Танилцуулга
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.76%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
29.58%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
30.28%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.38%
Эрдмийн зөвлөл
- 2008 / 10 / 12
Удирдах ажилтан, хүний нөөцийн мэргэжилтэн Та бүхнийг Хүний Нөөцийн Менежментийн ахисан түвшний мэргэшүүлэх сургалтандаа урьж байна.
Удирдах ажилтан, хүний нөөцийн мэргэжилтэн Та бүхнийг Хүний Нөөцийн Менежментийн ахисан түвшний мэргэшүүлэх сургалтандаа урьж байна.

    Тус сургалтын үндсэн зорилго нь төрийн болон бизнесийн байгууллагуудын удирдах албан тушаалтан, дээд болон дунд шатны менежерүүд, хүний нөөцийн албаны ажилтнуудын мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлж, олон улсын түвшний мэдлэг, практик чадвар олгоход оршино.

    Бид сургалтынхаа хөтөлбөрийг олон улсын стандартын дагуу боловсруулсан бөгөөд ажил олгогчдын өмнө тулгамдаж буй асуудлуудыг орчин үеийн хүний нөөцийн менежментийн онол, арга зүйгээр хэрхэн амжилттай удирдаж тулгарч буй саад бэрхшээлийг даван туулах талаар практик арга зүй давамгайлсан мэдлэг чадварыг Танд эзэмшүүлнэ.

Хүний Нөөцийн Менежментийн Ахисан Түвшний Сургалтын Хөтөлбөр

Хичээлийн нэр

 

Багш

Цаг

1

Хүний нөөцийн бодлого, стратеги

МBA  С.Энх-Амгалан Monterey Institute of International Study, CA,USA

4ц

2

Хүний нөөц, чадавхийн чадваржуулалт

Док.проф  Б.Даваажав

4ц

3

Ажлын байрны шинжилгээ ба тодорхойлолт

Докторант  Н.Гантулга

4ц

4

Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт

Докторант  Н.Гантулга

4ц

5

Хүний нөөцийн сургалт, хөгжил

Док.проф  Ц.Цэцэгмаа

4ц

6

Монголын бизнесийн байгууллагуудын хөгжлийн өнөөгийн байдал, цаашдын чиг хандлага

Академич  Т.Дорж

4ц

7

Удирдлагын сэтгэл зүй

Доктор  П.Одгэрэл

4ц

8

Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ

MBA  Ш.Алтанбагана. SHW University, Berlin, Germany

4ц

9

Цалин хөлс, шагнал урамшуулалын бодлого

Үндэсний Бүтээмжийн Төвийн Мэргэжилтэн

4ц

10

Хөдөлмөрийн харилцаа

Магистр  Н.Ичинхорлоо.  Хан-Уул Дүүргийн Шүүгч

4ц

11

ХН-ийн архив, баримт бичгийн боловсруулалт

Үндэсний Архивын Газрын Мэргэжилтэн

4ц

12

Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн программ хангамж

USI-мэдээллийн технологийн компани. Захирал Н.Баяр

4ц

 

Нийт

 

48ц

 

Certificate in Human Resources Management

Modules

 

Hour

1

Human Resource Policy & Strategies

4hr

2

Human Development

4hr

3

Job Analysis and Job Description

4hr

4

Recruiting and Selection

4hr

5

Training and Development

4hr

6

HRM Practice in Mongolian Business Organizations

4hr

7

Managerial Psychology

4hr

8

Performance Management

4hr

9

Compensation & Benefit Management

4hr

10

Employment Relations and Employment Law 

4hr

11

Processing HR documents

4hr

12

Human Resources Information Systems

4hr

 

Total

48hr




Манай сургалтын онцлог, давуу талууд
1.    Хүний нөөцийн салбарын онол, практикийн өндөр мэдлэгтэй мэргэжилтэн, багш нар
2.    Практик чадварыг түлхүү хөгжүүлэх сургалтын хөтөлбөр
3.    Үнэгүй гарын авлага, сургалтын материал
4.    Тав тухтай сургалтын орчин
5.    Танд үйлчлэх найрсаг хамт олон
6.    Хотын төвд хичээлийн байр, авто машины зогсоол
7.    Санал бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх боломж
8.    Мэдлэг, ур чадвараа хуваалцах шинэ хамт олон
9.    Ганцаарчилсан зөвлөгөө, тусламж
10.    Кофе, цайны завсарлах цаг
11.    Ихийг бүтээх итгэл найдвар
Та бүхэнтэй бид хамтран ажилласнаар орчин үеийн хүний нөөцийн менежментийг эх орондоо өргөн цар хүрээтэй хөгжүүлэн, Монгол улсын хөдөлмөрийн зах зээлийн харилцааг олон улсын стандарт түвшинд хүргэх таатай боломж бүрдэж байна.

