ð³Ñ Ñ…Ð°Ñ€Ð¸Ð»Ñ†Ð°Ð°Ð½Ñ‹ ÑиÑтемд дарагддаг" гÑж бичÑÑн байна. Ийнхүү зохиогч уг номоороо дамжуулан удирдагч хүн гайхалтай үр дүн гаргах урам хайрлахын тулд Ñмар ÑиÑтем ашиглах Ñ…ÑÑ€ÑгтÑйг Ñ…Ñлж өгнө.
"Удирдагчдын Ñ…Ñл" ном нь ахлах албан тушаалтнуудыг ажилд авахад буÑдыг ойлгох, ÑÑдÑлжүүлÑÑ…, урам хайрлах чадвар нь чухал гÑдгийг CEO болон хүний нөөцийн мÑргÑжилтнүүд ойлгож ÑÑ…Ñлж буй өнөө үетÑй зÑÑ€ÑгцÑн Ñ…ÑвлÑгдÑÑнÑÑÑ€ÑÑ Ð¾Ð½Ñ†Ð»Ð¾Ð³Ñ‚Ð¾Ð¹ юм.
Төрөл бүрийн Ñалбарын 70 гаруй шилдÑг удирдагчдын жагÑаалтыг ашиглан МюррÑй Ñ‚Ñд ил тод ертөнцийн Ñ…ÑÑ€ÑгцÑÑг Ñ…ÑрхÑн хангаж байгааг харуулахыг зорьÑон байна.
ÐÐ½Ñ Ð½Ð¾Ð¼Ð´ Ñрилцлага өгÑөн хүмүүÑийн Ó©Ó©Ñ€Ñдийн бүтÑлгүйтлÑÑÑ ÑурÑан зүйлийг нь танд ойлгоход амар Ñ…ÑлбÑÑ€ÑÑÑ€ хураангуйлан тайлбарлаж бүлÑг бүрийн дараа бичÑÑн нь тун Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй зүйл болÑон.
Кевин номондоо удирдлагын хувьд итгÑл Ñагаад чухал гÑдгÑÑÑ Ð°Ð²Ñ…ÑƒÑƒÐ»Ð°Ð°Ð´ удирдагчид удирдагч хүнийг ажилд авахдаа анхаарах зүйл мөн харилцааны талаар Ñайжрахын тулд Ñмар алхам хийх Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй вÑ? ЗÑÑ€Ñг ÑÑдвүүдийг хөндÑөн юм.
Ðомынхоо Ñүүлчийн бүлгийн дараа МюррÑй удирдагчдад урам хайрлаÑан харилцагч байхад Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй зүйлийг ÑануулÑан бÑцхан Ñанамж, бүдүүвч зурагтай зааварчилгааг хайчилж авч ашиглаж болохоор хийÑÑн байна.