Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
16.67%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
8.33%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
8.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.67%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
8.33%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
Мэдээ
-2019 / 10 / 27
A few insights from Jonathan Ferrar and Dave Ulrich on evidence-based HR analytics within the context of the modern business world.
-2019 / 10 / 27
Германы Rheingans Digital Enabler гэж компани өдрийн 5 цаг ажилладаг горимыг туршиж байгаа тухай Wall Street Journal мэдээлжээ. Өдөрт цөөн цагаар ажиллах нь ажилтнуудын бүтээмжид сайнаар нөлөөлж байгаагаас гадна гэр бүлдээ зарцуулах цаг ихтэй болсноор сэтгэл ханамж нь дээшилж байгааг компанийн удирдлага ярьжээ.
-2019 / 10 / 12
"ХӨГЖЛИЙН НУУЦААС СУРАЛЦАЯ" - ОУ-н туршлага судлах сургалт, практик хөтөлбөр амжилтта хэрэгжиж байна.
-2019 / 09 / 29
Human Capital - Удирдагчийн сэтгүүл / Хүн удирддаг хүн бүрт зориулав
-2019 / 09 / 29
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн ерөнхий захирал, МУЭИС-н төгсөгчдийн холбооны тэргүүн асан Д.Бартанбаатар УЗ-н гишүүдийн хамтаар ОХУ-н Ерөнхийлөгч асан Б.Н.Ельцины нэрэмжит цахим номын сангийн Монгол дахь салбарын иж бүрэн тохижилт бүхий танхимыг хүлээлгэн өглөө.
-2019 / 09 / 28
Human Capital - Удирдагчийн сэтгүүл / Хүн удирддаг хүн бүрт зориулав
-2019 / 08 / 09
Манлайллын бүрэн хөтөлбөр нь манлайлагчдад бизнесийн удирдлага, манлайллын ур чадвараа дээшлүүлэхэд тусгайлан зориулагдсан болно.
-2019 / 08 / 08
Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ буюу Evidence-Based Consulting Монголд анх удаа нэвтэрч байна. Зөвлөх үйлчилгээний энэхүү арга зүй нь байгууллагын үйл ажиллагааны бодит нөхцөл байдал болон ажилтны ур чадвар, зан төлвийн оношлогоо, нарийвчилсан судалгаан тулгуурласан мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээ юм.
HR Фото