HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
25.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
25.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
50.00%
HR plus hub
-2008 / 10 / 25


Мэдээллийн эрин үе дэх анхаарлын хямрал. Хүний анхаарал төвлөрөл орчин үед. Мэдээллийн хэт илүүдэл. Ахуйн дуу шуугиан. Анхаарал, стресс болон депресс
Оршил
Орчин үед бидний нүдэн дээр шинжлэх ухаан, техник асар хурдацтай хөгжиж урьд өмнө нь үлгэр мэт санагдаж байсан гайхамшигт нээлтүүд биелэлээ олж байгаа нь мэдээллийн энэхүү урсгалд бэлэн бус байгаа хүмүүсийн толгой эргэхэд хүргэж байна.


-2008 / 10 / 13
 Монголын Хүний Нөөцийн Институт

Санал асуулгад оролцогч нь тухайн байгууллагын Хүний нөөцийн менежер түүнээс дээш зэрэг дэв бүхий албан тушаалтан байна.



Байгууллагын нэр :    

Санал асуулганд оролцогчийн  албан тушаал  :

Санал асуулга.  001.  Байгууллагын хүний нөөцийн мэргэжилтний тухай
HR Фото