HR Consulting
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
28.57%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
14.29%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
14.29%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
42.86%
Manpower.mn
- 2010 / 03 / 02
ER_100303_01 Chono Corporation
Цалин: Тохиролцоно
Төрөл: Бүтэн цагийн
Түвшин: Мэргэжилтэн
Салбар: Худалдаа, үйлчилгээ
Холбоо барих:
Хаяг: Хан-Уул дүүрэг 2-р хороо, Чингисийн өргөн чөлөө, "Мишээл групп" ХХК-ийн байр /Хуучнаар “Таван-Эрдэнэ” ХХК-ийн байр
Утас: 342152, 342153
Э-шуудан: hr@chono.mn
Байгууллага: Чоно Корпораци

  Бидний тухай Чоно корпораци нь хөрөнгө оруулалтын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг хувийн компани бөгөөд дараах бизнесийн салбаруудад үйл ажиллагаа явуулж байна. Үүнд: Үл хөдлөх хөрөнгө, Олон улсын үзэсгэлэн худалдаа, Аж үйлдвэр болон бизнеси...
Нийтэлсэн огноо: 2010-н оны 03-р сарын 03
Анкет аваx сүүлийн огноо: 2010-н оны 03-р сарын 21
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2021 / 08 / 24
“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын нээлттэй ажлын байр зарлаж байна.
Дэмжигч болон гишүүн байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн мэдээллийг ТӨЛБӨРГҮЙ нийтлэнэ, ТҮГЭЭНЭ.
- 2021 / 07 / 26
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн хүний нөөцийн болон албан хэрэг хөтлөлтийн хариуцах
- 2021 / 07 / 24
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хянах, сайжруулах, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх
-2021 / 07 / 21
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Бараа бүтээгдэхүүний таниулах сурталчилгаа хийх, харилцагчийн судалгаа гаргах, харилцагчийн тоог нэмэгдүүлэх. Борлуулалтын суваг нээх
-2021 / 03 / 12
Мэргэжилдээ дуртай, цаашид өсөж хөгжих хүсэл эрмэлзэлтэй, багаар ажиллах чадвартай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, эерэг хандлагатай залуусыг ажилд урьж байна.
HR Фото