HR plus карт
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.14%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.00%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
29.29%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.57%
HR Plus | Нэгтгэл
- 2023 / 08 / 24
HR PLUS: БОРЛУУЛАЛТ, МАРКЕТИНГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР – 23082402P4

Албан тушаалын зорилго: Маркетинг болон борлуулалтын харилцаа холбоог сайжруулж, үр ашгийг нэмэгдүүлэх

Гүйцэтгэх үүрэг:  ·         Маркетингийн бодлого, стратегийг тодорхойлох,

·         Төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг хянах,

·         Маркетинг борлуулалтын үйл ажиллагааг уялдуулах,

·         Албаны өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах

·         Гүйцэтгэлийн үр дүнг зохих удирдлагуудад тайлагнах

HR PLUS: БОРЛУУЛАЛТ, МАРКЕТИНГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
HR PLUS: БОРЛУУЛАЛТ, МАРКЕТИНГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
HR PLUS: БОРЛУУЛАЛТ, МАРКЕТИНГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
HR PLUS: БОРЛУУЛАЛТ, МАРКЕТИНГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
Хавсралт файлын жагсаалт
1. (PDF) БОРЛУУЛАЛТ, МАРКЕТИНГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР – 23082402P4
2. (Word) БОРЛУУЛАЛТ, МАРКЕТИНГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР – 23082402P4
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 05 / 05
Албан тушаалын зорилго: Компанийн ажилтан, албан хаагчдыг цэвэр тохитой орчинд ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх
Загвар маягтын ашиглалт: Нийт ажилтнууд сайжруулах санал нээлттэй гаргана. Шугаман болон чиг үүргийн удирдлага САЙЖРУУЛАХ саналын талаарх өөрийн дүгнэлтийг 50-100 үгэнд багтаан бичнэ.
- 2024 / 05 / 03
Өргөгдөл гаргагчидаас ярилцлаганд оруулах хүмүүсийг сонгосны дараа ярилцлага урьдчилж төлөвлөж, ярилцах асуудлаа тодорхой бэлтгэж, асуух асуултууд, өгөх мэдээллээ мэдэж байснаар хүн бүртэй уулзах уулзалтыг илүү үр өгөөжтэй болгоно.
- 2024 / 05 / 01
-2024 / 04 / 29
Товч агуулга: КАЙЗЕН нь байгуулага дахь тоо хэмжээ, чанарын дэвшил бүхий байнгын өөрчлөлтийн үйл явцыг дэмжихэд чиглэгдсэн байдаг. КАЙЗЕН нь байгуулага дахь тоо хэмжээ, чанарын дэвшил бүхий байнгын өөрчлөлтийн үйл явцыг дэмжихэд чиглэгдсэн байдаг.
-2024 / 01 / 22
Гэрээний зорилго: Талууд энэ гэрээнд нийцүүлэн шинжлэх ухаан, техникийн үйл ажиллагааны хүрээнд төсөл хэрэгжүүлэх, шинэ техник, технологи зохион бүтээх, өөрсдийн тус тусын дүрмэнд болон эдийн засгийн сонирхолд нийцсэн аж ахуйн нийтлэг зорилтыг хангахын тулд хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах зорилготой.
-2023 / 10 / 07
Албан тушаалын зорилго: Орчуулагч нь, бичсэн материалыг, нэг болон түүнээс олон суурь хэлнээс зорилтот хэл рүү, орчуулсан хувилбар нь анхны утгыг аль болох тодорхой илэрхийлэхээр, хөрвүүлнэ. Зорилтот хэл нь орчуулагчын эх хэл байна.
HR Фото