Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123 дугаар зүйлийн 123.2.3 дахь заалтыг үндэслэн "Сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

Энэхүү гэрээг Монгол Улсын хууль тогтоомжийг үндэслэн, Ажилтан нь Компанитай байгуулсан Хөдөлмөрийн гэрээний дагуу хүлээсэн ажил үүргээ гүйцэтгэх явцдаа түүнд ил болсон Нөхөрлөлийн болон түүний үйлчлүүлэгчийн ажил хэргийн болон бусад итгэмжилсэн нууц мэдээллийг задруулахгүй байхтай холбогдсон харилцааг зохицуулах зорилгоор байгуулна.

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 101 дүгээр зүйлийн 101.1 дэх заалтыг үндэслэн "Шагнал урамшуулал олгох тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

Албан тушаалын зорилго: Үл хөдлөх хөрөнгийн үнэлгээчдийн үүрэг бол үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийн талаар тайлан бэлтгэх, үл хөдлөх хөрөнгийн судалгаа, зураг авахаас эхлээд хууль эрх зүйн тодорхойлолт, өгөгдөл дээр ажиллах хүртэл бүх зүйлийг багтаадаг.

Албан тушаалын зорилго: Үл хөдлөх хөрөнгийн менежер буюу Орон сууцны өмчийн менежер нь орон сууцны үл хөдлөх хөрөнгийн засвар үйлчилгээ, түрээслэгчийн сэтгэл ханамжийг хянах үүрэгтэй.

Албан тушаалын зорилго: Ландшафтын архитектор нь гадна талбайн тохижилтын архитекторын ерөнхий төсөв, төлөвлөгөө, зохион байгуулалтыг боловсруулна. Ингэхдээ ногоон байгууламжийг тооцоолно.

Албан тушаалын зорилго: Геодезийн инженер нь барилгын төслийн хил хязгаар, газар зүйн үе давхаргын нэршил болон бусад зүйлсэд хэрэгцээтэй судалгаа хийнэ.

Албан тушаалын зорилго: Интерьер дизайнер нь үйлчлүүлэгчидтэй хамтран ажиллаж, тэдний төлөвлөж буй орон зайд тавигдах анхны зорилго, шаардлагыг тодорхойлдог. Архитекторуудын зураг, инженерүүдийн загвар дээр хамтран ажиллаж, өнгө, тавилгын сонголтоор хангаж, хүмүүсийн хөгжин дэвших таатай орчныг бүрдүүлдэг.

Албан тушаалын зорилго: Үл хөдлөх болон бусад хөрөнгө, барилгын өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулна. Барилгын үйлчилгээ, тоног төхөөрөмжийн техник үйлчилгээг зохион байгуулан удирдлагаар хангана.