Хаана: “Time Center” (Улаанбаатар рестораны замын эсрэг талд),  МХНИ-ийн сургалтын танхим  #507
Үргэжлэх хугацаа: 2008.09.22-10.07

СУРГАЛТАНД ХАМРАГДАГСДАД ТАВИХ ШАЛГУУР:
-    Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн гишүүн
-    Basic Certificate in HRM сургалтанд хамрагдагсад
-    Байгууллагын удирдлагын багийн гишүүн (гүйцэтгэх захирал, газар, алба, хэлтсийн захирал, ерөнхий менежер)
-    Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр бакалавр болон магистрын зэрэгтэй хүмүүс хамрагдах боломжтой.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг
 
Утас: 70111880,  99278505,  99092319
Факс: 976-11-327717
И-мэйл: info@mhri.mn
Веб сайт: www.mhri.mn
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2011 / 03 / 19
Өнөөдөр Монгол цэргийн өдөр.  Гуравдугаар сарын 18-ны энэ өдрийг ийм нэрээр анх удаа тэмдэглэн өнгөрүүлэх гэж байна.  Ардын журамт цэрэг 1921 оны гуравдугаар сарын 18-ны өдөр Хиагт хотыг хятадын гэмин цэргээс чөлөөлж, хувьсгалын анхны ялалтыг байгуулсан өдрийг хувьсгалт цэргийн баярын өдөр болгон орон даяар ёслон тэмдэглэж байхаар БНМАУ-ын Бага Хурлын Тэргүүлэгчдийн хурлын тогтоолоор 1946 онд шийдвэрлэж цэргийн албан хаагчдын амралтын өдөр болгожээ. Уг шийдвэрийн дагуу 1947 оноос эхлэн жил бүрийн гуравдугаар сарын 18-ны өдрийг Монгол Ардын Хувьсгалт цэрэг (хожим Ардын цэрэг, Монгол ардын арми, Монгол ардын цэрэг, өдгөө Зэвсэгт хүчин хэмээн нэрлэх болсон)-ийн баярын өдрийг тэмдэглэсээр өнөөг хүрсэн байдаг.

 
Засгийн газрын хуралдаанаар vнэт цаас болон Засгийн газрын баталгаа гаргах тухай хэлэлцээд 800 тэрбум тєгрєгийн vнэт цаас гаргахаар шийдвэрлэв. Хуралдаанаас Монгол Улсын Хєгжлийн банкны vнэт цаасны эх vvсвэрийг хямдруулах, иргэдэд олгох боломжийн хямд vнэтэй орон сууцны зээлийн хvvг жилийн 6 хувиас хэтрvvлэхгvй байлгах саналыг Монголбанктай хамтран боловсруулж Засгийн газарт оруулж шийдвэрлvvлэхийг Хєгжлийн банкны Тєлєєлєн Удирдах Зєвлєлийн дарга Ч.Хашчулуунд даалгав.
- 2011 / 03 / 18
“БНХАУ-аас мэргэжилтэй ажилчдыг Монгол Улсад хөдөлмөр эрхлүүлэх тухай Монгол Улсын Засгийн газар, БНХАУ-ын Засгийн газар хоорондын хэлэлцээр”-ийн төслийн талаар Үндэсний аюулгүй байдлын зөвлөлийн хуралдаанд хийх танилцуулга, зөвлөлөөс гаргах зөвлөмжийн төслийг хэлэлцээд зарчмын хувьд дэмжиж, танилцуулгыг Үндэсний аюулгүй байдлын зөвлөлд оруулахыг Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн яамны сайд Т.Гандид даалгалаа. 
- 2011 / 03 / 15
-2011 / 03 / 15
Фукушимагийн цөмийн цахилгаан станцын гуравдугаар реактортын хөргөлтийн системд доголдол гарсан. Дэлбэрч мэдэхээр байгаа учраас японы тал шаардлагатай бүхий л арга хэмжээг авч ажиллаж байгаа гэлээ. Халалтыг бууруулахаар ус шахаж байгаа ч байх ёстой түвшиндээ хүрэхгүй байгаа юм байна. Байдал хүнд байгаа учраас нэгдүгээр реакторт үүссэн шиг нөхцөл байдалд хүрч мэдэхээр байгаа гэдгийг Япон улсын Засгийн газрын ерөнхий нарийн бичгийн дарга Юнио Эдано мэдэгдлээ.


-2011 / 03 / 15
АНУ-ын Ерөнхийлөгч Барак Обама Япон улсад  тусламж дэмжлэг үзүүлнэ гэдгээ мэдэгдсэн. Улмаар, цэрэг техникийн дэмжлэгийг үзүүлж байна. Нисэх онгоц тээвэрлэдэг хөлөг онгоцоо Номхон далайгаас Япон руу илгээсэн. Мөн хөргөгч системүүд нь тус улсад хүргэгдээд байгаа. Тэрчлэн  тэргүүлэх эдийн засагтай улс орны тэргүүн үүсээд байгаа нөхцөл байдал газрын тос, түлш шатахууны хувьд хүндрэл үүсгэхгүй гэж мэдэгдсэн.  Мөн түлш шатахууны тал дээр ихээхэн дэмжлэг үзүүлнэ гэсэн байгаа.


-2011 / 03 / 13
Хятадад компьютер тоглоом, Пи-синд хэт автсан хүүхдүүдэд зориулсан тусгай лагерь байгуулагджээ. Сард мянган долларын төлбөртэй энэ лагерьт хүүхдүүдийг компьютер тоглоомын нөлөөнөөс салгаж, виртуал ертөнцөд биш харин энгийн хүмүүсийн дундах байдалд дасан зохицоход туслах юм.
HR Фото