Гишүүнчлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.13%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
31.01%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.68%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.18%
Гишүүдийн булан
-2017 / 04 / 29
Бизнесийн ертөнц хэдий чинээ нарийн төвөгтэй, өөрчлөмтгий байх тусам ажлын утга учрыг илүү нарийн шинжлэх ухаанч орчинд зохион байгуулахад оршино.
-2017 / 01 / 03
Танд шинэ онд анхаарлаа хандуулан судлах хэрэгтэй зарим санааг өгье ... Ажлын байрны тодорхойлолт: Ажлын байрны тодорхойлолтыг хамгийн сүүлд хэзээ шинэчилсэн бэ? Байгууллагуудын ажлын байранд тавигдах шаардлага олон хүчин зүйлээс шалтгаалж байдаг.
-2016 / 12 / 17
Станфордын их сургуулийн эрдэмтэд хүний тархийг удаан судалсаны эцэст нэгэн дүгнэлтэнд хүржээ. Тэр нь юу вэ гэхээр хүний тархи ямар ч мэдээлэл мэдрэмжинд хууртдаггүй гэнэ. Уурлавал уурлах мэдрэмжийг шууд авч, өлсвөл өлссөн мэдрэмжийг шууд аван ходоодны үйл ажиллагааг ажиллуулаад эхлэх гэх мэт. Гэтэл олон жил судалсаны эцэст энэ тархи маань ГАНЦ л зүйлд хууртаж байдгийг тогтоожээ.
-2016 / 11 / 07
Ажлын зорилго: Маркетингийн болоод борлуулалтын харилцаа холбоог сайжруулж, үр ашгийг нэмэгдүүлэх
-2016 / 10 / 24
Ажлын зорилго: Компаниудын компьютерийн дотоод сүлжээ, холболт, тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, шинээр барих барилгын компьютерийн системийн холболт, техник, тоног төхөөрөмжийн хангамж, ашиглалт, үйлчилгээг бүрэн хариуцаж, эвдрэл гэмтэлгүй, хэвийн ажиллагааг бүрдүүлэх. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 24
Ажлын зорилго: Брэнд менежер нь шинээр нэвтрүүлж буй бүтээгдэхүүнийг реклам, зар сурталчилгаагаар дамжуулан хэрэглэгчдэд хүргэхэд чиглэнэ. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго: Борлуулалтын харилцаа холбоог сайжруулж, үр ашгийг нэмэгдүүлэх. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Ажлын зорилго: Гадаад харилцааг хөгжүүлж, байгууллагынхаа нэр хүндийг өсгөх. Мөн дотоодын зах зээл дээр эзлэх байр суурийг бэхжүүлж өөрийн имиджийг бүрдүүлэх. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2016 / 10 / 23
Төслийн менежерийн ажлын байрны зорилго: Төслийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, үнэлэх замаар төслийн зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэх. Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075 дугаараас лавлана уу. Ажлын байрны тодорхойлолтоо ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
HR Фото