Загвар ба маягтын ашиглалт: Албан томилолтоор явж буй ажилтан нь томилолтын зардлаа байгууллагын тайлант жилийн батлагдсан төсөв болон гадаад ба дотоод томилолтын зардлын тарьфын дагуу томилолтын удирдамж, төсвийг зөвшөөрөл олгох эрх бүхий албан тушаалтнаар батлуулж, санхүүгийн албанаас гаргуулж (шилжүүлж) авна.
- 2024 / 05 / 12
Журмын зорилго: Энэхүү журам нь байгууллагын эрх бүхий албан тушаалтны шийдвэрээр өөрийн ажиллаж буй орон нутгаас өөр орон нутагт, гадаадад очиж ажиллах, сургалт, уулзалтад оролцоход ажилтанд албан томилолт олгох, зардал тооцохтой холбогдуулан үүсэх харилцааг зохицуулахад оршино.
- 2024 / 05 / 12
Ажилтан болон ажил олгогчдын хооронд ажлын нөхцөл байдлаас шалтгаалан үүссэн ганцаарчилсан ба хамтын харилцаа болон салбар болон үндэсний түвшин дэх хөдөлмөрчид, ажил олгогчдын төлөөлөгчдийн хоорондын харилцаа, мөн тэдгээрээс төртэй хамтран явуулж байгаа үйл ажиллагааг дараахь эрх зүйн актуудыг үндэс болгон зохицуулна..
- 2016 / 12 / 11
- 2022 / 06 / 01
Монголын минь ирээдүй болсон хүүхэд залуусдаа гэрэл гэгээтэй өөдрөг бүхнийг хүсэн ерөөе! #MHRI
БНХАУ-ын 200 гаруй Их дээд сургуулиудад зөвшөөрөгдсөн Олон Улсын Англи хэлний түвшин тогтоох шалгалтанд хамрагдаж шалгалтын онооноосоо хамааран 50-100% тэтгэлэг авах боломжийг танилцуулж байна.
- 2022 / 05 / 25
Хүний нөөцийн удирдлагын хүчирхэг мэдлэг, мэдээллийн сантай, олон жилийн туршлага бүхий мэргэшсэн зөвлөхүүд таны хүний нөөцийн албан тушаалын өсөлт (HR Career) –г мэргэжлийн түвшинд амжилттай бэлтгэнэ.
- 2020 / 03 / 27

Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.10%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.61%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
29.03%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.26%