Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.07%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.83%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.57%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.53%
Гишүүдийн булан
- 2011 / 04 / 13
КОМПАНИЙ ГАДААД БАЙДАЛ, ДИЗАЙН
Гэхдээ анхаарал заавал хандуулах зүйлийн талаар хэдэн үг хэлье. Жишээ нь буйдан сандал доорх бухтай зургийг хараад зарим нэг нь магтаж зарим нь муулна. Хүн бүрийн сонирхол өөр шүү дээ. Гэсэн хэдий ч анхаарах зүйл бий.
Мэргэжлийн хүнээр хийлгэ. Компанийхаа байрыг янзлуулж тохижуулахад чамгүй мөнгө зарцуулах нь ойлгомжтой. Таны санаа нийлж байгаа зураач эсвэл дизайнерийг олж чадвал энэ ажил тань амжилттай болно.
Зөвхөн өөрт таалагдсан, мэргэжлийн түвшинд нийцээгүй World Page Maker программаас сонгож авсан зураг, үсэг нь бусдад тун таагүй сэтгэгдэл төрүүлнэ.
Та нэлээд хэдэн хувилбарыг авч үзээрэй! Дизайнаа сонгохдоо Интернэт дэх бусад дизайн, эксизийг үзэж судлах нь зүйтэй. Бусдын санаа бодолд найдах хэрэггүй. Тиймээс өөрөө энэ нь надад таалагдаж байна уу, дотоод мэдрэмжид тань тохирч байгаа эсэхийг сайтар бодолцоорой.
Зураач эсвэл сурталчилгааны агентлагт компанийхаа тухай материалыг өг. Тэд таньтай танилцсаны дараа компанийн баримталдаг гол зарчим, онцлогийн тухай асуухгүй бол тэдэнтэй хамтран ажиллах хэрэггүй.
Мэргэжлийн зураач, дизайнерт өөрийнхөө баримталж буй зарчмыг цаасан дээр буулган үзүүлэх юм бол компанийн дүр төрхийг хийсвэрээр дүрслэн илэрхийлээд өгнө. Мэргэжлийн янз бүрийн хүмүүсээс зөвлөгөө аваарай. Зураач гэдэг тохижилтын асуудлыг төдийлөн сайн мэдэхгүй. Тиймээс компанийн имижийг бий болгох асуудал дээр төдийлөн тохирохгүй болов уу. Тэгээд ч энэ ажилд ганцхан зураач оролцох ёсгүй. Боломжтой бол мэргэжлийн хүмүүстэй санал бодлоо солилцоорой.
Дизайны асуудлыг шийдэхэд шаардлагатай зүйлсийн жагсаалтыг гаргаарай. Цаашид энэ чиглэлээр ажиллахад хэрэгтэй зүйл буюу тамгаас эхлүүлэн албан бланк хүртэлх бүх зүйлийн жагсаалтыг гаргаарай.

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #423 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/04/01-04/22) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/10_240422
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #0401 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/09_240419 (24/04/10-04/19)
- 2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #422 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/03/04-03/29) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/08_240329
- 2024 / 04 / 22
-2024 / 04 / 22
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - B #421 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (2024/02/26-03/29) ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/07_240329
-2024 / 04 / 01
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #040 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/06_240329 (24/03/13-03/29)
-2024 / 03 / 26
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн сургалт MHRI LEVEL - A #039 төгсөгчдөд сертификат олгох тухай. (ТӨГСӨЛТИЙН ТУШААЛ - 01/05_240325 (24/03/13-03/25)
HR Фото