Монголын Хүний Нөөцийн Институт -

Мэдээлэл

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ (33)

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹31)

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹26, 27)

Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?

Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй

Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л

Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй

Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй

Мэдээлэл

-2021 / 03 / 14

Байгууллагын хөгжлийн болон хүний нөөцийн удирдлагын бүх төрлийн онлайн сургалт

Хүний нөөцийн менежментийн болон байгууллагын хөгжлийн хамгийн чанартай LIVE ONLINE сургалтуудыг Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс

-2021 / 03 / 10

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН (LIVE) ОНЛАЙН СУРГАЛТ (LevelB) ШИНЭ ЭЛСЭЛТИЙН БҮРТГЭЛ ЯВАГДАЖ БАЙНА

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дэргэдэх Human Capital сургалт, үнэлгээний төвийн хүний нөөцийн удирдлагын ОНЛАЙН ҮНДСЭН СУРГАЛТ –нд (HRM Live Online) урьж байна.

-2021 / 02 / 12

Сар шинийн мэндчилгээ

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн нийт төгсөгчид, гишүүд, дэмжигчид болон харилцагч, хамтрагч нартаа Үхэр жилдээ үлэмж өндөр амжилт гаргахыг хүсэн ерөөе. Хотол олноороо сайхан шинэлээрэй.

-2021 / 01 / 29

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ОНЛАЙН СУРГАЛТ – (HRM ONLINE) ШИНЭ ЭЛСЭЛТ

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн дэргэдэх Human Capital сургалт, үнэлгээний төвийн хүний нөөцийн удирдлагын ОНЛАЙН СУРГАЛТ – (HRM Online) хөтөлбөр нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүсийг бэлтгэх зорилготой эрчимжүүлсэн зайны сургалтын бүртгэл явагдаж байна.

-2021 / 01 / 17

HR101 - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН СУУРЬ ТОГТОЛЦООГ ТӨЛӨВШҮҮЛЭХ ДЭМЖЛЭГИЙН ХӨТӨЛБӨР

Монголын Хүний Нөөцийн Институт 2021 оны анхны төсөл/ хөтөлбөрөө зарлаж байна. "HR101" төсөл 2021.03.22 өдөр нээлтээ хийнэ

-2021 / 01 / 15

Улсын Их Хурал 1999 онд батлагдсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийг өөрчлөхөөр хэлэлцэж байна.

Монгол улс хөдөлмөрийн харилцааг анх 1925 онд "Аливаа хүчин үнэлэгчдийн дүрэм"-ээр зохицуулж, хөдөлмөрийн харилцааны эрх зүйн үндсийг тавьж байсан бөгөөд цаг үеийн шаардлагаар 1930, 1933, 1934, 1941, 1973, 1991, 1999 онд тус тус шинэчлэн баталжээ.

-2021 / 01 / 09

Улсын Их Хурал 1999 онд батлагдсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийг өөрчлөхөөр хэлэлцэж эхэллээ

Х.Болорчулуун: Компани компани дамжин ажилладаг хүмүүст хариуцлага байдаггүй Ц.Мөнх-Оргил: Ажилтан ажлаас гарахдаа 1 жилийн хугацаанд "үл өрсөлдөх", "өрсөлдөх байгууллагад ажиллахгүй"

-2021 / 01 / 05

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХИСАН ТҮВШНИЙ СЕРТИФИКАТЫН СУРГАЛТ - (LIVE) ОНЛАЙН

Танд байгууллагынхаа хүний нөөцийг удирдахад илүү бодлогын, илүү стратегийн түвшний оновчтой шийдвэр, илүү шинэлэг шийдэл гаргах шаардлага үүсэж байна уу? Бид Танд дараахь шинэчлэгдсэн шинэ, практик сургалтын агуулгыг санал болгож байна.