HR plus карт
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.14%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.00%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
29.29%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.57%
HR Plus | Нэгтгэл
HR PLUS: Санхүүгийн зөвлөх | Албан тушаалын тодорхойлолт | Загвар - 22060501
Албан тушаалын зорилго: Хувь хүн болон компанийн эздийг санхүүгийн бодлогод зөвлөгөө өгөх, санхүүгийн үйл ажиллагааг удирдан ажиллана. .....
Энэ мэдээллийг үзэхэд таны хэрэглэгчийн түвшин хүрэлцэхгүй байна. Та 7000-1075, 9901-4224 дугаарт хандаж түвшингөө нэмүүлнэ үү.
- 2024 / 05 / 06
Албан тушаалын зорилго: Шууд удирдлагын хуваарилсан чиг үүргийн дагуу хоолыг технологи картын дагуу хоолны бэлтгэл ажил хийх, үйлдвэрлэх болон зарцуулсан түүхий эд материалын зөрүүгүй ажиллах
Албан тушаалын зорилго: Компанийн ажилтан, албан хаагчдыг цэвэр тохитой орчинд ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх
- 2024 / 05 / 05
Загвар маягтын ашиглалт: Нийт ажилтнууд сайжруулах санал нээлттэй гаргана. Шугаман болон чиг үүргийн удирдлага САЙЖРУУЛАХ саналын талаарх өөрийн дүгнэлтийг 50-100 үгэнд багтаан бичнэ.
- 2024 / 05 / 03
-2024 / 05 / 01
Өргөгдөл гаргагчидаас ярилцлаганд оруулах хүмүүсийг сонгосны дараа ярилцлага урьдчилж төлөвлөж, ярилцах асуудлаа тодорхой бэлтгэж, асуух асуултууд, өгөх мэдээллээ мэдэж байснаар хүн бүртэй уулзах уулзалтыг илүү үр өгөөжтэй болгоно.
-2024 / 04 / 29
Товч агуулга: КАЙЗЕН нь байгуулага дахь тоо хэмжээ, чанарын дэвшил бүхий байнгын өөрчлөлтийн үйл явцыг дэмжихэд чиглэгдсэн байдаг. КАЙЗЕН нь байгуулага дахь тоо хэмжээ, чанарын дэвшил бүхий байнгын өөрчлөлтийн үйл явцыг дэмжихэд чиглэгдсэн байдаг.
-2024 / 01 / 22
Гэрээний зорилго: Талууд энэ гэрээнд нийцүүлэн шинжлэх ухаан, техникийн үйл ажиллагааны хүрээнд төсөл хэрэгжүүлэх, шинэ техник, технологи зохион бүтээх, өөрсдийн тус тусын дүрмэнд болон эдийн засгийн сонирхолд нийцсэн аж ахуйн нийтлэг зорилтыг хангахын тулд хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах зорилготой.
HR Фото