Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
18.64%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.17%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.95%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
13.56%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.47%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.95%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
15.25%
HR news
-2008 / 10 / 12
Чуулга уулзалтыг зохион байгууллагчдын зүгээс Монголын Хүний Нөөцийн Институтыг Монголын залуучуудын дунд бизнес эрхлэлтийг дэмжих үйлсэд дэмжлэг үзүүлэгч байгууллага гэсэн “ӨРГӨМЖЛӨЛ” –ийн эзэнээр тодорууллаа
HR Фото