Монголын хүний нөөцийн инÑтитутÑÑÑ: Хүний нөөцийн мÑргÑжилтнүүдийн нÑн Ñ‚Ñргүүнд уншууштай гадаад болон ÑÑ… Ñ…Ñл дÑÑрх номнуудыг цувралаар танилцуулж байна. Ухаан далай Ð½Ð¾Ð¼Ð¾Ð¾Ñ ÑÑ…Ñ‚Ñй.
Зохиолч: Стефен Брайнт Лангер "ХУВИЙРБИЗÐЕС ТӨЛӨВЛӨГӨӨ"/ Ðмьдралаа удирдах зураг төÑөл/ номын товч агуулга
Бид Ó©Ó©Ñ€Ñдийн хувийн болон ажил амьдралаа хөгжүүлÑÑ…Ñд ихÑÑÑ…Ñн анхааарал хандуулдаг. Ð¥ÑÑ€Ñв ÑÐ½Ñ Ñ‚Ð°Ð» дÑÑÑ€ Ñайн ажилладаг бол хувийн амьдрал тань жигд байна. Ð¥ÑÑ€Ñв үгүй бол хоорондоо мөргөлддөг.
ИхÑнх мÑргÑжлийн хүмүүÑийн хувьд аль нÑгÑнд нь анхаарлаа хандуулдаг. ÐÑг л зүйлд анхаарлаа хандуулÑнаар буÑад нь муудаж ÑÑ…ÑлдÑг. "Хувийн Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ñ‚Ó©Ð»Ó©Ð²Ð»Ó©Ð³Ó©Ó©" ном танд харин юмыг Ñ…ÑрхÑн хоÑлуулж хийхийг заахгүй. Харин түүний оронд ихÑнх Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ ÑрхлÑгчдийн мÑддÑг Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ñ‚Ó©Ð»Ó©Ð²Ð»Ó©Ð³Ó©Ó©Ð½Ð¸Ð¹ бүтцийг ашиглаж, Ó©Ó©Ñ€Ñдийн бизнеÑÑÑ Ñ…ÑрхÑн төлөвлөхийг туÑгаж өгнө.
Брайнт Лангер өөрийн номондоо үр дүнтÑй Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ñ‚Ó©Ð»Ó©Ð²Ð»Ó©Ð³Ó©Ó© бий болгоход шаардагдах мÑдлÑг, чамбай төлөвлөлтийг илүү өргөн агуулгатай болгон хөрвүүлÑÑн байна.
Ð¥ÑрхÑн ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ñ‡Ð°Ð´Ð²Ð°Ñ€ хөгжүүлÑÑ…ÑÑ Ð¼ÑдÑхгүй байгаа бол Ñмар хүчин зүйл таныг буÑÐ´Ð°Ð°Ñ Ñлгаруулж байгааг мÑдÑхийг Ñ…Ò¯ÑвÑл, ÑÑвÑл Ñ…ÑрхÑн өөрийнхөө жинхÑÐ½Ñ Ð±Ñ€Ñнд Ò¯Ð½Ñ Ñ†Ñнийг бодит болгох Ð²Ñ Ð³ÑÑд л алийг нь ч хийхийг Ñ…Ò¯ÑÑÑн Ñ‚ÑÑ€ бүх мÑдÑÑллÑÑ ÑÐ½Ñ Ð½Ð¾Ð¼Ð½Ð¾Ð¾Ñ Ð°Ð²Ð°Ñ… боломжтой.
Магадгүй "хувийн Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ñ‚Ó©Ð»Ó©Ð²Ð»Ó©Ð³Ó©Ó©" зарим зөвлөгөө тодорхой буÑ, ойлгоход Ñ…Ñцүү Ñанагдаж болно. Учир нь ÑÐ½Ñ Ð½Ð¾Ð¼ мÑргÑжлийн өндөр түвшинд бичигдÑÑн юм. ГÑхдÑÑ ÑÐ½Ñ Ð½Ð¾Ð¼Ð¾Ð½Ð´ ажлын байран дÑÑÑ€ ÑÑвÑл Ð°Ð¶Ð»Ð°Ð°Ñ Ð³Ð°Ð´ÑƒÑƒÑ€Ñ… амьдралаа телевлехийг Ñ…Ò¯ÑÑÑн хумүүÑÑ‚ Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй олон зүйлийг багтааÑан юм.
/Жич: ÐнÑÑ…Ò¯Ò¯ ном Монгол Ñ…Ñл дÑÑÑ€ орчуулагдаж Ñ…ÑвлÑгдÑÑгүй болхыг анхаарна уу/
БуÑад ÐОМЫРТОЙМ-ыг ÑндÑÑÑ ÑƒÐ½ÑˆÐ¸Ð¶ танилцана уу? #HRBookReview #MHRI #HRMongolia #МХÐИ
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |