Жендэрийн эрх тэгш байдалд ахиц гаргахад эрэгтэйчүүдийн оролцоо чухал. Гэвч хожил зөвхөн нэг талд үйлчилдэг гэх буруу ойлголтоос болж эрэгтэйчүүд эл асуудлаас хойш суух нь элбэг. Жендэрийн эрх тэгш байдал гэхээр юун түрүүнд эмэгтэйчүүдтэй олзоо хуваах нь, аливаа эх үүсвэрээ золих хэрэг гарах нь гэсэн бодол төрдөг нь нууц биш.

Та ажилтнуудаа сайн хооллох нь шинээр сайн ажилтан олох болон сайн ажилтнаа тогтоон барихад тодорхой хэмжээний нөлөө үзүүлдэг болохыг мэдэх үү? Хоолон дээр суурилсан урамшуулал олгох явдал улам ихсэж байна.

Окскордын эдийн засгийн тэнхимийн хийсэн судалгаагаар Америкт цалинтай чөлөө авч байсан ажилтнууд 40% нь чөлөөнийхөө ихэнх хугацааг үр ашиггүй, дэмий үрсэн гэжээ.

Гурван өдөр үргэлжилсэн олон янзын уралдаан тэмцээн бүхий өрсөлдөөнт сонгон шалгаруулалтын үйл явцын үеэр унаж, бусад оролцогчдод гишгүүлэн нуруундаа хүнд гэмтэл авсан тул тус компанийг шүүхэд өгсөн байна.

МХНИ нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна.

МХНИ нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна.

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн Тухай Хууль, байгууллагын дотоод журмыг үндэслэн нэг талаас "ажил олгогч" нөгөө талаас "ажилтан"нар гүйцэтгэх захирлын баталсан журмуудыг мөрдөн ажиллахаар хэлэлцэн тохиролцож дор дурдсан нөхцөлөөр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулав.

МХНИ нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна. (Зөвхөн гишүүд болон HR Plus карт эзэмшигч нарт зориулав )

МХНИ нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна. (Зөвхөн гишүүд болон HR Plus карт эзэмшигч нарт зориулав )