HR BOOK REVIEW 25: Монголын хүний нөөцийн инÑтитутÑÑÑ: хүний нөөцийн мÑргÑжилтнүүдийн нÑн Ñ‚Ñргүүнд уншууштай гадаад болон ÑÑ… Ñ…Ñл дÑÑрх номнуудыг цувралаар танилцуулж байна. Ухаан далай Ð½Ð¾Ð¼Ð¾Ð¾Ñ ÑÑ…Ñ‚Ñй.
Phillip Van Hooser LEADERS OUGHT TO KNOW
Зохиогч: Филлип Ван Хүзер “Удирдагчид мÑдÑÑ… Ñ‘Ñтойâ€- номын товч агуулга
ÐÐ½Ñ Ð½Ð¾Ð¼ нь хүмүүÑийг амжилттай удирдахыг Ñ…Ò¯ÑÑÑн удирдагч бүрийн мÑдÑÑ… Ñ‘Ñтой ерөнхий 11 дүрмийг тодорхойлж өгÑөн байна. Ð¥ÑрхÑн ажилтнуудынхаа итгÑлийг олох, удирдагч хүн гÑдгÑÑ Ñаж хүлÑÑн зөвшөөрүүлÑÑ… талаар гайхамшигтай Ñанаануудыг амьдрал дÑÑрх бодит жишÑÑ Ð´ÑÑÑ€ тулгуурлан тайлбарлах болно. Филлип Ван Хүзер: “Бүх удирдагчид ÑÑ…ÑÑÑ Ñ‚Ó©Ñ€Ð´Ó©Ð³ ч Ñ…Ñн ч төрөхдөө удирдагч байдаггүй†- тиймÑÑÑ Ñ‚Ð° өөрийгөө бүтÑÑÑ… Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй гÑжÑÑ. ЖишÑÑ Ñ‚Ð° дагалдагчдынхаа талаар бага мÑддÑг бол Ñ‚Ñд Ó©Ó©Ñ€ хүнийг дагах магадлал ихтÑй юм.
Мөн ÑÐ½Ñ Ð½Ð¾Ð¼Ð¾Ð½Ð´ удирдагчийн замд тохиолдох бÑрхшÑÑлүүдийн талаар тайлбарлаж, томоохон Ð°Ð»Ð´Ð°Ð°Ð½ÑƒÑƒÐ´Ð°Ð°Ñ Ñ…ÑрхÑн Ð·Ð°Ð¹Ð»Ñ Ñ…Ð¸Ð¹Ñ… талаар үнÑÑ‚Ñй зөвлөгөө өгнө. Дахин Ñ…ÑлÑÑ…Ñд бодит жишÑÑ, тайлбар их орÑон тул амжилттай удирдагч болох Ñ…Ò¯ÑÑлтÑй хүн бүрийн Ñонирхлыг татах болно.
/Жич: ÐнÑÑ…Ò¯Ò¯ ном Монгол Ñ…Ñл дÑÑÑ€ орчуулагдаж Ñ…ÑвлÑгдÑÑгүй болхыг анхаарна уу/
БуÑад ÐОМЫРТОЙМ-ыг ÑндÑÑÑ ÑƒÐ½ÑˆÐ¸Ð¶ танилцана уу? #HRBookReview #MHRI #HRMongolia #МХÐИ
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |